江西视光医生招聘

岗位职责： 1、在医院院长领导下，负责完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作 2、根据医院年度经营指标，制定和实施视光部年度和月度经营计划，组织监督、指导、及时总结、汇报分解细化部门经营目标，根据指标完成情况要及时调整销售措施； 3、制定视光部各项规章制度，技术操作常规，并监督工作人员执行； 4、全面负责视光部人员的安排、管理、和安排部门内部员工值班、进修、轮岗、保证验光配镜工作正常进行； 5、负责本部门疑难验光工作，监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错； 6、行政科室核算，定期进行各种货品的盘点核查工作，做 好各类数据报表和财务结算； 7、每月及时统计各类销售经营数据，及时进行各类数据图表统计，定期上缴相关部门； 8、与市场部配合，组织视光的营销推广工作； 9、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上，管理类，临床医疗或眼视光专业 2、主治医师以上职称或中级验光师证， 3、至少5年以上相关工作经验，商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑 4、较强的领导能力，亲和力强，擅长沟通协调，形象佳 5、熟悉医院验光配镜业务工作流程，能制定业务计划，能组织科室人员完成业务目标，有先进的连锁运营管理理念。

岗位职责： 1、儿童眼视光门诊 ，儿童常见病多发病的诊断及治疗，主要侧重医学验光配镜、角膜塑形镜、斜弱视诊断及治疗； 2、掌握至少一项视光小儿项目开展所需要的专业能力，包括角膜接触镜验配能力（角膜塑形镜、RGP）、视觉训练方案的制定、低视力康复方案的制定； 3、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程； 任职要求 1、眼视光或临床医学专业本科及以上学历； 2、具有执业医师及以上职称； 3、具有较强的学习能力、愿意致力于小儿眼科及眼视光领域； 4、形象稳重大方，亲和力及沟通能力强； 5、有小儿眼科及视光科工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责视光门诊部的日常运营及管理工作，确保医疗服务质量； 2、制定门诊部的工作计划与目标，并监督执行，提升患者满意度； 3、带领团队开展视光检查、验光配镜及相关医疗服务，提供专业指导； 4、协调与其他科室的合作，优化服务流程，提高工作效率。 任职要求： 1、5年以上视光或眼科领域工作经验，有管理经验者优先； 2、熟悉视光诊疗流程及行业规范，具备良好的沟通能力和团队领导能力； 3、责任心强，注重细节，能够承受一定工作压力并妥善处理突发情况。