平顶山卫东区人事/财务招聘

人事专员

面议
卫东区 2年以上 本科
五险住房公积金包住
5-19
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验;

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    本科 100%
    平顶山卫东区人事/财务招聘需要什么学历?本科占100%

    经验要求分析

    1-3年 100%
    平顶山卫东区人事/财务招聘需要什么经验?1-3年占100%

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