一、工作内容 1、辅助眼科医生进行初诊问诊，了解患者就诊情况。 2、对患者进行电话随访沟通。 3、根据患者情况，开具检查、沟通治疗方案等，对患者进行答疑。 4、相关数据库及档案管理，定期对数据进行更新和维护。 二、薪资待遇 1、基本工资+级别工资+提成+奖金。 2、保底4000+五险 3、公司提供食宿 三、岗位要求 1、沟通能力强、亲和力佳。 2、学习能力强 3、熟练掌握青少年眼睛相关知识。 4、熟练掌握青少年各种屈光状况的防控方案 5、熟练掌握各项检查指标的分析并能制定相应的防控方案！

有相关的试光医学经验 具体面谈 1、相关专业大专以上学历 2、具有专业资格及相关从业经验 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力

1、接待顾客、询问病史，进行医学验光、同视机检查等相关工作 2、出具规范的检查单 3、根据顾客要求与病情需要，合理开具配镜处方 4、推荐适合的视光产品 5、积极参与到部门工作当中，献计献策 6、自我学习，不断提升专业技能 7、负责对设备和诊室环境维护 补充说明 有一定的眼科学理论知识和验光、配镜经验，悉医院验光、配镜业务工作流程，具备仓库管理经验，具有采购经验

岗位职责： 1、 在医院主管院长的领导下，负责独立完成眼镜验配或视光门诊的经营及行政管理工作； 2、 根据医院年度经营指标，制订和实施配镜部年度和月度经营计划，组织监督、指导，及时总结、汇报； 3、 制订配镜部各项规章制度、技术操作常规，并监督工作人员执行； 4、 合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗，保证验光、配镜工作正常进行； 5、 负责门诊品牌宣传及组织配镜的营销推广工作； 6、 负责监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错/事故的发生； 7、 全面组织配镜部的售后服务工作，并安排对顾客满意度进行调查、评估； 8、 负责制定和落实部门人员业务培训计划，建立和完善技能考核和绩效评估体系，与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估； 9、根据市场需求，及时调整货品（价格）结构，申报采购计划，负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作； 10、每月及时统计各类销售经营数据，进行合理分析，定期上报相关部门； 11、正确保管、使用验光、配镜、视训的医疗设备，并根据需要，与设备部配合做好 设备引进工作； 12、完成上级领导安排的其他任务 任职资格： 1、大专及以上（5年以上同岗位经验者可适当放宽），管理类，临床医疗或眼视光专业 2、验光师执业许可证 3、至少5年以上相关工作经验，商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑 4、较强的领导能力，亲和力强，擅长沟通协调，形象佳 5、熟悉医院验光配镜、视训、角膜塑形镜业务工作流程，能制定业务计划，能组织科室人员完成业务目标，有先进的连锁运营管理理念。

1、负责眼视光门诊的临床门诊工作; 2、熟练操作综合验光仪、检影镜、裂隙灯等眼科检查仪器; 3、掌握视光诊断临床技术,包含:视功能调节与矫正、视功能训练、近视与远视的防控等; 4、掌握框架镜的验配理论知识; 5、负责协助视光科主任管理工作； 任职要求: 1、具有国家二级验光师证及其以上； 2、视光学专科及以上; 3、熟悉视光相关理论知识及临床诊断技术; 4、具备一定视光门诊的工作经验（角膜、配镜等）及相关的管理工作经验；

一、工作内容： 二、任职要求：能独立验光配镜、视功能检查、角膜塑形镜验配。有专业资格证书。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、按制度、流程、基数规范开展医学验光、视功能检查等相关工作； 2、负责使用设备的安全和日常维护； 3、积极协助其它岗位的工作； 4、完成上级领导安排的其他任务； 5、眼视光技术专业。

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、高中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。