北京市通州区整形/美容招聘
康强医疗人才网提供2024年12月北京市通州区整形/美容最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市通州区整形/美容招聘就上康强医疗人才网通州区1年以上初中
8-3
根据顾客需求,提供专业的护肤建议和个性化服务
销售护肤产品,包括推荐适合顾客的产品和促销信息。
熟悉护肤产品的成分、使用效果,以及皮肤护理的基本知识。
使用皮肤测试仪为顾客提供专业的肤质分析
良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好的关系
任职要求:
1、年龄25-40周岁之间
2、喜欢美业,热爱美业,阳光 正直,有团队团结协作意识,对顾客服务意识强。,美容顾问的任职要求还包括有责任心、亲和力强、抗压能力强等
通州区1年以上大专
8-2
岗位职责:
1、熟悉美容医美行业服务流程,具有有一定的整形专业知识;
2、熟悉各种整形手术项目,包括术后效果,术后恢复周期,术后注意事项等;
3、掌握医院专家有哪些特长,包括医生案例,客户术后反馈,医院价格等;
4、具备一定的审美造诣,能根据客户需求,提供整形咨询或医美项目咨询;
5、善于交流和沟通,能够洞察客户心理,为客户提出满意的方案;
6、协助科室开发新的终端顾客,促进销售;
通州区3年以上大专
包吃包住
2-3
岗位职责:
1、负责宾客医美项目的一对一咨询、设计服务,提供专业的美容设计方案;
2、跟进宾客并最终达成销售,有效并安全地指导和讲解医美项目的整体情况;
3、负责宾客的回访,了解宾客对医院服务的满意度、治效果和服务需求,维护良好的客户关系;
4、负责对宾客进行术后注意事项,并提出合理的建议和关心;
5、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户。
任职资格:
1、大专以上学历,形象气质佳 ,有美容类、医美行业咨询师经验。
2、具备较强责任感、抗压能力,团队协作和灵活性;
3、有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力;
通州区2年以上大专
包吃包住
2-3
岗位职责:
1. 通过有效的运营手段,提升美团医美和大众点评上的项目销量。
2. 分析医美行业趋势和市场变化,制定并执行运营策略。
3. 监控和评估运营数据,针对运营效果进行持续优化。
4. 对接美团、大众点评及其他相关合作伙伴,维护并拓展合作关系。
5. 策划线上线下活动,提高品牌知名度和用户粘性。
6. 配合团队完成各项运营目标,提升用户满意度。
7. 负责医美美团大众业务的日常运营管理,及时解决运营问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、统计学等相关专业背景优先。
2. 具有2年及以上互联网运营经验,熟悉医美行业市场和行业动态。
3. 对数据敏感,具备数据分析能力和运用数据驱动决策的意识。
4. 具备良好的团队合作精神,良好的沟通能力和跨部门协作能力。
5. 对用户体验、用户增长、用户留存等运营指标有深入理解。
6. 具备创新意识,善于发现和解决问题,能够提出并实施有效的运营策略。
7. 具备良好的审美和表达能力,能够撰写高质量的营销文案和活动方案。
通州区5年以上大专
包吃包住
11-28
岗位职责:
1、为顾客提供医疗美容皮肤治疗,如护肤类及美容激光仪器等;
2、能熟练操作医美仪器设备,根据治疗方案完成高质量的各项皮肤治疗;
3、认真执行医院各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有执业医师以上职称,有美容主诊备案者优先。
2、5年以上美容皮肤科相关工作经历,能够独立接诊。
3.、形象气质佳、良好的文化修养,出色的沟通表达能力。
4、 有医疗操守,有责任心,工作主动性强,有团队精神。
通州区3年以上大专
10-19
要求:年龄25—45之间,有三年以上月子中心或团队管理经验,身体健康,有医疗经验者优先,能长期出差
底薪:8000—12000元/月 。五险 薪资:20000—50000元/月之间.
通州区1年以上本科
五险住房公积金
7-13
职位详情
岗位职责:
1、协助医疗美容医生对顾客进行治疗;
2、对治理过的顾客进行随访和复诊提醒;
3、熟练操作美疗仪器和各种护肤技法;
4、安抚求美者的紧张情绪;
5、积极维护医生与求美者的友疗关系。
任职要求:
1、具有医师资格证书(应届生除外)
2、熟悉皮肤学基础知识、激光美容专业知识;
3、具有医疗美容岗位工作经验、激光美容经验,相关仪器操作熟练;
4、具备的职业形象,个人气质较好,面部皮肤较好、五官端正,都通能力强;
5、有整形医院、医疗美容机构从业经验者优先。
--为我们的团队联合创始人培养后备力量。
工作地点
北京顺义区会展誉景2期32-103
通州区1年以上中专
7-7
职位详情
一、工作内容:
1)负责加盟店的的专业指导及咨询服务;
2)负责组织开展加盟店的基础销售活动及售后服务工作;
3)与团队协作达成预期工作目标;
4)完成领导交代的其他工作任务。
二、竞聘要求:
1)形象气质佳,亲和力强;
2)有良好的沟通能力,学习力强,注重团队协作;
3)产康级养生、抗衰项目,有养生经验者优先;
三、薪资福利:
1)底薪+提成+奖励;本岗位按照职级工资底薪从3500-8000元,月度总收入10000-25000元。
2)可安排住宿;培训试用期结束,可提供社保;可提供不定期的产品和旅游奖励。
公司提供岗前、岗中培训,可快速上岗。
工作地点
北京通州区绿地****广场2期10层
通州区不限不限
7-7
奖金绩效
套盒奖励,绩效奖励,年度、季度奖励
职位详情
公司情况:
1.公司快速成长发展中,急需人才的加入,实现财富与才能的共同发展!
2.公司定期组织员工活动,丰富业余生活。工作时间弹性,无需加夜班。
3.公司有完善培训体系,增加工作技能,让积极的你快速成长;有良好的晋升通道,让有才的你发挥无限潜能;有合理的薪资体系,让无价的你收获丰硕成果。
竞聘要求:
1.形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通能力,踏实认真,学习能力强。
2.私密项目,有经验者优先。
工作内容:
一、负责加盟店技术指导及咨询服务(公司提供培训)
二、负责组织开展加盟店销售活动及售后服务工作;
三、完成领导交代的其他工作;
薪资福利:
1.底薪+提成,本岗位按照职级工资底薪从6000-8000元,月度总收人15000—30000元;
2.福利:可以包住,可以上社保,及不定期产品及旅游奖励
3.有完整培训,可以快速上岗
工作地点
北京通州区绿地****广场(通州)10层
通州区1年以上不限
3-14
美容师/调理师
岗位职责:
1、为顾客提供专业身体调理和面部调理;
2、有良好的工作环境和学习氛围,让你成为受顾客尊重的老师;
?
任职资格:
1、有一年及以上美容师工作经验;
2、沟通理解能力强,有服务意识;
3、具有亲和力和团队精神,有上进心。
4、有中医专业基础知识优先考虑。
薪资:基本工资+手工+提成 入职上五险,过节福利 带薪年假
每半年至一年的岗职晋升,想挣多少,你说了算。
通州区不限不限
3-14
工作内容
1.负责门店的顾客,销售门店套餐和卡项。
2.做好门店顾客的档案,并做好销售计划。
3.回访邀约顾客,做好客户情况。
4.性格热情大方,积极阳光,愿意不断学习提升自己。
任职要求:
1.年龄45岁以下,形象端庄大方;
1.有中医专业基础的优先;
2.在门店有三年以上咨询接待工作经验,有较强的业务能力;
通州区5年以上本科
五险住房公积金
10-22
1.本科以上学历,临床或医学美容专业;
2.具有医师资格证和医师执业证,且有美容主诊医师证者优先考虑;
3.具备5年以上美容外科独立主刀从业经验,在大型医疗美容医院三年以上工作经验;
4.能熟练掌握整形美容手术及注射美容技能;
5.掌握各器官的解剖结构和外科手术的基本操作规程;
6.具有较高的人体审美素养和高超、娴熟的美容技术,能独立完成美容手术;
7.良好的职业形象与医德、团队精神与敬业精神,无不良执业经历,具有良好的服务意识及沟通协调能力。
通州区3年以上大专
五险住房公积金
10-22
1、按照要求接待顾客,服务的满意度,完成业绩指标。
2、专业的知识、良好的沟通技巧,为其制定个性化的美容方法。
3、负责完整细致的咨询信息,相关信息录入客户管理系统。
4、负责协助顾客做好术前检查、交费的相关工作
5、负责顾客回访,了解顾客对医院服务的满意度、治果和服务要求,维护良好的客情关系,促进客户再次消费。
任职资格
1、男士身高175CM以上,女士160CM以上。良好的职业形象与服务意识。
2、热爱医疗美容行业,对审美有独特见解。
3、掌握丰富的医学美容相关专业知识、市场营销、客户服务与产品等知识。
4、3-5年以上医疗美容医院咨询工作或相关工作经验,能够独立成交。
5、具备较高的谈判技巧、敏锐的观察能力、应变能力、综合分析能力
6、良好的团队合作精神。
7、有医学背景,大专以上学历。
通州区3年以上不限
4-28
1.负责开拓客户群,维护客户关系
2.负责在目标区域开展产品的推广销售工作
3.负责销售团队的管理以及考核
4.与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标
通州区不限不限
4-28
1.现场接待新课,做好客人登记,建立客人档案
2.协调部门内部的关系
3.拓展及维护顾客,做好顾客管理
4.协助完成部门计划业绩和管理工作
5.店面日常经营管理
通州区不限本科
五险住房公积金
11-14
工作能力强,有亲和力,沟通能力强,形象好,英文好的,优先
通州区中专
绩效奖金
12-19
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;
2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
通州区不限
12-16
(1)、熟练运用办公软件。
(2)、有一到二年工作经验。
(3)、熟悉工作流程。
工作内容
1) 依照公司制度,配合处理员工入职、晋升、调动、离职、辞退等手续。
2) 协助经理制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。
3) 负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。
4) 监督公司员工考勤及休假、加班状况并负责统计。
5) 文件归档及建立人事资料,完善更新员工花名册。
6) 人力资源部内勤工作及领导交办的其他事项。
通州区大专
12-16
年龄要求 不限 工作经验1年
待遇水平 面议
职位说明:
1 行政琐碎事务处理(电话转接,办公用品,订票订房,卫生责任等等)
2 人力资源相关基础工作
3 客户接待工作
职位要求:
1、有1年左右行政及人力资源经验
2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事物工作及部门内部日常事务工作;
3、有良好的团队合作精神和服务意识。