湛江护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 血透科护长 二、任职要求： 经验丰富 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 8小时

1. 护理团队管理：负责口腔科护理团队的组建、培训、排班与绩效考核，制定并完善护理工作制度与流程，使护理工作的规范化。 2. 护理质量控制：建立并执行护理质量监控体系，定期对护理工作进行检查与评估，包括患者护理效果、感染控制、器械管理等方面，及时发现并解决问题，医疗事故发生率为零。 3. 医患沟通协调：作为医护团队与患者之间的桥梁，负责处理患者的护理投诉与建议，协调解决医患矛盾，提升患者就医体验。 4. 护理专业大专及以上学历，具有护师及以上职称，有口腔科护士长工作经验者可降低职称为：护士，并优先考虑。 5. 精通口腔科护理专业知识与技能，熟悉护理管理流程与质量控制标准，具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类突发护理事件。 6.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细心地与患者交流互动，有较强的亲和力和团队协作精神。

1、高品质、效率的完成护理长（所有护理岗位）岗位职责内的全部内容； 从而做到把控护理安全，监管护理质量，降低护理风险； 2、制定护理部规章制度和各岗位的岗位职责，并培训、监督落实； 3、制定护理应急预案并培训，做到护理全员能应对各种突发事件； 4、完成护理团队的建设，不定期采集各级护理人员的建议，合理优化护理工作流程，根据运营情况进行护理模式的优化； 5、培养护理骨干，规范操作、专业知识更新、服务意识、团队精神等提高综合护理素质； 6、抽查、指导各级护理师的新生儿护理，产妇护理操作规范；护理记录的完整性、及时性和真实性； 7、定期组织客户及护理师学习，制定新入职护理师的培训、考核，以及晋级考核；并参与完成每月、每季度、每年的护理质量考评； 8、参加医生查房，记录每次医生的查房时间及所查客户的情况，及时给医生反映客户的问题，听取医生建议，指导护理师落实； 9、对有特殊情况的客户制定个性化护理方案，并指导、监督护理师落实；有必要时建议就医； 10、解决客户的护理投诉，妥善处理客户与护理相关的投诉； 11、负责护理人员的排班和考勤安排，掌握思想动态和工作表现，关心护理师生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率； 12、与其他部门工作人员相互配合，为客人提供优质服务； 13、完成领导安排的其他任务。 岗位职责： 1、从事医院产科、新生儿科护理管理从业经验优先考虑； 2、具备的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理护理人员实际工作； 3、具有丰富的母婴营养及健康知识； 4、熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本； 5、熟悉护理用品及设备的使用操作； 6、具有良好的突发事件处理能力； 7、3年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。

一、工作内容： （1）负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整； （2）负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部份的具体落实措施，履行监控职能； （3）深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度； （4）组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科科研工作和技术革新，不断提供护理技术水平； （5）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配； （6）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。 二、任职要求： （1）专科及以上学历，护理专业，主管护师及以上； （2）具有多年临床护理经验； （3）熟悉护理管理、感染控制流程以及操作规范要求，有组织本部门护理人员学习、教学的能力； （4）工作认真负责，具有一定的抗压能力。 三、福利待遇： 五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利 四、工作时间： 8:00-12:00 14:30-17:30

1、持有有效的中华人民共和国注册护士执业证书，护理学大专及以上学历，具备主管护师及以上职称者优先。 2、具备强大的团队建设和领导力，能有效激励、培养和管理护理团队，提升团队凝聚力和专业水平。 3、具备扎实的护理专业理论知识和丰富的临床实践经验，能指导并解决危重、疑难病例的护理难题，主持护理业务查房和会诊。 4、拥有高超的沟通技巧和冲突解决能力，能高效协调与医生、患者、家属及各部门之间的关系，构建和谐的工作氛围。

1、中专及以上护理学专业，主管护师及以上职称； 2、公立二甲及以上医院，5年及以上临床护理经验； 3、待遇面议。

一、工作内容：全面管理护理部工作及院感方面相关工作 二、任职要求：有丰富的精神科管理经验，熟悉业务流程及政策理解。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8:00-11:30，14:30-17:30.

有护士资格证，工资面议。主要负责协助医生，每天上班8小时。

住院部护士长 岗位要求： 1、大专及以上学历，护理学专业； 2、主管护师及以上职称； 3、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到； 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力； 5、会讲雷州话优先考虑。 岗位职责： 1、制订护理工作计划，负责病房护理人员分工排班，实行层级管理； 2、掌握病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理； 3、督导科室护士严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量（应用PDCA循环方法，确保护理质量持续改进）； 4、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入、实习、进修人员，提高护理人员理论水平和技能； 5、负责病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律； 6、组织病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作； 7、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术、新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论； 8、负责本科室各类仪器、设备、药品的管理； 9、定期召开工休座谈会，听取患者在医疗、护理服务等方面的意见，不断提高患者满意度； 10、完成上级领导安排的其他任务。 注：该岗位为新医院储备岗位，工作地点在霞山，预计到岗时间10-12月。

手术室护士长 岗位要求： 1、大专及以上学历，护理学专业； 2、主管护师及以上职称； 3、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到； 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力； 5、会讲雷州话优先考虑。 岗位职责： 1、制订护理工作计划，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，对护士实行层级管理； 2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术； 3、督导科室护士严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，严格遵守无菌操作规程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量（应用PDCA循环方法，确保护理质量持续改进）； 4、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入、实习、进修人员，提高护理人员理论水平和技能； 5、督促相关人员做好消毒灭菌工作，定期进行空气、物表、消毒液和医护人员手等项目的医院感染监测，以检测消毒、灭菌效果，杜绝或减少感染事件发生； 6、认真执行手术安全核查制度、交接班制度，严防差错事故发生； 7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况；检查贵重器械的管理和使用情况并协助麻醉医生做好毒、麻、限剧药的管理； 8、督促手术标本的保留和及时送检； 9、掌握手术室工作人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率； 10、完成上级领导安排的其他任务。 注：该岗位为新医院储备岗位，工作地点在霞山，预计到岗时间10-12月。