浙江整形/美容招聘

一、工作内容：客户接待、仪器操作、善于挖掘客户、美容护肤一年以上、手法丰富 二、任职要求：美容师或护士专业，善于沟通、服务态度好、美容护肤工作经验一年以上，手法娴熟 三、福利待遇：5千～1万 四、工作时间：

薪资面议 1、有咨询相关工作经验优先，亲和力强，性格开朗； 2、营销意识及服务意思强，有良好的沟通能力； 3、对待客户，态度良好。 4、有医学背景或同类工作经验者优先考虑。

一、工作内容： 1.有皮肤美容工作经验。 二、任职要求： 1.执业大范围外科学 2.有皮肤执业证，资格证证，可注册变更，有定考证明优先考虑。 3.皮肤美容执业范围，可注册变更。 三、福利待遇： 五险一金，可提供住宿，有餐补，旅游，体检等 四、工作时间： 行政班：8:00-17:00，具体医生需要排班执行。

一、工作内容：病例书写 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：五险，休六，节假日福利 四、工作时间：8小时

一、工作内容：工作主要是操作光电仪器和针剂注射 二、任职要求：取得美容皮肤科医师及助理相关资质，熟练操作光电仪器及针剂注射，具有较强的医患沟通经验，具有销售意识 三、福利待遇：每月水果发放、月休6天、每年2次团建 四、工作时间：8:30-17:30

有微整形经验的，以前有做过相关工作者优先，能吃苦耐劳，有带客户，带资源的

一、工作内容：医美销售/督导 二、任职要求：专业知识 医学美容知识：熟悉医美行业各类项目，如光电类、注射类、手术类等，了解其原理、功效、适用人群、风险等，能准确向客户介绍。 产品知识：掌握公司所销售的医美产品，包括护肤品、医美器械等的成分、功效、使用方法、适用肤质等。 沟通能力 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与客户沟通，了解客户需求，解答客户疑问，提供专业的建议和解决方案。 倾听能力：善于倾听客户的想法和需求，能够从客户的表述中捕捉关键信息，为客户提供个性化的服务。 销售技巧 客户开发：有较强的客户开发能力，能够通过各种渠道，如线上推广、线下活动、老客户介绍等，积极拓展新客户资源。 促成交易：掌握有效的销售技巧，如需求挖掘、异议处理、促成交易等，能够根据客户的特点和需求，制定合适的销售策略，提高销售转化率。 服务意识 客户关怀：注重客户体验，为客户提供优质的服务，包括接待、咨询、治疗、售后等各个环节，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 维护关系：定期与客户进行沟通和回访，了解客户的使用情况和需求变化，为客户提供持续的服务和支持，促进客户的复购和转介绍。 其他要求 形象气质：形象气质佳，仪态端庄，给人以专业、可靠的感觉，能够树立良好的企业形象。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和敬业精神。 医美督导 专业知识 医美知识：对医美行业的政策法规、技术发展、市场动态等有深入的了解，能够为下属提供专业的指导和支持。 管理知识：具备一定的管理知识和技能，如团队管理、目标管理、绩效管理等，能够有效地组织和管理销售团队。 沟通协调能力 内部沟通：与公司内部的其他部门，如市场部、技术部、客服部等保持良好的沟通和协调，确保销售工作的顺利进行。 外部沟通：与客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，维护良好的合作关系，促进业务的发展。 团队管理能力 人员管理：负责销售团队的人员招聘、培训、考核和激励等工作，提高团队成员的专业素质和工作能力，打造一支高效、专业的销售团队。 目标管理：制定销售团队的目标和计划，并监督和指导团队成员的执行情况，确保团队目标的实现。 市场分析能力 市场调研：定期进行市场调研，了解市场的需求、竞争态势、客户反馈等信息，为公司的决策提供依据。 策略制定：根据市场分析结果，制定相应的销售策略和方案，如产品推广、价格调整、渠道拓展等，提高公司的市场竞争力。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：排班

一、工作内容：执业医师 二、任职要求：有皮肤科主诊优先。医师、主治医师、主任医师均可 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：

具体面谈 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 2. 美容专业知识扎实，手法、技能熟练，能熟悉掌握相关美容仪器； 3. 持有美容中（高）级资格证书或有相关美容师工作经验者优先； 4. 专科学历及以上，有医学背景者优先。

宁波整形外科医院位于海曙区解放南路221号，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级整形外科医院。门诊大楼面积3800平方米，设床位72张，设有整形外科、医疗美容科、皮肤科、检验科、影像科等。医院引进**整外专家，同时通过培养年轻外科医师的方式积累医疗技术和医疗人才。现继续招募人才。 工作地点： 宁波整形外科医院-海曙区解放南路221号 工作岗位：临床 工作要求：整形外科医师，能独立完成眼部、鼻部、体雕等常见整形手术。主治以上职称、有大型医院进修经历者优先。 经录用，提供安家费50-100w，医院寻求长期合作伙伴，合作融洽者有望获得医院股份，共同参与经营管理。