哈尔滨放射科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月哈尔滨放射科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多哈尔滨放射科招聘就上康强医疗人才网
黑龙江美嘉妇产医院 VIP
五常市不限不限
五险包吃
10-17
招聘放射科医师,待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

放射科,CT

8K~12K
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇10年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
10-17
一、工作内容:放射线科执业医师,要求能独立完成CT及DR的操作及诊断 二、任职要求:具有初级及中级、副高级职称的执业医师,爱岗敬业责任心强,具有丰富的放射线科工作诊断经验,能够独立操作和诊断的放射科医生 三、福利待遇:缴纳五险、免费提供住宿、免费提供午餐、每周休息一天,满勤奖励。 四、工作时间:早8点至晚5点

放射科

4K~6K
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇5年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
10-17
具有操作资质的放射线科技师。临床经验丰富,责任心强,工作态度积极,既能够独立操作DR和CT。薪资待遇面议。

放射科(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
尚志宝泰骨伤医院 VIP
尚志市·尚志镇1年以上初中
10-17
一、工作内容 尚志宝泰骨伤医院现招聘执业护士,实习护士,实习医生,执业中医,导诊员,中医科合伙人,各科执业医生,薪资面议,联系电话:葛先生 13904507641 微信同步 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

放射科

4K~8K
黑龙江瑞京糖尿病医院 VIP
南岗区·先锋路街道1年以上大专
五险包吃包住节日福利
10-16
任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议???或??线上交流
黑龙江国际旅行卫生保健中心(哈尔滨海关口岸门诊部) VIP
南岗区·革新街道5年以上大专
周末双休绩效奖金
10-13
一、工作内容:负责放射线投照及胸片结果诊断 二、任职要求:医学影像专业,有5年以上临床或体检工作经验,有执业医师证书,大型设备上岗证,中级以上职称,确保诊断结果准确,能够熟练操作机器及电脑,责任心强,表达能力强。 三、福利待遇:周末双休 四、工作时间:7:30-11:30

放射科

1K~16K
哈尔滨市德润口腔门诊
道里区·康安街道3年以上大专
10-13
一、工作内容:口腔执业医师考的放射证 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
哈尔滨陈氏整骨院
道外区·大有坊街道1年以上大专
包吃
10-13
详情面议 1、医学影像或放射专业,大专以上学历,具备医生资格证、执业证,可变更注册 2、掌握影像设备的操作和诊断方法,可独立完成操作和诊断工作 3、能准确掌握影像诊断,技师能熟练操作和维修保养DR仪器设备 4、有相关工作经验优先
哈尔滨市道里区安静社区卫生服务中心
道里区大专
10-11
黑龙江省元迈医疗科技有限公司
南岗区·哈西街道3年以上大专
10-10
一、工作内容:DR.CT.MR的诊断工作 二、任职要求: 认真负责,经验丰富,规定时间 内出具合格的影像诊断报告, 需注册多点执业, 有职业病DR诊断经验的优先! 三、福利待遇:多劳多得,上不封顶 四、工作时间:全职,兼职均可

放射科

2K~8K
哈尔滨荣民医院(普通合伙) VIP
阿城区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
10-9
1、放射线相关专业; 2、有放射执业证书; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
巴彦县妇幼保健计划生育服务中心
巴彦县大专
已结束
巴彦县疾病预防控制中心
巴彦县大专
已结束

放射科

3K~8K
哈尔滨市平房区平新社区卫生服务中心
平房区·平新街道2年以上大专
五险绩效奖金
9-22
一、工作内容:担任放射诊断,会诊工作; 二、任职要求: 1、能熟练操作仪器设备并掌握各项检查技术,具备大型设备上岗证。 2、医学基础知识扎实,专业知识及临床经验丰富,具有独立操作及诊断的能力。 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力。 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:正常班

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哈尔滨放射科招聘最新投递

哈尔滨放射科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 65% 硕士 20%
哈尔滨放射科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占65%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 35% 4-6年 10% 6年以上 5%
哈尔滨放射科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占35%,4-6年占10%,6年以上占5%

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