蚌埠放射科招聘

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住培：内科、急诊科、全科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、妇产科、放射科

面议

上海市第一人民医院蚌埠医院（蚌埠医科大学第二附属医院、蚌埠医学院第二附属医院） VIP

淮上区本科

已结束

住培：内科、神经内科、全科、外科、外科（整形外科方向）、骨科、妇产科、麻醉科、放射科、超声医学科

面议

蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院） VIP

蚌山区本科

已结束

住培：内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、口腔颌面外科、重症医学科

面议

蚌埠医科大学第一附属医院（蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院） VIP

龙子湖区本科

已结束

心血管内科、消化内科、妇产科、重症医学科、胸外科、血液内科、急诊科、内分泌科、肾内科、麻醉科、彩超室、康复医学、口腔科、药剂科、放射科技师、护理

面议

五河县人民医院 VIP

五河县本科

已结束

甲状腺外科临床医师、乳腺外科临床医师、肿瘤放疗科临床医师、肝胆外科临床医师、胃肠外科临床医师、骨科临床医师、放射科临床医师、超声科临床医师、麻醉临床医师、院办、信息中心

面议

肿瘤区域医疗中心安徽医院 VIP

龙子湖区硕士

已结束

放射科医生

2K～4K

五河康民医院

五河县·城关镇不限不限

包住

2-18

岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、配合理疗项目、保健食品的销售。任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、一年以上推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业

科研岗、医师岗、医技岗

面议

蚌埠医科大学第一附属医院（蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院） VIP

龙子湖区博士

事业编制免笔试人才引进

已结束

放射科医技-博士

面议

蚌埠医学院第一附属医院

龙子湖区不限博士

1-4

一、岗位要求招聘科室：放射科（紧缺）岗位名称：医技拟聘人数：1 专业：医学类学历：博士研究生学位：博士年龄：40周岁以下其他要求：高级职称（具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下）优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。二、引进进待遇医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费，具体标准如下：一类人才—— 科研启动经费：800-1000万元年薪（税前）：500万元购房补贴和安家费（税前）：300万元备注：配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年二类人才—— 科研启动经费：300-600万元年薪（税前）：150万元购房补贴和安家费（税前）：200万元备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年三类人才—— 科研启动经费：100-200万元年薪（税前）：120万元购房补贴和安家费（税前）：150万元备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年四类人才—— 科研启动经费：50-100万元年薪（税前）：100万元购房补贴和安家费（税前）：100万元备注：协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期一年 A类博士—— 科研启动经费：80万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元购房补贴和安家费（税前）：85万元备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 B类博士—— 科研启动经费：60万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元购房补贴和安家费（税前）：60万元备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 C类博士—— 科研启动经费：25万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元购房补贴和安家费（税前）：30万元备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年注： 1. 安家费di一年发放 50％，其余在服务期内按年陆续发放，如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士，可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件，鼓励创新，激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次： A 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅰ区论文 1 篇； B 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅱ区论文 2 篇； C 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。

放射科医师-博士

面议

蚌埠医学院第一附属医院

龙子湖区不限博士

1-4

一、岗位要求招聘科室：放射科（紧缺）岗位名称：医师拟聘人数：2 专业：临床医学学历：博士研究生学位：博士年龄：40周岁以下其他要求：高级职称（具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下）优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。二、引进进待遇医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费，具体标准如下：一类人才—— 科研启动经费：800-1000万元年薪（税前）：500万元购房补贴和安家费（税前）：300万元备注：配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年二类人才—— 科研启动经费：300-600万元年薪（税前）：150万元购房补贴和安家费（税前）：200万元备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年三类人才—— 科研启动经费：100-200万元年薪（税前）：120万元购房补贴和安家费（税前）：150万元备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年四类人才—— 科研启动经费：50-100万元年薪（税前）：100万元购房补贴和安家费（税前）：100万元备注：协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期一年 A类博士—— 科研启动经费：80万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元购房补贴和安家费（税前）：85万元备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 B类博士—— 科研启动经费：60万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元购房补贴和安家费（税前）：60万元备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年 C类博士—— 科研启动经费：25万元年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元购房补贴和安家费（税前）：30万元备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年注： 1. 安家费di一年发放 50％，其余在服务期内按年陆续发放，如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士，可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件，鼓励创新，激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次： A 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅰ区论文 1 篇； B 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅱ区论文 2 篇； C 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。