重庆市眼科医生招聘

一、工作内容：熟悉眼科疾病诊疗工作 二、任职要求： 1、具备执业医师及以上资格 ，职称主治医师月薪3w 2、至少3年以上工作经验 ， 3、工作态度认真、作风严谨、服从安排 三、福利待遇： 1、享带薪年假 2、五险 3、定期体检 四、工作时间：白班

1、需要具备坚固结实的医学理论知识，熟识五官科常见疾病的诊断与治疗方法，能够为患者供应有效的五官科医疗服务。 2、开展五官科临床工作，接收和诊断患者，订立合理的治疗方案并进行治疗； 3、进行各种常见五官科检查，如视力检查、听力检查、鼻咽喉检查等，评估患者的五官情形； 4、准确记录患者的病史、体格检查结果及初步诊断，在电子病历系统中进行实时记录； 5、依据患者的病情和需要，选择合适的药物治疗方案，进行药品处方，对患者的用药情况进行监督； 6、订立患者病愈计划，供应对患者病愈的引导和建议； 7、参加组织开展五官科疾病的预防与健康教育活动，提高患者和社区居民的健康意识； 8、乐观与其他医疗科室合作，共同订立患者的综合治疗方案，供应协同诊疗服务； 9、参加医疗设备的使用和维护，保障医疗设备的正常运行，并及时上报设备故障； 10、参加相关临床研究工作，提升自身的学术研究本领和临床水平； 11、提高自身业务水平，参加各种专业培训和学术会议，提高本身的专业素养。 12、具有执业助理医师以上执业资格。

一、工作内容：负责日常工作 二、任职要求：掌握眼科专业相关系统理论知识，深入了解眼部组织病理学等基本理论知识；了解眼免疫学及眼微生物学；熟悉眼科手术，熟悉眼科常用药物的药理学；熟悉与眼科相关的全身常见病。工资面谈。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

1、负责定期参加值班、门诊、会诊、出诊工作 2、负责定时病房查房工作 3、负责主持病房临床病例讨论、会诊、检查和下级医师医疗文 件审签收工作 4、负责下级医师的日常业务的督促、考核和协助病房护理管理工作 5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 6、担任教学和进修、实习人员的培训工作 7、指导全科结合临床开展科研工作

根据医院高层次人才引进政策，“一人一策”面谈。待遇包括薪酬、科研启动金、住房补贴（外地来渝）、协助子女入学、协助解决配偶工作等，提供“人才一站式服务”。 院士70，海外高层次人才引进计划****人才人选不超过60，长江学者等不超过55，国务院特殊津贴专家不超过50，科室领军人才50，核心技术骨干不超过45，优秀博士不超过35岁 （一）临床岗位 1.执业医师证+规培证 2.协和/北医/复交华西等医学名校 3.至少1篇IF5的第一作者文章。 4.在国家、国际临床竞赛中获得有分量的奖项。 5.其他公认的标志性成果，经人才委员会评议后，直接视为满足条件 （二）科研岗位（含人工智能） 1.导师为院士、国医大师、全国名中医或四大青”或全球前2％****科学家。 2.海外TOP 100实验室，或全国实验室、国家实验室或国内双****学科，或QS排名前100的院校或学科毕业生 3.入选ESI 1％高被引论文，或至少1篇中科院-区且IF>15的第一作者文章。 4.主持省部级科研项目，或是******科研项目的主要撰写人和执行人。 5.其他公认的标志性成果，经人才委员会评议后，直接视为满足条件

1.眼科专业主治医师及以上职称； 2.具有丰富的临床经验； 3.有二级及以上医院工作经历者优先； 4.具有一定管理经验，沟通能力和服务理念强，有亲和力，有服务理念和责任意识。

具体面谈 1、具有大专以上学历，相关医学专业毕业； 2、具有执业医师资格和执业证； 3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术； 4、在本岗位有丰富工作经验，医德高尚，医术精湛、身体健康。