重庆市眼科医生招聘

引进对象及条件 目前医院处于高质量快速发展阶段，以“求贤若渴”的诚意，邀“良禽择木而栖”，请系列优秀卫生人才加入干事创业的队伍。医院此次引进四类高层次人才，各类人才应当政治坚定，遵纪守法，学风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故。且符合相应的引进条件： （一）一类人才 1、学历及资格要求：博士研究生学历学位，正高级卫生专业技术职务任职资格，担任硕士生导师； 2、业务及技术要求：在主持和协助疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有较为丰富经验；具有主持或作为主要人员参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的，能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求： （1）作为项目负责人主持过国家ji科研课题； （2）同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文，基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在15分及以上（其中单篇IF在10分及以上），临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计10分及以上（其中单篇IF在5分及以上），中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上（其中单篇IF在2分及以上）。 4、年龄要求：50周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求（下列条件之一）： （1）担任国家ji医学重点专科负责人； （2）具有省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上任职经历。 （二）二类人才 1、学历及资格要求：博士研究生学历学位，副高级卫生专业技术职务任职资格； 2、业务及技术要求：在主持或参与疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有一定经验；具有主持或作为业务骨干参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的，能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求： （1）作为项目负责人主持过省部级科研课题（有资助）； （2）同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文，基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上（其中单篇IF在5分及以上），临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计6分及以上（其中单篇IF在3分及以上），中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上。 4、年龄要求：45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求： （1）担任省级医学重点专科业务负责人； （2）担任省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会委员及以上学术职务者。 （三）三类人才 1、学历及资格要求：博士研究生学历学位，副高级卫生专业技术职务任职资格； 2、业务及技术要求：具备的专科技术能填补医院专业技术****，或作为临床岗位人员的能开展四级手术； 3、近五年学术成果要求： （1）作为项目负责人主持过厅局级科研课题（有资助）； （2）同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文，基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上，临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上，中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上； 4、年龄要求：40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 （四）四类人才 1、学历及资格要求：全日制普通高校医学类博士研究生学历学位，初级师及以上卫生专业技术职务任职资格。 2、年龄要求：35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 三、福利待遇 1、薪资待遇 按区级人才评定类别，一、二、三类人才薪资可面议，可享受年薪制，一人一策；四类人才执行月薪制（按医院在编人员工资、绩效考核制度执行），并根据需求解决编制。 2、安家费及人才津贴 支持申请区级人才项目，可享受安家费（30-120万元，分5年发放）及人才津贴（0.3-0.5万元/月，发放5年）。 3、科研经费保障 以医院为di一工作单位成功申报科研项目者，除按照区级政策申请科研经费支持以外，同时提供1:1配套经费支持。 4、行政任职 符合医院《中层干部聘用管理办法》任职要求及岗位需求的，可一事一议，申请行政任职。 5、暖心福利 可与医院签约家庭医生，免挂号费；每年yi次健康体检；鼓励进修培训；协助人才办理子女入托入学、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；享受带薪年假等。

1、本科以上学历，临床医学或眼科学专业 2、眼科基础知识扎实，责任心强， 擅于沟通，有眼科医院工作经

任职要求：眼科专业，相关证件齐全； 其它福利待遇： 1、半天班； 2、带薪年假、带薪病假； 3、免费体检。 4、此岗位需要外出，有补贴。 工作时间：08：00-12：00

岗位职责： 1、担任体检中心医生、实施眼科的体格检查操作； 2、负责客户的体检结果分析评判工作并作出终检结论； 3、负责接受客户现场健康咨询。 任职要求： 1、临床五年以上工作经验，职称不限，主治医师或以上优先； 2、年龄30以上，男女不限，有良好的综合素质，有一定的沟通能力，身体健康； 3、具亲和力及服务意识，有体检行业工作经验者优先； 4、欢迎自主择业、退休的临床专家。 福利待遇： 五险一金，生日福利，节日福利，带薪年假，年度员工及家属福利体检等

一、工作内容：负责日常工作 二、任职要求：掌握眼科专业相关系统理论知识，深入了解眼部组织病理学等基本理论知识；了解眼免疫学及眼微生物学；熟悉眼科手术，熟悉眼科常用药物的药理学；熟悉与眼科相关的全身常见病。工资面谈。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、人才标准 1、临床医学、眼科学、眼视光学医学专业。 2、具有医师资格证、执业证。 3、具有较好的沟通应变能力。 4、掌握儿童眼科常见疾病及早期预防诊疗技术。 二、岗位职责 1、负责门诊眼科日常诊疗工作 2、了解眼视光常见病的诊疗，能够处理眼科的常见急诊疾病。 3、为顾客提供优质的医疗服务及眼健康解决方案。 儿童青少年屈光度评估判断 儿童青少年眼科基础病理判断

1.眼科专业主治医师及以上职称； 2.具有丰富的临床经验； 3.有二级及以上医院工作经历者优先； 4.具有一定管理经验，沟通能力和服务理念强，有亲和力，有服务理念和责任意识。

一、学历与资质要求： 全日制本科及以上学历（临床医学或眼科学专业），硕士优先。 主治医师及以上职称（具备执业医师资格证，临床医学眼耳鼻喉学科方向）； 取得副主任医师及以上职称者，学历可放宽至大专。 二、专业能力要求： 1.能协助制定科室发展规划，统筹推进学科建设，推动门诊、手术量提升，指导年轻医师开展业务。 2.熟练掌握眼科常见病、多发病诊疗（如白内障、青光眼、结膜炎、屈光不正等）； 3.能独立完成眼科二级手术（如翼状胬肉切除术、睑内翻矫正术等），三级手术经验者优先（如复杂白内障手术、玻璃体切割术等）。 三、福利待遇：具体面议

任职要求： 1、有相关医学专业 2、至少拥有执业医师资格证书； 3、至少一年以上以上工作经验 4、善于表达，具有良好的沟通交流能力； 5、具有良好的责任心与职业操守。