贵阳中医医生招聘

1、具有中医执业医师，相关证件齐全； 2、十年以上医院中医科或疼痛科工作经验，在疼痛学科、康复理疗学科领域具有深厚的造诣、掌握前沿技术； 3、有丰富的临床经验，熟练运用针灸、拔罐、推拿、按摩、牵引理疗、小针刀及水针刀等手法治疗各种疼痛症和各种病后功能康复； 4、按中医、理、法、方、药或中西医结合诊治； 5、服务意识好，团队意识强，善于沟通，具亲和力，有民营医院工作优先。

一、工作内容：坐诊开方，针灸推拿，外治，康复等 二、任职要求：工作认真负责，具有职业道德，耐心好，善于沟通 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早8点半到晚6点半，偶尔加班

要求：大学专科及以上学历、中医学相关专业毕业、具有较强的临床工作及管理经验、持有主治医师以上职称者； 工作内容： 一、在院部领导下，仔细执行国家法律、法规以及各级 卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发觉医疗缺陷或事故倾向，应刚好有效地实行措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 三、详细参与和指导主治医师、住院医师进行诊断、治 疗及特别诊疗操作，检查门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故;参与病区晨会交班，按时查房，刚好组织新病员入院，参与疑难和死亡病例的分析探讨，确定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，主动开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。 五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的‘选购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方 要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医 药的进行康复熬炼和治疗。 六、组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应刚好处理，并向院部和医务科汇报。 七、完成所担当的教学任务，妥当支配进修、审核修改下级医师书写的医疗文件。

具体面谈 1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。

一、工作内容：中医医助，协助医师各项中医治疗。 二、任职要求：能够书写病历。 三、福利待遇：五险一金，包吃，餐补 四、工作时间：上六休一，8：30-17：30

一、 核心职责 1、临床领军与业务指导：主持专家门诊工作，解决区域内中医疑难杂重症的诊疗问题；负责对本单位中医师的诊疗方案、处方用药、技术操作进行审核与业务指导，全面提升医疗质量。 2、学科建设与规划：牵头制定并实施中医学科中长期发展规划，引进并开展新技术、新项目，打造特色鲜明、优势突出的重点专科品牌。 3、人才培养与团队管理：作为学科带头人，负责梯队建设，通过教学查房、学术讲座、实操带教等方式，培养中青年骨干医师，打造一支高水平、高素质的医疗团队。 4、学术科研与创新：积极组织开展或参与省市级、******中医科研课题项目，撰写并发表高水平学术论文，推动临床经验向科研成果转化，提升学科区域影响力。 5、质量管理与流程优化：主导或参与制定、优化中医诊疗规范、服务流程及质量管控体系，确保医疗安全与服务质量持续改进。 二、 任职资格 1、资质要求：持有有效《中医执业医师资格证书》并具备正高级/副高级专业技术职务任职资格（主任医师/副主任医师）。 2、经验要求：具有10年及以上中医临床工作经验，至少3年以上科室管理或学科带头人的经历。在某一中医专业领域（如内科、妇科、针灸、治未病等）有深厚造诣和较高声誉。 3、能力要求： （1）学术能力：具备扎实的中医理论基础和丰富的疑难病诊疗经验，有较强的科研能力和学术影响力（有主持课题、发表论文、获得奖项者优先）。 （2）领导能力：具备卓越的团队建设、管理能力和战略眼光，能有效激励团队，推动学科发展。 （3）沟通能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能与患者、团队成员及相关部门建立良好关系。 （4）素质要求：医德高尚，治学严谨，具有极强的责任心、敬业精神和创新意识，能承受相应的工作压力。 三、 我们为您提供 1、****竞争力的薪酬待遇：提供行业****的“基础薪资+绩效激励+科研奖励”的综合薪酬包，具体面议。专家人才可享受特殊人才津贴。 2、完善的福利保障：足额缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、优质的员工餐厅及其他补充福利。 3、广阔的发展平台：授予学科建设自主权，提供充足的科研启动资金和团队组建支持，支持申报高层次人才项目，提供学术交流与进修机会。 4、专属支持与服务：为高端人才提供包括安家费、租房补贴、家属安置（如需要）等在内的全方位一站式服务保障，解决后顾之忧。 四、 应聘流程 1、申请材料：请投递最新详细个人简历（附免冠证件照），或电话直接联系我们 2、身份证、学历学位证书、执业医师资格证、职称证书、重要奖项或科研成果证明等扫描件 3、能反映个人学术水平的代表作论文或著作目录 遴选程序：我们将遵循“严格筛选、保密应聘”的原则，对简历进行评估后，电话通知合格者安排多轮面试（含学术答辩）。面试时间及形式另行约定。

岗位职责: 1.协助中医师进行日常诊疗工作，包括但不限于病历整理、初步检查、药物准备等； 2.根据患者需求，提供专业的推拿、正骨、针灸等服务； 3.维护诊室内环境卫生，确保所有医疗设备和工具的清洁和消毒； 4.负责病历资料的归档工作，确保信息的准确性和完整性； 5.参与医院组织的培训和会议，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通； 2.对中医理疗有一定的了解和兴趣，愿意学习新的技能； 3.有责任心，能够遵守医院的规章制度； 4.具备团队合作精神，能够与医生和其他护士协同工作； 5.细心、耐心，有良好的职业道德。

1、中医疼痛常见病多发病治疗比较熟悉； 2、有门诊工作经验，熟悉住院部管理 3、熟悉住院部康复理疗医保政策， 熟练掌握及操作小针刀、神阻治疗、针炙、穴位注射等中医疼痛技术。 4、任职过科主任为佳。 5、电脑操作熟练； 要求：有证能注册。

一、任职要求： 有中西医结合执业医师资格证， 二、有5年以上独立开展门诊中西结合治疗的工作经验 三、福利待遇： 10K-15K，五险，包吃包住 周休1天 四、工作时间： 08：00-17：00

一、工作内容：能独主完成工作～吃苦耐劳的精神. 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：