越秀区·登峰街道
3年以上
大专
五险住房公积金绩效奖金包住带薪年假
11-21
1、在院长/店长的领导下,负责对医生、护士康复师和护理员的工作安排和统筹管理工作;
2、落实医护部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门医护制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
任职要求:
1、养老院、医疗机构工作3年以上管理工作经验,28-45岁;
2、护理知识,护理工作能独挡一面,具备一定的护理工作与专业知识的培训能力;
3、具有良好的医患沟通能力和交流技能;
4、具有出色的领导、判断和执行能力。
三、福利待遇:
五险一金、包吃包住、带薪年假、绩效奖金、周末双休、年度体检
四、工作时间: