营口人事/财务招聘
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五险带薪年假绩效奖金包吃8小时工作制
2-13
1、人力资源专业毕业优先
2、负责整体人力资源部的管理工作
3、5年以上大型企业管理工作经验
鲅鱼圈区·红海街道5年以上大专
五险
2-12
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源专业；
2、五年以上在二级或三级医院任职行政管理工作经验；
3、具有良好的管理能力、沟通能力、统筹组织能力、协调能力等；
做事严谨负责、踏实敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强和团队管理能力；
鲅鱼圈区·红海街道1年以上高中
全勤奖
2-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
站前区不限不限
7-4
一、工作内容：负责招聘以及院内工作对接
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西市区2年以上本科
五险包吃住房公积金包住周末双休
2-21
熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策
1 根据医院的人力资源规划及年度工作计划，实施人力资源各模块工作
2 人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性、准确性
3 薪酬绩效、福利发放的及时性、准确性
4 员工关系相关工作办理的及时性、合法性
本科以上学历，人力资源专业毕业，相关工作经验2-3年（可接受人力资源专业应届毕业生）
1 了解人力资源各模块业务流程及要求
2 迅速的反应能力及**的执行力
3 数据分析能力、沟通能力、计划能力、适应能力、学习能力
4 熟练使用office办公软件（尤其是EXCEL）
鲅鱼圈区2年以上大专
包吃包住
11-8
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
