青岛护士长/护理主任招聘

一、岗位需求：养老护理岗（常白班2人、护理岗4人） 二、工作时间： 常白班：8:00-17:00，单休， 护理岗：上24休24 三、工资待遇 常白班：2300-2500元/月+绩效工资 护理岗：3000-4000元/月+绩效工资 以上岗位提供五险一金 四、工作要求 （1）身体健康，无传染性疾病 （2）热爱养老事业，老吾老以及人之老 （3）50岁以下，女士优先

护理部主任兼护士长岗位职责： 1、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设等工作。 2、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。 3、负责护理部人员分工，思想教育和行政管理。 4、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施组织分析护理工作质量和安全情况，医疗护理安全。 5、掌握全院各科室工作量做好护理人员的临时调配。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师以上技术职称。

一、工作内容：岗位职责： 1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；负责齿科医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作； 2、负责护理部日常工作，护士团队的组建与管理；护理人员的业务培训和技术考核。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。 任职资格： 1、大专以上学历，中级以上职称； 2、有3年以上口腔科护理相关工作经验，并有1年以上口腔护士长管理工作经验；

岗位职责： 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理等 任职资格： 1、30岁以上，具有护师资格证，主管护师以上职称优先；有精神科经验 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先 4、责任心强，对工作充满热情、耐心，较强的组织协调能力。

职位详情 护理专业 有护士执业证书 有爱心，爱岗敬业，听从领导安排 有管理病房经验 工作地点 青岛莱西市青岛心康宁心理医院平安路19号

1、负责护士的管理工作 2、50岁以下，自律性强，积极进取，具有团队协作精神，能够遵守公司的各种规章制度； 3、保持积极进取的工作态度。 4、薪资福利待遇：

一、工作内容：日常工作，皮肤治疗和护理 二、任职要求：工作认真，有团队精神， 三、福利待遇：五险，正常节假日补贴 四、工作时间：早八点到十二点下午二点到六点

岗位职责： 1、生活护理主任是护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，在院长的领导下，负责领导本部门的生活护理工作，组织制定本部门的护理员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。 2、落实生活护理部质量考核，履行监控职能。定期考核，按期总结汇报。 3、负责办理老人入院、出院、转调区域的手续。 4、了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员，改进工作作风，改善服务态度，督促检查护理制度，常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 5、积极上报科内发生不良事件，及时协调解决。 6、组织护理员业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类养老护理培训、技能比赛。 7、每日进行护理巡视查房，并做好记录，及时发现老人存在的护理问题或生活方面其它需求，给予协调解决。 8、组织本部晨会交接班，总结每日的工作问题，持续改进。 9、确定本部门护理员的工作时间和分配原则，根据具体情况，对本部门护理员做院内、部门间等临时调配。 10、提出对护理人员的奖惩，任免以及调动的意见。 11、监督检查本区域环境卫生和消毒工作完成情况。 12、每月整理本部门工作档案归档。 13、负责对下属人员的培养、考核、督导工作。 任职要求： 1、此岗位在青岛带教2-4个月后，外派浙江、上海新项目； 2、医疗行业或养老行业出身，有医疗护理、生活护理工作5-7年实践工作经验，同时具有丰富的护理专业知识； 3、团队管理和团队协作能力； 4、不接受外派者勿扰，薪资面议。 双央企投资，拟上市集团！ 3、工作责任心强，有主动服务意识。

一、工作内容：认真负责，熟练掌握口腔护士的工作 二、任职要求：有能力的护士长 三、福利待遇：五险 四、工作时间：

一、工作内容：主要负责质控护理员，调解护理员之间矛盾，解决日常出现的纠纷，物资管理等。 二、任职要求：50周岁以下，2年以上护理员管理经验。