浙江院长/主任/经理招聘

杭州 下城区 5年以上 硕士
五险住房公积金
11-22
1、硕士或以上学历,副高以上职称,在三甲医院从事本学科工作五年以上。 2、在本学科领域学术造诣较深,具备较高知名度、影响力,具有****学科开展新技术、新项目的能力。 3、具有丰富的学科管理经验,能够带领学科开展日常管理工作,并能逐步打造具有学科的特色的优势病种。 4、具有较强的责任心、奉献精神和服务意识,廉洁奉公,身体健康,沟通协调和团队建设能力良好。
温州 瑞安市 3年以上 不限
11-21
台州 黄岩区 5年以上 高中
包吃包住绩效奖金
11-20

运营总监

20K~30K
舟山 定海区 不限 不限
包吃包住
11-18
杭州 下城区 10年以上 硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
11-13

美导总监

15K~26K
温州 鹿城区 1年以上 大专
11-6

美容店长

12K~18K
嘉兴 平湖市 不限 不限
11-4

店长助理

18K~25K
嘉兴 平湖市 不限 不限
11-4
湖州 吴兴区 不限 本科
10-29

店长

10K~20K
湖州 南浔区 不限 不限
包吃五险绩效奖金员工旅游包住
10-5

医美代表

10K~20K
丽水 莲都区 不限 不限
包吃包住绩效奖金
9-18

执行店长

20K~30K
绍兴 柯桥区 3年以上 大专
五险带薪年假周末双休
9-13

医美院长

20K~25K
杭州 萧山区 5年以上 不限
8-2

美容店长

面议
金华 金东区 不限 不限
年终分红绩效奖金
7-28
宁波 海曙区 3年以上 本科
五险住房公积金包吃包住员工旅游
7-25

运营经理

10K~20K
宁波 海曙区 3年以上 中专
五险住房公积金包吃包住员工旅游
7-25

12345600

浙江各地院长/主任/经理招聘

浙江院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 65% 大专 15% 本科 10% 硕士 10%
浙江院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占15%,本科占10%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 5%
浙江院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占5%

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