广东影像/放射招聘

基本要求： （一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

1.有影像专业专业执业证 2.有多年临床经验 3.有在二级或以上医院工作历史 4.能在我院注册 5.主治医师或以上职称 6.会做腹部,妇科及四维B超 7、年龄在50岁以下优先

1、全日制大专以上学历、有医师资格证 2.有主治医师上职称，可变更到本院 3.有多年放射科工作经验，会CT，DR、MRI和普放、造影.，有大型医疗设备上岗证证优先考虑 4.责任心强，有在二级或以上医院工作经验

1、影像医学、临床医学等相关专业，大专及以上学历。 2、熟悉本专业的技术规范、操作流程； 3、有CT工作经验者优先，； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 5、执业医师或以上职称。 6、薪资面议。

具体面谈 1、具有医学影像专业，大专及以上学历； 2、医师以上职称，取得医学影像类别执业证，B超上岗证； 3、具有工作经历优先； 4、熟悉各项B超检查及操作规程，能够独立开展各种超声影像的诊断，具有大型医疗设备上岗证； 5、遵守国家法律法规，具备良好的职业操守，具有团队合作精神，身体健康。

执业医师以上，可以注册，能出DR诊断报告，，有在临床工作经验10年以上。

岗位职责： 1. 负责放射科疾病的诊断和治疗工作 2. 执行医院的放射科诊疗计划和程序 任职要求： 1. 具备良好的医学影像学知识和技能 2. 能够熟练操作放射科诊疗设备和工具 3. 医学影像学专业，主治医师以上职称

一、岗位职责： 1、熟悉B超科室管理工作，能熟练操作各类超声科仪器； 2、对科室医生的检查和诊断报告的质量负责； 3、严格遵循医院规章制度，配合协调医院内工作安排。 二、任职要求： 1.影像副高及以上职称，有综合医院B超科主任经验，科主任经验较丰富者职称可适当放宽至中级； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与患者和同事沟通； 3.有责任心，能够认真执行管理工作，维护科室良好运转。 有意向的符合要求者可投递简历，薪资面议。

有医师资格证，有产前筛查上岗证资质。有相关工作经验优先，具体面议。相关专业：医学影像学、医学影像技术。要求性别：女

一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时的诊断和治疗 四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 八、 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况。严防差错事故。