浙江院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年7月浙江院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网温州百佳东方妇产医院 VIP
温州 鹿城区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
7-27
有丰富的医美行业现场运营成功经验，了解新项目推广策略及运营等，熟悉产品开发，有良好的项目运营、流程梳理及团队管理能力
黄岩皮肤病医院 台州惠康医院 VIP
台州 黄岩区不限不限
包吃包住绩效奖金
7-26
一、工作内容：执业医师
二、任职要求：有皮肤科主诊优先。医师、主治医师、主任医师均可
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市不限大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-26
一、工作内容：接待客户，服务客户，面诊，设计方案，手术，仪器操作
二、任职要求：热爱美业，有经验者优先，沟通能力强，人品好，审美在线有责任心
三、福利待遇：岗位津贴、职称津贴，业绩提成，工龄津贴
四、工作时间：9:00-20:00
舟山市定海任曙敏白玉兰医疗整容诊所 VIP
舟山 定海区不限不限
包吃包住
7-25
招聘医美专业人才、运行总监、（负责对内对外的拓客业务及监理），男女不限！
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-19
岗位职责：
1、制定门诊部月度、季度及年度的营销计划，以确 保利润增长和产品、服务的增值；
2、根据实际情况对全年度营业指标进行分解，对不同平台进行新客户业绩的分解并监督完成；
3、从长远的角度出发，组织和建议最符合门诊部品牌的定价策略；
4、确 保整个门诊部的有效运营，及时纠正营销手段，在预算能完成营销目标；
5、计划和监督广告、营销活动的进展，包括传统媒体、网络媒体等方式；
6、对全院人员的工作进行指导和考核，定期核查一线各部门科室的工作程序、工作标准的执行情况，督导各部门科室积极整改，有效实现门诊部各部门科室的管理目标；
7、负责全院绩效考核方案的制定、完善，协助人事部进行监督及执行；
8、负责组织市场调研和行业研究工作；
9、以效益为目的，以获取相关许可为前提，依法开展新的营销手段；
10、掌控门诊部每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决；
11、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，关注客户满意度调查及结果的反馈与跟踪；
12、协助总经理协调当地政府职能部门、上级管理部门的关系；
13、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗、市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉医美市场规律，具备相关医疗知识和策划能力，有较好的英文基础和口语能力；
3、能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；
4、良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；较强的协调能力和管理能力；
5、正直热情、坦诚自信，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献；
6、接受过企业管理、市场营销、财务管理、医疗美容相关等方面的专业培训。
丽水莲都源正诊所
丽水 莲都区不限不限
包吃包住绩效奖金
7-16
诚聘医美代表，五官皮肤好，底薪加提成，4000+提成。待遇面谈6千-1万5，提供吃住，报销往返路费，报销差旅费，提供培训。五险。跑市场的。26岁-35岁。
舟山绿城医院
舟山 定海区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利定期体检
7-2
学历：本科及以上学历
专业要求：临床医学/皮肤科/外科学
任职要求：
1.具有二级及以上综合医院医疗美容临床工作经验，副主任医师或以上职称；
2.持有医学美容主诊医生资格证。
福利待遇：
1.享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动等福利；
2.提供外地员工宿舍；
3.工资待遇具体面议。
慈溪悦尔医学美容医院
宁波 慈溪市不限不限
五险加班补助节日福利生日福利包吃
6-30
1、有医疗美容或医疗机构运营管理工作经验；
2、具备良好的经营谋略和思路，责任心强、抗压能力强；
3、能对医疗美容经营项目进行资源整合、不断优化和创新，能对各部门服务流程进行设计及优化。
慈溪丽美医疗美容诊所
宁波 慈溪市2年以上中专
五险带薪年假年底双薪员工旅游包吃
6-27
一、工作内容：各岗位 需求
二、任职要求： 具体面聊
三、福利待遇：待遇从优 详细面聊
四、工作时间：早九晚六
衢州青澄健康管理有限公司柯城医疗美容诊所
衢州 柯城区8年以上大专
6-23
岗位职责：
1、全面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；
2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；
3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；
4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告；
5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作；
6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比；
7、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性，并保证数据的真实性；
8、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认，并收集整理合格证件；
9、负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，5-8年以上管理岗位工作经验、形象气质佳；
2、销售运营管理经验2年以上，团队规模20人左右，或知名连锁行业公司背景；
3、有医疗美容行业实践经验者优先；
4、具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；
5、拥有积极向上的执情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
嘉兴市艺星医疗美容门诊部
嘉兴 南湖区2年以上大专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
6-14
1.微整科室日常管理
2.重点产品销售等数据跟进
3.美学设计在线，有一定压单能力更佳
4.产品梳理，新品设计
5.微整形科室顾客管理，流程优化
6.关注耗材成本
台州市黄岩花漾医疗美容有限公司
台州 黄岩区1年以上大专
五险住房公积金
5-19
1、具备相关经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
有意向直接联系陈主任150 6767 0947
宁波高新区宫主瑞丽斯医疗美容门诊部
宁波 鄞州区5年以上本科
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
5-18
岗位职责：
1、根据顾客的需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议；
2、根方案，实施手术；
3、分钟根据一样的要求，做好病历的医疗文书记录；
4、执行各项规章制度和操作规则，保障医疗安全，提高医疗质量；
岗位要求：
1、医疗专业本科及以上学历；
2、五年以上整形美容行业注射经验，能熟练掌握整形美容注射手术技能；
3、有职业医师资格证书，美容皮肤科主诊主治；
4、具有良好的职业操守；
5、有较强的沟通能力；
温岭双美医疗美容有限公司太平医疗美容诊所 VIP
台州 温岭市3年以上中专
5-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州瑞丽医疗美容医院
杭州 拱墅区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金全勤奖
5-9
岗位职责：
主要负责人力、行政、后勤板块工作事项
人力板块（60％）：
1、负责统筹医院整体人力资源管理工作，包括组织发展（组织架构，定岗定责）、员工关系、招聘管理、薪酬绩效工作，重点侧重薪酬方案设计调整，绩效方案的调整、优化、实施、监控
2、辅助集团培训工作推进事项
行政板块（20％）
1、负责医院行政事项，包括水电房租等日常行政事宜，确保运作顺畅
2、负责医院的资产管理工作
3、负责部分外联工作
4、负责公司的工商部门的事项审批工作，及其他部门的审批工作的协助
后勤板块（20％）
负责医院的外部审批事项的报批、水电维修等工作
五年及以上工作经验，党员优先
宁波国医堂中医门诊
宁波 海曙区不限中专
五险包吃定期体检员工旅游绩效奖金
5-8
一、工作内容：
二、任职要求：有美容行业管理经验，熟悉行业发展趋势及市场需求，具备一定的美容技术和服务技能，有良好的管理能力和团队协作能力，具备市场调研，竞争分析和销售推广的能力，能够承担一定的风险。合作条件面谈。
三、福利待遇：
四、工作时间：
安吉逆时光医疗美容门诊部
湖州 安吉县1年以上不限
4-3
1、培养员工的企业文化精神。
2、制定合理公正的奖惩制度。
3、做好顾客档案管理，详细记录每一个顾客的各种信息；经常和顾客沟通交流，了解顾客的需求，培养和顾客之间的感情；定期做顾客回访。
4、抓好卫生管理，落实责任制，坚持每天多次检查，始终环境卫生的整洁。
5、及时反馈和分析顾客的意见和建议，对美容院的服务目标和标准做出准确的界定，制定改善服务的方法，以身作则，带头执行服务标准。
6、督导日常工作，美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7、制定工作计划，严肃工作纪律，严格执行美容师上岗标准，抓好对美容师的管理，分工合理明确。
8、了解竞争对手的市场动态，了解顾客的消费情况，做好拓客、纳客、锁客工作，并根据新的市场行情做出相对应的调整，以适应市场变化。
杭州喆美医疗投资有限公司
杭州 滨江区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
2-20
岗位职责：
1、负责医院线上线下运营推广，制定有效的销售策略；
2、根据公司全年的业绩目标，合理进行资源配置，制定全年营销节点及方案，实现业绩目标；
3、参与开发市场需求趋势的产品和服务项目，打造公司核心项目与差异化产品与服务；
4、负责各部门人员的管理、培训、发展、考核等工作；
5、院内的运营以及服务流程体系的搭建与管理；
6、根据医院的发展情况，制定并完善服务体系、营销策略、员工发展体系。
任职要求：
1、市场营销、医学等本科以上学历；
2、3年以上医美、口腔等医疗行业运营管理等相关工作经验；
3、具有经营管理能力，团队建设能力和战略思维；
4、有一定的人脉资源，熟悉直客/渠道运作模式，有公关能力，可在各圈层进行业务拓展；
5、具有成本意识，能够有效的进行成本的管控；
6、具有较强的使命感、责任心与事业心，能够承受较大的工作压力。
杭州整形医院
杭州 下城区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
2-13
1、负责整形科的医疗、科研、教学及行政管理工作;
2、组织制定整形科的发展规划、I作计划和工作总结;
3、组织整形科的科研和教学工作;
4、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;
5、做好与顾客的沟通工作,并认真记录手术报告及客户满意度表;
6、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责整形美容手术。
任职要求:
1、全日制硕士及以上相关专业学历;
2、主任医师职称,具有浙江省美容主诊医师证者优先;
3、三级及以上医院整形科、美容科10年以上工作经验,并具有丰富的管理经验;
4、掌握扎实的整形外科理论基础,手术技法熟练、注重医疗安全;
5、具有较强的学术研究意识及能力，重视科研及教学工作 ;
6、工作严谨,善于管理沟通,具有良好的团队合作精神、道德品质和职业素养;
7、身体健康，年富力强，职业形象佳。
