遂宁影像科招聘
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11-12
因工作需要，现面向社会公开招聘执业医师2名，招聘条件如下：
一、 招聘岗位及招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。
（二）招聘岗位
影像诊断、影像技术
二、报名时间：即日起至2025年11月30日。
三、任职要求：
1、认同我院文化，有良好的医风医德；
2、大专及以上学历，医学影像学，医学影像技术、执业医师、技师职称及以上职称；
四、福利待遇
五险、带薪年休假/病假/产假、员工体检、节日礼金、外地员工提供住宿；
四、应聘方式
材料提交：身份证、学历证、执业证书复印件及个人简历；
截止时间：2025年11月30日；
邮 箱：77725352@qq.com
联系电话：13909062340
五、工作时间：
根据科室排班而定，周休1.5天。
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11-5
一、工作内容：
二、任职要求：医学影像学、临床医学
三、福利待遇：
四、工作时间：
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11-3
一、工作内容：
二、任职要求：影像医学与核医学放射影像学
三、福利待遇：
四、工作时间：
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11-3
一、工作内容：
二、任职要求：医学影像学、医学形像技术学医学技术（医学影像技术方向）、生物医学工程
三、福利待遇：
四、工作时间：
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7-4
岗位职责:
1. 负责医学影像/放射科相关医疗设备的操作与维护；
2. 执行和分析医学影像/放射科的影像学检查；
3. 确保医学影像/放射科操作过程中的质量与安全；
4. 记录详细的操作报告，并进行适当的沟通与记录保持。
任职要求：
1. 具备医学影像/放射科相关工作经验；
2. 熟练掌握相关医疗设备的操作与维护知识；
3. 能够进行影像学检查的实施与结果分析；
4. 注重细节，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 能够参与科研和学术交流，不断提升专业技能。
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3-29
一、基本条件
（一）年龄条件
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年12月31日，年龄35周岁及以下（1989年12月31日及以后出生），博士研究生或取得副高级职称人员可放宽到45周岁，取得正高级职称人员可放宽到50周岁。
（二）其他条件
所有报考人员必须在2025年8月1日之前取得毕业证和学位证，否则将取消入职资格。
二、岗位需求
（一）博士研究生
1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。
2.具体岗位：各临床及医技科室各专业岗位。
（二）硕士研究生
1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。
三、人才待遇
（一）博士研究生待遇
1.解决事业编制。
2.一次性发放安家补助及生活补助20万～100万，一事一议（具体面谈）。
3.配套科研项目启动资金20万～100万。
4.提供5年过渡性住房或租房补贴。
5.结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。
6.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。
（二）硕士研究生待遇
1.入职后享受与同岗位同级别在编职工同等的基本工资、绩效工资及福利待遇。
2.“双****高校或双****建设学科”（2017年发布的《第一轮“双****”建设高校名单》中42所高校的所有学科或2022年发布的《第二轮“双****”建设高校及建设学科名单》中的学科）全日制硕士研究生到岗考核合格后发放安家补助及生活补助4万元。
心身医学科、儿科、重症医学科、手显微外科、超声医学科专业全日制硕士研究生到岗考核合格后额外发放安家补助及生活补助2万元。
3.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。
4.经住培合格的大学本科学历的临床医师，按川卫科教函〔2022〕91号文件落实住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。
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3-29
一、基本条件
（一）年龄条件
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年12月31日，年龄35周岁及以下（1989年12月31日及以后出生），博士研究生或取得副高级职称人员可放宽到45周岁，取得正高级职称人员可放宽到50周岁。
（二）其他条件
所有报考人员必须在2025年8月1日之前取得毕业证和学位证，否则将取消入职资格。
二、岗位需求
（一）博士研究生
1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。
2.具体岗位：各临床及医技科室各专业岗位。
（二）硕士研究生
1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。
三、人才待遇
（一）博士研究生待遇
1.解决事业编制。
2.一次性发放安家补助及生活补助20万～100万，一事一议（具体面谈）。
3.配套科研项目启动资金20万～100万。
4.提供5年过渡性住房或租房补贴。
5.结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。
6.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。
（二）硕士研究生待遇
1.入职后享受与同岗位同级别在编职工同等的基本工资、绩效工资及福利待遇。
2.“双****高校或双****建设学科”（2017年发布的《第一轮“双****”建设高校名单》中42所高校的所有学科或2022年发布的《第二轮“双****”建设高校及建设学科名单》中的学科）全日制硕士研究生到岗考核合格后发放安家补助及生活补助4万元。
心身医学科、儿科、重症医学科、手显微外科、超声医学科专业全日制硕士研究生到岗考核合格后额外发放安家补助及生活补助2万元。
3.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。
4.经住培合格的大学本科学历的临床医师，按川卫科教函〔2022〕91号文件落实住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。
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大英县·卓筒井镇大专
已结束
遂宁市安居区人民医院（遂宁市第五人民医院、安居区紧密型县域医共体总医院） VIP
安居区本科
已结束
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安居区大专
已结束
遂宁市船山区人民医院（遂宁市第三人民医院、四川中医药高等专科学校附属遂宁三医院） VIP
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已结束
遂宁市中心医院（重庆医科大学附属遂宁市中心医院、川北医学院附属遂宁医院） VIP
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林女士
投递了遂宁市中心医院 遂宁市中心医院互联网医院 的 影像科技师 职位
2025-11-12
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2025-11-12
杨女士
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2025-11-12
周女士
投递了蓬溪恒道中医（骨科）医院 的 影像科影像技术、影像诊断 职位
2025-11-12
黄女士
投递了蓬溪恒道中医（骨科）医院 的 影像科影像技术、影像诊断 职位
2025-11-12
