自治县超声/彩超/B超招聘

康强医疗人才网提供2025年1月自治县超声/彩超/B超最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多自治县超声/彩超/B超招聘就上康强医疗人才网

彩超,B超

11K~12K
陵水县5年以上大专
定期体检五险带薪年假绩效奖金
1-19
大专以上学历,中级以上职称,具有专业的执业资格 有相应学科工作经历5年以上,有较扎实的专业基础和经验 工作态度认真,工作作风严谨,有良好的服务态度和工作作风 身体健康

B超

6K~10K
陵水县2年以上中专
包吃包住
1-8
b超一名 熟练妇科 外科 内科常见病诊断,有团队精神,爱岗敬业,包吃住,工作轻松

超深彩超

6K~10K
陵水县2年以上中专
包吃包住
1-8
常规彩超 腹部 乳腺 泌尿 能积极配合各科工作 有责任心,亲和力好,具备良好的沟通能力和服务意

彩超

6K~10K
陵水县不限不限
五险住房公积金包吃包住
1-1
诚聘执业彩超医生 待遇好 具体面谈 来电备注康强网看到
陵水县3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-1
配合临床医师,能独立完成彩超检查和诊断

彩超

8K~10K
乐东县1年以上中专
五险包住包吃
11-21
一、工作内容:常规彩超诊断 二、任职要求:有影像操作资格证 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

B超

6K~10K
乐东县1年以上中专
五险包住包吃
11-21
1、具有医学影像专业全日制本科及以上学历; 2、医师以上职称,取得医学影像类别执业证,B超上岗证; 3、具有医院工作经历者优先; 4、熟悉各项B超检查及操作规程,能够独立开展各种超声影像的诊断,具有大型医疗设备上岗证; 5、遵守国家法律法规,具备良好的职业操守,具有团队合作精神,身体健康。

B超医生

5K~10K
乐东县·九所镇1年以上大专
8-30
薪资具体面谈 1、具有医学影像专业,大专及以上学历; 2、取得医学影像类别执业证,B超上岗证; 3、具有工作经历者优先; 4、熟悉各项B超检查及操作规程,能够独立开展各种超声影像的诊断,具有大型医疗设备上岗证; 5、遵守国家法律法规,具备良好的职业操守,具有团队合作精神,身体健康。
保亭县5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-23
1、本科以上学历,医学影像专业; 2、持有执业医师证书,具备中级以上职称,具备5年及以上临床相关工作经验; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4、热爱本岗位工作,有责任心,熟练操作超声影像、超声等大型仪器。 5、具有良好的沟通能力,有较强的团队协作精神。
保亭县3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-23
医师: 1、大专以上学历,医学影像专业; 2、具备3年以上的医学影像临床经验; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规,及医学影像专业法规; 4、熟悉超声业务,能严格遵守各项操作规章及制度。 5、热爱本岗位工作,有责任心,具有良好的沟通能力,有较强的团队协作精神。 医助: 1、大专以上学历,医学影像学相关专业; 2、具有超声科的医师助理工作经验,熟识超声科的基本学问; 3、具有较强的沟通能力及学习能力。

B超

4K~6K
白沙县1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-24
包吃住 1、具有医学影像专业,大专及以上学历; 2、取得医学影像类别执业证,B超上岗证; 3、具有工作经历者优先; 4、熟悉各项B超检查及操作规程,能够独立开展各种超声影像的诊断,具有大型医疗设备上岗证; 5、遵守国家法律法规,具备良好的职业操守,具有团队合作精神,身体健康。
屯昌县硕士
已结束
乐东县·黄流镇2年以上大专
包住包吃带薪年假
3-10
1、大专以上学历,医学影像毕业 2、2年以上工作经验,具有执业证

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自治县超声/彩超/B超相关岗位招聘

自治县超声/彩超/B超招聘最新投递

  • 彩先生 投递了玖捌壹(海南)门诊部B超医师 职位 2025-1-30
  • 林先生 投递了陵水平洲医院放射科 职位 2025-1-30
  • 冯女士 投递了乐东紫荆康宁医院放射技师 职位 2025-1-30
  • 陈先生 投递了乐东紫荆康宁医院放射技师 职位 2025-1-30
  • 刘女士 投递了乐东紫荆康宁医院放射技师 职位 2025-1-30
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  • 自治县超声/彩超/B超招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 20% 硕士 5%
    自治县超声/彩超/B超招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占20%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 45% 4-6年 10%
    自治县超声/彩超/B超招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占45%,4-6年占10%

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