招聘科室：介入科 岗位名称：医生 专业要求：内科、外科、医学影像与放射治疗 人数：2 学历要求：本科及以上 年龄要求：45岁以下 职称要求：- 其他要求：有介入培训证书；硕士研究生及以上学历可适当放宽条件

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 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基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 1.大科及以上学历，临床医学、影像医学与核医学（介入治疗方向）专业； 2.中级（含）以上职称，经介入诊疗专业培训合格并取得相应证件； 3.至少3年二甲及以上医院介入工作经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、 医学影像学本科及以上学历，主治医师及以上职称，执业医需已完成规培； 2、 执业范围为医学影像和放射治疗专业或与开展的综合介入诊疗相适应的临床专业； 3、 具有1年以上医院放射及介入工作经验；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 提供有竞争力的薪酬福利 成熟的进修及晋升机制 五险一金 提供食宿