北京市店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月北京市店长最新招聘,工资15K以上最多(占75%),,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市店长招聘就上康强医疗人才网东城区不限不限
11-26
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，合理给出治疗方案，建立客人档案；
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
3、协助店内美容师完成计划业绩和管理工作；
4、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有5年以上店务管理经验，专业知识扎实；沟通能力强！
2、良好的职业道德，有挣钱欲望者！
3、有团队意识、亲和力强、抗压能力强；
4、有治疗店经验者优先！
福利待遇：
工作时间：9：00——19：00
店长薪资面议
住宿在店里免费提供
月休4~6天
海淀区5年以上不限
11-26
福利待遇：
1、正式入职即享受社保；
2、入职享受带薪年假、法定节假日、产假、婚假、丧假等假期；
3、入职享受餐补，提供员工宿舍，可做饭；
4、入职享受月度团建活动、每年度壹次旅游（国内外）、节日福利、生日福利、员工内购福利等。
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，合理给出治疗方案，建立客人档案；
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
3、协助店内美容师完成计划业绩和管理工作；
4、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有5年以上店务管理经验，专业知识扎实；沟通能力强！
2、良好的职业道德，有挣钱欲望者！
3、有团队意识、亲和力强、抗压能力强.
朝阳区2年以上不限
绩效奖金
11-6
【任职资格】：
1、形象好气质佳， 认同美容行业并愿意长期发展；
2、 具备专业知识，销售能力突出；
3、具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；
4、至少具备2年的美容店长任职经历，具备较强的门店管理能力；
5、认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。
门头沟区·永定地区5年以上本科
五险带薪年假住房公积金绩效奖金年终分红
10-24
职位详情
1.制定年度/月度工作计划并分解实施，完成整体业绩目标。
2.组织召开会议，分析运营现状并持续改进。
3.以客户为中心不断优化诊疗流程，监督医疗团队操作规范，提升医疗服务质量。
4.调查统计客户满意度，制定大客户服务方案，定期对大客户进行跟进维护，及时处理客户投诉建议、医疗纠纷。
5、制定品牌宣传方案和市场活动方案并督导实施
6.推进团队建设，引导激励员工践行企业文化，树立典型企业与典型人物，丰富企业文化的内涵。
7、建立门诊与客户之间的顺畅沟通渠道，树立良好的机构形象。
要求:1、本科以上学历；
2、具有从事门诊管理经验者优先
2、应变能力佳，具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题等能力，良好的组织管理协调能力
朝阳区1年以上大专
10-23
岗位职责：
1.机构的日常经营秩序的管理，包括但不限于：
业绩管理/院务管理/医疗管理/团队管理。
2.对机构营业额任务和利润负责。
3.院长的经营管理应在总部标准体系之下进行；
4.保编制完善，人员效能符合要求；
5.保客户服务满意度；
6.保医疗安全和技术品质的控制；
7.保经营费用的合理性，符合预算管控要求；
8.其他公司安排的医院工作。
岗位要求：
1.3年及以上医美皮肤诊所运营管理经验者优先
2.具备领导力、配合公司执行
3.一切以结果为主
朝阳区3年以上不限
10-23
职位描述：
1、负责门店管理及运作，完成机构各项经营指标;
2、客户维护与管理;
3、制定门店销售计划，并且指导落实;
4、掌握门店销售动态，了解门店周边商圈，及相关社会信息，开发周边资源;
5、门店品牌形象管理;
6、领导安排的其他事务
任职资格:
1.具有优秀的客户服务意识，亲和力强，工作耐心细致;
2.逻辑思维能力强，对数据敏感，熟练应用办公软件，具备运营分析经验;
3.有团队管理经验，擅长运用各类管理工具开展内部激励及文化建设
4.有市场营销，店面管理，优先考虑 具备生美医美复合型大咨询。
西城区·天桥街道10年以上小学
定期体检员工旅游年终分红绩效奖金
7-7
一、工作内容：招聘科室合作
二、任职要求：招聘科室合作
三、福利待遇：科室合作
四、工作时间：
朝阳区·三里屯街道5年以上大专
4-26
1、负责管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配。
2、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色。
3、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，门店正常运作；
任职要求：
1.5年以上美业经验，3年以上管理层岗位经验。
2.具备深厚扎实的美容美体专业知识、丰富的美容服务经验和美容院经营管理培训知识；
3.擅长计划制定及目标的实施，善于员工培训，优良的沟通技巧，优良的协调意识和服务意识；
4.按照营运计划开展和组织各种促销活动；
5.勤奋、有吃苦精神，态度积极，能承受较强工作压力；
东城区3年以上不限
12-29
岗位职责和工作内容：
1. 负责组织和管理美容院日常运营，包括人事管理，卫生管理，客户服务等，美容院的正常运营。
2. 组织美容院的市场推广活动，策划客户满意度调查，配合营销总监编制美容院的宣传计划，开展品牌推广，完善美容院的企业文化建设。
3. 负责美容院产品质量的检查，定期审查美容院的账务状况，审核日记账，检查库存，制定预算等。
4.负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等。
岗位要求：
1.公司免费提供专业手法培训和美容仪器操作。
2.沟通理解能力强，有服务意识。
3.具有亲和力和团队精神，有上进心。
房山区3年以上中专
12-27
负责月子会所市场部和销售部
负责市场渠道拓展
负责带领销售部完成公司销售目标
负责客户的客诉处理
负责销售人员的培训和指导.
平谷区5年以上不限
12-20
日常管理
店务运营管理
1、主持店内相关周会、月度总结会、并对员工的完成情况、及工作计划做出总结。
2、员工沟通与指导、了解员工在日常所遇到的问题、协助回访顾客。
销售管理
1、每月制定本店的月度销售及服务计划、
2、及时跟进并合理分配、每月的销售及服务任务到各个美容师。
3、统计总结每月业绩。
培训支持
1、协助制定员工培训计划、
2、根据新员工对业务的熟悉程度，安培培训。
3、协助编制员工培训讲义
4、负责各种形式的考核、成绩评估、为人员奖励、晋升做出依据。
大兴区2年以上不限
11-22
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
要求：整店运营，客户管理，员工管理及店务管理
朝阳区3年以上大专
五险住房公积金
11-7
岗位职责：
1、负责门店经营事务，达成业绩目标；
2、做好团队管理，打造有凝聚力的团队；
3、做好客户服务与管理，提升客户满意度；
4、负责店内环境、服务、各项标准化落地执行；
5、执行公司下发的各项经营政策；
6、做好会员服务与管理；
7、提升人效，合理控制成本。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，美容、管理相关专业；
2、三年以上美容连锁店长经验，有丰富的店务管理经验；
3、具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、执行力。
通州区3年以上大专
10-19
要求：年龄25—45之间，有三年以上月子中心或团队管理经验，身体健康，有医疗经验者优先，能长期出差
底薪：8000—12000元/月 。五险 薪资：20000—50000元/月之间.
朝阳区·朝外街道3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-12
岗位职责:
1、制定本院工作计划，拆解目标任务，合理安排具体工作内容，分工明确，达成店內每月的业绩目标；
2、持续优化门店内运营流程，与其他相邻机构及部门做好高度配合，保障各环节流程顺畅；
3、主导处理客诉，沟通协调解决实际问题。根据客户意见及建议制定相关服务SOP，执行服务标准，改善服务质量；
4、定期了解市场竞争动态和客源拓展情况，分析形势，制定合理方案；
5、对门店员工进行日常管理及督导，提高部门人效，维护团队稳定，提升专业技能和服务技能；
6、完成领导交代的其他工作。
房山区10年以上高中
8-3
职位详情
美容从业10年医生，积极向上，有团队精神，会沟通协调工作，能独立经营客户管理咨询成交。
工作地点
北京房山区融新会馆18号
丰台区不限不限
6-5
一、工作内容：接待顾客，三观端正，有赚钱欲望，抗压能力强
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
昌平区3年以上大专
5-26
职位详情
1、解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才；
2、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力
3、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律
6、督导日常工作，美容院各环节的正常营运和高质量的服务
7、选择优质的产品为顾客服务，产品效果良好，质量稳定，物有所值
8、合理布置院内设施，尽可能方便顾客
9、定期培训员工，以提高服务素质
10、依照市场情况，制定合理的收费价格
11、明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑
12、播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
13、负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督；
14、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；
2、有美容美体/纤体，激光仪器操作经验；
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心。
5、可独立为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
6、会安装并操作美容仪器，按要求、程序、性能进行美容护理操作；
7、保持工作环境的干净整洁；
8、学习能力强，不断提高自身职业素质和技能。
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工作地点
北京昌平区富泉花园富泉花园一区19号4幢一层底商
朝阳区5年以上本科
7-7
职位详情
业务管理
1.根据公司经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对门店业绩负责，
2.负责所辖门店的业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等。
3.负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促成利润**化
4.根据销售目标制定实施策略，日、周、月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩进行分析。
5.负责门店团队的管理工作，指导、落实和督查门店各项运营指标
6.管理门店日常事务，提升门店内部行政、库房的管理
7.拓展开发重要、长期的异业合作伙伴及关系维护
客户管理
1.辅助所辖门店做好客户精准规划
2.有效辅导所辖门店客户分层管理
3.通过公司内部媒体部运营活动，增加到店体验散客等数量和现有客户的会员活动的实施
4.妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务水平
5.关注客户体验，客户满意度
组织管理
1.所管辖门店人才梯队建设，辅导和支持门店员工规划和储备，门店人员的稳定性和岗位胜任力的提升。
2.关键岗位的人员关怀，提升人效，降低流失率
3.持续稳定保持门店氛围，建立良好的企业文化
任职要求：
1.学历要求：本科以上学历，管理或营销类专业
2. 具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上美护行业带队经验
3.具备良好的人际交往能力，应变能力，善于沟通，高度的工作热情和责任感。
4.同行业从业经验优先考虑
福利待遇：五险一金、加班补助、带薪年假
工作地点
北京朝阳区国贸商城北区二层3L208（近N14门）
东城区3年以上不限
6-24
职位详情
岗位职责
1、带领团队完成门店的销售目标,业绩目标和
利润的达成,并不断提高销售业绩;
2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务
3、向门店员工下达和执行总部的各项规章制度,并
督促严格执行与宣传
4、妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分
析,提升服务顾客水平
5、负责对门店全体员工的销售技能和服务意识培
训,对门店销售团队人员进行绩效考核
能带领团队,有较强的销售能力
任职要求
1、大专以上学历,医学类美容类专业优先;
2、从事咨询销售类工作3年以上,有美容美体机构
管理经验者优先
3、有较强的组织协调能力,责任心强
4、沟通理解能力强、有服务意识
工作地点
北京朝阳区南湖西园221号楼3号楼2层
许先生
投递了北京爱育华妇儿医院 的 医疗美容科医师 职位
2025-1-18
葛先生
投递了北京大学国际医院 的 整形外科-医师（2024年应届） 职位
2025-1-18
杨先生
投递了北京颜如佳微整形美容顾问有限公司尚美慧医疗美容诊所 的 整形外科医生 职位
2025-1-18
纪先生
投递了北京大学国际医院 的 整形外科-医师（2024年应届） 职位
2025-1-18
