茂名影像科招聘

康强医疗人才网提供2024年12月茂名影像科最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多茂名影像科招聘就上康强医疗人才网
高州市·金山街道1年以上大专
12-18
一、工作内容: 1、能够使用医疗影像设备进行各类影像检查,维护设备正常运行并完成高质量影像。 2、根据医生的要求和病患的情况,选择合适的检查方法和参数,并进行相应的操作。 3、对影像结果进行分析和解读,编写详细的影像报告,并及时提交给医生以协助医生进行诊断和治疗。 二、任职要求: 1,临床医学影像学相关专业,有相应的操作和诊断经验;执业医师,具备初级以上职称,执业范围为:医学影像和放射治疗专业。 2,需持证上岗,熟悉DR,B超等操作。 三、福利待遇:岗位薪资是根据个人职称及工作年限而定,具体面谈。 四、工作时间:面谈
茂南区·河西街道1年以上大专
绩效奖金五险住房公积金包住带薪年假
12-17
临床医学或医学影像诊断学专业,大专学历以上,有证有经验者优先。热爱本职工作,热情接待病人,细心检查病症,耐心解释病情,重视治果,为病人提供优质的医疗服务。
茂南区·河西街道3年以上大专
绩效奖金五险住房公积金包住带薪年假
12-17
临床医学或医学影像诊断学专业,专科学历以上,有经验有证者优先。。热爱本职工作,热情接待病人,细心检查病症,耐心解释病情,重视治果,为病人提供优质的医疗服务。

影像医师(接收应届生)

8K~20K
茂南区·河西街道不限不限
绩效奖金五险住房公积金包住带薪年假
12-17
主治医师及以上职称1名 影像诊断医师1名 (本科及以上学历,已规培者优先。)
茂南区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

影像科

2K~4K
电白区·高地街道不限不限
五险包吃包住年终分红
12-11
执业医师以上,有临床工作经验优先录取,工资还可面谈
茂南区2年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
12-10
岗位职责: 1、负责医院临床功能影像检查与诊断工作; 2、按时参加培训、会诊、病例讨论等活动; 3、负责设备的日常维护与保养工作; 4、认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故; 5、完成院领导安排的其他任务。 任职资格: 1、具有医师资格证书及执业证,可变更执业地点; 2、具有良好的医德医风,严谨的工作态度,良好的客户服务意识。

彩超医生

8K~15K
茂南区·桃园路街道3年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
10-28
工作职责: 1、在体检中心主任的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊;认真填写体检表,记录要完整,书写要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名;根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认;在体检过程中,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权;在妇科检查前做到身份确认,如未婚女性要求检查,必须签署知情同意书。 3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊,共同讨论得出正确结论;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师,由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查;严防医疗差错与事故的发生,一旦有医疗事件发生时,本科医师应做好应急处置,立即报告主任,妥善保存相关资料。 4、体检过程中及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私。 5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,医学影像与放射治疗等专业。 2、三年以上相关专业工作经验。 3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;一定的医学影像与放射治疗知识与技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能。 4、具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识。 福利: 五险一金+雇主责任险+本人及家属享受免费体检+法定假日+节假日及员工生日等各项福利。
茂南区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
10-25
有执业医师资格证、执业医师执业证,执业范围是:医学影像,熟悉心电图操作及诊断。

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茂名影像科招聘最新投递

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  • 茂名影像科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 30% 本科 40% 硕士 10%
    茂名影像科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占30%,本科占40%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 35%
    茂名影像科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占35%

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