全国介入招聘
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无锡 锡山区硕士
事业编制
9-8
广安格瑞尔医院
广安 广安区6年以上中专
五险绩效奖金职称晋升安排进修包住
9-8
一、工作内容：熟悉功能科彩超操作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东博爱医疗集团有限公司
广州 天河区3年以上大专
五险定期体检员工旅游绩效奖金包住
9-8
1、医学影像和放射治疗专业，大专或以上学历，副高以上职称。
2、能够独立完成日常拍片、透视、CT扫描、出具影像报告工作。
3、能够参与介入手术，并完善相应的手术记录。
4、能够做好大型设备的使用、保养工作。
重庆两江新区人民医院 重庆两江新区人民医院互联网医院 VIP
重庆市 两江新区3年以上硕士
五险住房公积金节日福利生日福利带薪年假
9-8
一、要求：
1、全日制硕士研究生及以上学历；
2、30周岁及以下，男性、165cm及以上，女性，160cm及以上；
3、取得执业医师证，具备三甲医院介入科规培工作经验，具备3年及以上介入工作经验者优先
重庆两江新区人民医院 重庆两江新区人民医院互联网医院 VIP
重庆市 两江新区不限硕士
五险住房公积金节日福利生日福利带薪年假
9-8
一、要求：
1、全日制硕士研究生及以上学历，取得执业医师资格证；
2、35周岁及以下，男性、165cm及以上，女性、160cm及以上；
3、能够独立进行神经介入手术、具备大型三甲医院工作经历者优先
杭州创影健康管理有限公司 VIP
杭州 拱墅区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金年底双薪带薪年假
9-8
一、工作内容：
1.独立、熟练、准确完成各部位超声诊断工作，如腹部超声、浅表超声、血管超声、妇科超声、心脏超声等。
2.提供学科带头人培养计划，优秀者可晋升为区域超声业务负责人。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，医学影像/临床医学等相关专业；
2.中级或以上职称，具有执业医师资格，完成规培。
3.3年以上超声诊断经验，三甲医院背景优先；
4.对创新医疗充满热情，适应多场景协作。
三、福利待遇：
1）年薪：25～40万（税前），具体根据个人能力及经验面议；
2）福利：五险一金、法定节假日（部分分中心遵从医疗机构规定）、年度团建活动、定期体检、医师节特别福利、带薪年假等。
四、工作时间：
部分分中心遵从医疗机构规定
广东博爱医疗集团有限公司
广州 天河区5年以上本科
五险定期体检员工旅游绩效奖金包住
9-8
一、工作内容：
二、任职要求：放射主治以上职称，有5-10年以上介入放射科工作经验，对肿瘤介入和CT，MR诊断比较擅长
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东博爱医疗集团有限公司
广州 天河区10年以上本科
五险定期体检员工旅游绩效奖金包住
9-8
任职要求
专业背景:医学影像学、肿瘤学等相关专业，本科及以上学历，正高/副高职称
工作经验:具有10年以上肿瘤科介入工作经验，其中至少3年以上管理经验。本人实操手术量1万例以上
专业技能：主要负责肿瘤介入科复杂手术的操作和日常介入手术的指导。擅长以血管内动脉栓塞、灌注为主（本人实操手术量1万例以上），会粒子，消融更好。
领导能力:具备较强的团队管理能力、组织协调能力和决策能力，能够有效地推动科室各项工作的开展，
沟通能力:具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层面的人员进行有效的沟通和协作。
广州东方医院 VIP
广州 白云区3年以上大专
五险
9-8
一、岗位职责
1. 负责影像诊断工作，按时提供诊断报告，就诊断结果与患者沟通；
2.参加会诊和病例讨论。
二、任职要求：
1.大学专科以上学历，医学影像相关专业；
2.持有执业医师证书，具有规培医师证，主治医师以上职称优先。
3.良好的职业道德素质和团队精神。
广州东方医院 VIP
广州 白云区3年以上本科
五险
9-8
实施介入放射学或介入心脏病学等领域的微创手术，如血管成形术、支架植入等。
根据患者具体情况制定个性化的治疗方案，确保治疗效果**化。
监控手术过程中的患者状况，及时处理可能出现的并发症。术后随访患者，评估治疗效果，调整后续治疗计划。
开展科研工作，发表学术论文，提高个人及团队的学术影响
力。
湖南省湘潭市某大型三甲医院 VIP
湘潭 雨湖区5年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
￥270009-8
1.取得中级职称年龄可放宽至40岁；
2.研究方向为：介入治疗
3.主持或参与过市级及以上科研项目。
年薪、安家费面议
湖南省湘潭市某大型三甲医院 VIP
湘潭 雨湖区10年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
￥380009-8
1.取得主任医师职称年龄可放宽至50周岁；取得省级及以上人才称号者可视情况放宽年龄条件。
2.具有省级及以上临床重点专（学）科或省级及以上临床重点专（学）科建设项目工作经历，或三级医院病区副主任职务及以上任职经历；
3.研究方向：放射肿瘤治疗学/影像医学与核医学；
4.主持过省级及以上科研项目。
年薪、安家费面议
湖南省湘潭市某大型三甲医院 VIP
湘潭 雨湖区5年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
￥270009-8
1.取得副主任医师职称年龄可放宽至45周岁；
2.研究方向为：放射肿瘤治疗学/介入治疗。
3.需具备有一定科研基础，满足下列条件之一：
（1）主持市级及以上科研项目经历；
（2）参与过省级及以上科研项目。
年薪、安家费等具体面议。
河源市人民医院（广东省人民医院河源医院、暨南大学附属河源医院）
河源 源城区本科
合同制
9-8
石家庄某学校附属医院 VIP
石家庄 长安区5年以上本科
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
9-8
一、单位规模：非盈利性三级医院
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄55周岁以内；
2.具有副高职称及以上；从事本专业工作5-10年及以上。
三、薪资福利
具体薪资面谈，一人一议。
长沙于创健康咨询有限公司 VIP
长沙 岳麓区1年以上大专
绩效奖金补充医疗保险年终分红家属医疗优惠安排规培
9-8
一、工作内容：负责公司视频账号两性科普类视频拍摄，居家可做，口播有文案，照本念就行（无不良引导，绿色健康）可参考公司在做对标账号内容
二、任职要求：公立三甲/三级主治医师
三、福利待遇：综合月2-10万，不影响主业。增加门诊量。对后续职称晋升有帮助！
四、工作时间：拍几十秒短视频，月总工作时间总合几小时
徐州仁慈医院 VIP
徐州 经开区3年以上本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
9-8
临床科主任岗位职责
1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。
2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。
3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。
5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。
6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。
7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。
8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。
9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。
10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
医疗组长岗位职责
1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。
2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。
3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。
4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。
5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。
6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。
7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。
8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。
9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。
10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。
4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。
5、按医院要求参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
11、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
（五）住院医师岗位职责
1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。
4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。
6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。
徐州仁慈医院 VIP
徐州 经开区3年以上本科
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
9-8
临床科主任岗位职责
1、 在院长和分管院长领导下，依据国家法律法规，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任为本科医疗质量与安全、消防安全管理第一责任人，对院长负责。
2、根据医院的工作部署，制定工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。
3、按照本专业《临床诊疗指南》和《临床技术操作规范》，指导完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
4、定时查房，研究解决重危疑难病例诊断治疗问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，并对运行病历质量负总责。
5、组织全科人员学习、 “三基本训练”,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新业务，进行学术科研工作。
6、按手术（有创操作）分级管理规范，建议各级医师手术权限并监督执行。
7、做好科室人员的业务水平及综合素质正确评估，根据科室具体情况做好科内人员工作分工，人尽其才，人岗匹配。
8、加强科室文化建设，及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。对人员奖、罚、升、降、调提出合理化建议，充分调动科内人员劳动积极性。
9、完善科室绩效二次分配，提出合理建议，使分配方案逐步趋于公平合理，达到奖勤罚懒、提高员工工作积极性及满意度的目标。
10、对本科室管理中存在的问题提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
医疗组长岗位职责
1、在科主任领导和业务指导下，全面负责本医疗组的工作。对本组病人的管理、医疗质量与医疗安全全面负责。
2、带领本组成员及时完成门诊、急诊，患者入院后的查房、检查、诊断、治疗、手术、会诊，患者出院、复诊，教学、科研等工作。
3、主持本组内急危重症的救治及疑难病例讨论，并做出诊疗（包括各类手术）决策，特殊病人的诊疗报科主任审批后执行。
4、负责督促检查本组医师各项医疗规章制度、医疗质量标准、操作规程的执行情况，及时发现问题，分析原因，制定整改措施，持续改进有成效。
5、对本组的患者满意率、投诉率负责，及时处理组内病人的投诉。
6、负责对组内成员工作业绩（数量、质量、效率、效益等）的量化考核，在科主任领导下合理分配本组绩效工资。
7、负责本组医师（包括进修、轮转、实习医师）的三基本训练，提高业务技能。
8、带领本组成员积极开展科研和新技术、新方法应用。做好与科内其他医疗组的团结协作。
9、外出或不在岗时，可委托组内相应级别的医师履行组长职责；经科主任同意，接受科内其他医疗组组长的委托并履行其职责。
10、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
11、负责在组内组织相关会议精神的传达、贯彻与落实。 及时完成医院、科室下达的临时性工作任务。 （三）临床主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救、会诊，特殊疑难和死亡病例的讨论，参加院内、外会诊和医院多学科诊疗。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展三基本训练。
4、担任教学和进修、实习人员的业务讲座和技能培训工作。
5、按医院要求参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法的临床应用，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
11、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
（五）住院医师岗位职责
1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。
4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。
6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。
吉林国金医院 VIP
长春 南关区5年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检
9-8
岗位内容：
1. 协助医生完成各项检查。
2. 提供基本护理服务。
3. 给予患者精神上的支持和安全感。
4. 详细记录病人信息。
任职要求：
1. 护理专业大专及以上学历，具有资格证书。
2. 具备较强的沟通能力和责任心。
3. 熟知相关卫生法律法规，对基本药物有一定的掌握。
4. 在医院DSA工作有3年以上经验，熟悉多种常见疾病的处理方法。
5.薪酬面议。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
9-8
任职要求：
1、 医学影像学本科及以上学历，主治医师及以上职称，执业医需已完成规培；
2、 执业范围为医学影像和放射治疗专业或与开展的综合介入诊疗相适应的临床专业；
3、 具有1年以上医院放射及介入工作经验；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
4、 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
提供有竞争力的薪酬福利 成熟的进修及晋升机制 五险一金 提供食宿
