乌鲁木齐新市人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月乌鲁木齐新市人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多乌鲁木齐新市人事/财务招聘就上康强医疗人才网新市3年以上本科
五险
11-27
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作，que保财务数据的准确性
2.参与财务报表的编制，协助完成财务分析
3.处理与医疗美容相关的财务事务，维护账目清晰
任职要求：
1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的财务问题
2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作
3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境
新市1年以上不限
五险绩效奖金住房公积金
6-14
1 日常人事工作与证照办理
招聘要求：
1、熟练掌握办公自动化（Windows Office软件等）等各类办公软件，具有较强的沟通技巧和协调能力、写作能力及速记能力；
2、具有1年以上人事工作经验。
3、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力；
4、工作细致、严谨、具有较强责任心；
5、具有良好的独立工作能力及一定的现场应变能力。
新市·喀什东路街道1年以上大专
绩效奖金生日福利补充医疗保险包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
新市不限不限
11-14
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2.人员入职、转正、离职等手续的办理；
3.负责组织编写各部门职位说明书；
4.做好领导交办的事情。
正常双休法休
新市2年以上不限
五险住房公积金
3-6
一、工作内容：
1、负责业务招聘需求，编制年度／季度／月度人员
招聘计划，经批准后开展日常招聘工作；
2、负责审核及办理员工入职、转正、离职等手续，做好员工管理工作；
3、负责人事档案的建立及管理，做好年度及月度人员异动统计，出具人事月报分析；
5、负责月度社保增减员、团险增减员工作，同时负责年度劳动用工备案工作。
6、负责医保系统的审核维护，对接医保局相关工作。
事件的配合处理工作。
二、任职要求：
1、有2年以医院人事及医保相关工作经验
2、熟悉人事工作流程。
三、福利待遇：
四、工作时间：
新市不限
包吃包住
12-22
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、两年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
新市大专
9-30
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
