瑞安瑞生微创外科医院 VIP
温州 瑞安市1年以上中专
生日福利节日福利包住五险加班补助
4-29
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录、花名册; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;公司网络维护; 4、文件、资料的打印复印; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 3、有相关工作经验,瑞安本地人优先; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
乐清市柳台医院 VIP
温州 乐清市2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖8小时工作制
4-29
一、工作内容: 1、负责办理职工各种入院报到手续、转正手续、离职手续。 2、负责新入职员工合同签订、续签、管理工作。 3、负责全院考勤、请假收集整理工作。 4、负责办理院内人事调动和交接手续。 5、负责员工工资调整、年终考核、年度晋升。 6、负责全院员工人员统计、各类年度报表、月报表工作。 7、做好医院人事档案的管理工作。 8、负责职工退休手续办理工作。 9、负责员工职称考试报名工作。 10、负责医师护士注册、变更办理。 11、负责人事信息的管理工作,及时网上录入员工信息。 12、负责月度社保增减名单、审批。 13、负责医院党支部日常工作。 14、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上人力资源工作经验、2年以上医院或体检口腔机构人资工作经验。 3、熟悉医疗机构组织运作流程。 4、擅长综合性医院人才招聘管理工作者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
温州云谣医疗美容门诊部
温州 鹿城区不限不限
五险包吃带薪年假
4-29
1、负责出的工作 2、会计相关专业毕业 3、包吃不加班 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

出纳

3K~4K
温州云谣医疗美容门诊部
温州 鹿城区不限不限
五险包吃带薪年假
4-29
1、负责出纳的工作 2、有时候楼下忙不过来协助客服收银 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
杭州 萧山区1年以上大专
4-29
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析; 2.人力资源其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,做过医疗行业优先; 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 2、性格外向,工作积极主动,沟通能力和执行力强,有较好团队合作意识。 具体工资待遇面议

人事经理

10K~20K
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
4-29
1、负责员工考勤工资工作; 2、制定人力资源需求计划,做好招聘工作; 3、负责人员入职、离职、转正等工作; 4、其他领导交代的工作; 必须有医疗行业从业经验
宁波泰康脑科医院
宁波 鄞州区3年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假周末双休
4-29
岗位职责: 1、在部门领导带领下,负责制定和完善岗位编制,完成医院筹备期人员配置及优化,满足医院开业经营需要,具有校招渠道拓展经验或高层次人才引进经验者优先; 2、在部门领导带领下,负责搭建制定全院培训体系,落地医院筹备期医疗人才培训,完成培训制定、组织、实施及培训效果的跟进、总结与分析,具有企业大学搭建及医院培训经验者优先; 4、在部门领导带领下,负责搭建制定全院绩效相关工作,建立有效的激励和约束机制,熟练运用绩效管理工具; 5、在部门领导带领下,负责医疗人员给职称评定及晋升相关工作; 6、负责员工关系模块,负责员工考勤、入离职、试用期、花名册、档案、系统等相关工作; 7、完成其他领导交办的工作。 任职标准: 1、全日制本科及以上学历,公卫专业及人力资原管理专业优先; 2、3年以上工作经验,具有医院工作经验,有筹开医院或HRBP经验优先; 3、服从部门工作安排,可根据个人工作经验确定工作模块; 4、有较好的文字撰写功底,语言表达及沟通能力。

人事

3K~5K
宁波鄞州奥齿口腔门诊部 VIP
宁波 鄞州区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-29
一、工作内容: 人事管理 财会 **会点美工 修图 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:周一至周五 8:30-17:30 双休
杭州森友口腔连锁
杭州 萧山区3年以上大专
五险绩效奖金
4-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

人事

4K~6K
宁波海曙牙德仕口腔门诊部
宁波 海曙区不限不限
五险包住年底双薪员工旅游
4-29
1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,参与过公司绩效及培训相关工作; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
浦江颐护护理院有限公司 VIP
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
4-29
工作内容: 一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作; 二、负责机构对外关系的公关工作; 三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作,做好相应台账; 四、领导安排的其他工作。 任职要求: 一、5年以上办公室人力行政管理工作,熟悉计算机操作应用,有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑; 二、熟悉人力行政管理工作,有应对突发情况的决策力; 三、熟悉养老机构管理和运营,了解国家劳动相关法律法规; 四、具有团队合作精神,有较强的人际关系协调能力,擅于沟通; 五、有较强的工作责任感和领导能力。 工作时间:8:00-17:30,做六休一,法定假。

人事

6K~10K
苍南灵溪鲍家友口腔诊所 VIP
温州 鹿城区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假
4-29
有从事人事口腔行业招聘的工作经历,大单位,品牌机构,以诚信赢得人心。
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区3年以上本科
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
4-29
1、人力资源管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2、5年以上医院人力资源工作经验,有医疗行业专家资源优先; 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,有集团化管理工作经验优先考虑; 4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。 6、年龄要求:25--40岁
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
4-29
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、熟悉当地劳动相关的政策法规; 3、具有良好的亲和力,执行力强,能承受工作压力; 4、做事认真,办事细心,沟通表达能力、组织协调能力; 5、熟悉人事管理软件及办公软件的使用; 6、有医院人力行政部门工作经历,
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市不限大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
4-29
一、工作内容:接待客户,服务客户,面诊,设计方案,手术,仪器操作 二、任职要求:热爱美业,有经验者优先,沟通能力强,人品好,审美在线有责任心 三、福利待遇:岗位津贴、职称津贴,业绩提成,工龄津贴 四、工作时间:9:00-20:00
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
杭州 江干区1年以上大专
五险节日福利
4-29
岗位职责: 协助院长负责丽水未来社区中西医结合医院人事行政相关工作,具体包括: (一)行政工作 1.负责员工日常考勤管理工作,及时做好各门店每月班次安排及调整; 2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作; 3.负责每月污水检测、生物检测的送检工作; 4.负责办公物品及日常用品的采购及话费充值工作; 5.负责员工宿舍的日常管理,做好员工宿舍房源续租相关工作; 6.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作; 7.负责日常福利方案的制定、执行工作,做好员工关怀。 (二)人事工作 1.负责员工入离职管理,负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,档案完整、合规; 2.负责每月社保、公积金的增减等相关工作; 3.做好医生、护士等岗位的证件注册、变更、延续、注销等相关工作; 4.负责每月员工考勤、请休假、加班等数据核对工作; 5.负责监督《员工手册》落地执行相关工作; 6.负责办理员工入离职、任免、调配、解聘、等申请报批手续; 7.负责解决解职员工处理、劳动争议处理等相关工作; 8.负责日常薪酬管理; 9.协助负责人员招聘、面试安排等相关工作; 10.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,人力资源或医疗、管理类相关专业毕业; 2.人力资源相关工作一年以上,医疗机构工作经验优先考虑; 3.熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉国家社保、公积金相关政策; 4.具有一定的表达沟通能力,形象气质佳,服务意识强,具有亲和力; 5.具有一定的组织协调能力,工作细心负责,团队意识强。 6.丽水本地人优先。 工作时间:8小时工作制,周末1.5天休 福利待遇: *合同及保险:入职即签订正式劳动合同,五险 *带薪休假:按照国家规定享有各项法定假期,带薪婚产假等 *培训与发展:规范的培训带教体系,完备的职业晋升通道
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
杭州 江干区3年以上本科
五险节日福利
4-29
工作职责: 1、负责公司各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询。 2、根据公司各部门申请,制定公司人资计划并按计划执行。 3、负责薪酬、绩效的管理及相关核算工作,做好薪资核算的准确性,发放的准时性;并根据核算数据与业务部门进行数据分析,提出合理化优化意见。 4、组织实施全体员工的月度、年度绩效考核,并对考核结果进行分析和总结。 5、组织实施其它招聘、培训等各项人力资源工作;。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有医疗行业工作经验优先考虑,特别是连锁口腔医院; 2、五年左右人力资源管理工作,三年薪酬绩效核算相关工作,对人力资源的各个模块较熟悉; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作相关办公软件。 工作地点:九堡客运中心站场大楼或者杭州来福士广场
宁海海贝综合门诊部 VIP
宁波 宁海县不限不限
五险
4-29
导医身高要求165以上,相貌端正,有较好的礼仪,亲和力佳,具备一定的医学常识。

人力资源实习生(接收在校生)

100~200/天
嘉兴凯宜医院
嘉兴 经济开发区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-29
岗位职责: 协助人力资源部完成以下工作: 1、协助招聘,包括发布招聘信息,筛选简历, 安排面试并跟进候选人; 2、协助办理入职、离职手续; 3、协助组织员工活动; 4、协助处理人力资源部门的行政事务,如文件打印、复印、归档等; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,大三大四在校生; 2、人力资源管理相关专业优先; 3、沟通表达能力突出; 4、主动性强。
嘉兴凯宜医院
嘉兴 经济开发区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-29
岗位职责: 1、负责医院行政相关工作,包括但不限于会议、证照、公章、合同、报表文档等管理工作; 2、负责办公室行政采购、申领及费用报销; 3、负责员工宿舍的管理; 4、负责各类会议、活动的组织和安排; 5、协助处理考勤、招聘、培训、员工入离职管理等人力资源日常事务性工作; 6、其他人事行政工作的管理和执行。 职位要求: 1.全日制本科学历,专业不限 2.一年以上人事行政管理工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4.良好的沟通能力和组织协调能力,良好的抗压能力。

12345480

浙江各地人事/财务招聘

浙江人事/财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
浙江人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 60% 4-6年 10%
浙江人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占60%,4-6年占10%

招聘亮点

康强栏目