乌鲁木齐水磨沟人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年2月乌鲁木齐水磨沟人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占56%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多乌鲁木齐水磨沟人事/财务招聘就上康强医疗人才网水磨沟·七道湾街道5年以上本科
五险住房公积金
9-21
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
水磨沟·七道湾街道3年以上大专
五险住房公积金
9-21
岗位职责：
1、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤核查上报和相应的社会保险；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、医护人员的资质注册、延续、变更手续等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
水磨沟·七道湾街道1年以上大专
五险
12-18
1.根据招聘需求，发布岗位招聘信息广告，筛选简历，独立组织安排面试，跟进招聘全流程管理;
2.招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;
3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘工作的合理化建议;
4.协助培训等其他人事工作开展。
有过医疗行业招聘工作经验的优先考虑！！
水磨沟·七道湾街道3年以上本科
五险
12-18
一、工作内容：
二、任职要求：同岗位经验3年以上具备管理经验，沟通能力，组织协调能力，管理能力，逻辑思维能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
水磨沟2年以上大专
12-1
工作职责:
1、负责每月进行核算、账务处理、会计报表编制及上报:
2、负责费用报销、项目请款支出类账目:
3、每月完成成本类台账和收入类台帐的编制和核对：
4、每月按时计算提成，返款：
任职资格:
1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，具备较扎实的专业知识;
2、2年以上会计、财务管理相关工作经验，持有相关从业资格证书:
3、能熟练操作相关财务软件及办公软件，具有良好的数据分析能力:
水磨沟3年以上本科
12-1
工作职责:熟悉六大模块
1）协助业务部门进行年度人力资源配置的计划，负责所对接团队的人才招聘实施;
2）结合业务目标，实施相关人才发展，人才激励等方面的相关政策及项目，从而协助业务以及人才保留:
3）根据企业文化要素，在员工关系方面组织相应的活动，协助业务部门打造团队凝聚力;
4）根据人力资源现状分析业务发展态势，及时提交建议及解决方案，帮助业务部门达成组
任职资格:
1）人力资源或理工科相关专业，本科或硕士学历;
2）有3年以上相关工作经验;有人力资源项目咨询顾问公司经验优先考虑;
3）较强的沟通与表达能力，良好的团队合作精神;
4）逻辑分析能力强，个人影响力佳;
5）有奋斗精神，勇于担当，有创新思维。
水磨沟1年以上大专
绩效奖金五险
11-11
1.负责日常院内行政事务
2.负责考勤递交
3.负责考勤递交
4.负责日常院内采购
5.协助制定、传达规章制度
6.各类会议、活动组织安排
7.商务接待安排
上班时间10点半-7点
3个月实习期5000-转正6000
水磨沟·六道湾街道3年以上不限
五险带薪年假
10-5
任职要求：
1.财务会计相关专业专科以上学历，三年以上财务管理经验，
2.有会计证；
3.具有的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4.熟练操作网上银行，擅长成本管理和应收款管理；
5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。
岗位职责：
1.负责各项日常财务工作
2.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
3.提供财务月报、季报、年报
4.依据费用管理规定，合理控制费用支出
5.协调对外审计，提供所需财会资料等
熟悉小规模和一般纳税人企业业务。
*有医疗医美相关行业经验优先
水磨沟·新民路街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金
10-5
职位详情
口腔医院招聘人事专员：
1、为公司员工办理社会保险，每月按时完成增员、减员、变更等事宜，及时了解并掌握社会保障、劳动关系的有关政策;
2、配合上级开展招聘工作，协助上级筛选简历，邀约面试，完成各岗位的招聘工作;
3、审核各单位的绩效、考勤记录、奖惩、补贴、各类申请等，配合上级核算薪资;
4、负责员工试用转正、定级、定薪的初审登记工作，及时上报上级.
水磨沟不限大专
1-11
处理内账和公司外账报税
配合共完成收款和每天所需的工作配合
具有良好的职业道德和团队协作精神。
水磨沟不限不限
五险住房公积金
1-5
1 建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，落实人员招聘、转正、调动、离职等各项管理工作
2 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议
4 根据培训需求调查，制定年度培训计划并分解到月度培训计划，监督并落实
5 拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及考核
6 主持每周中层管理例会、决议事项形成会议纪要，下发并监督落实
7 组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
8 负责月度考勤、社保、劳动用工监督及审核工作
9负责年度社保年审、劳动用工年审、残保金年审、工商年审等相关审核工作
10制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督并部门工作有效运行
11负责外请专家等机票、酒店的预订
水磨沟不限本科
6-6
1. 执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责公司各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。
2. 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。
3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。
4. 按银行规定限额提取库存备用金，一定量零票，各种日常经营需要。
5. 负责库存现金的安全。
岗位要求
1. 大专及本科以上学历，财经类专业，会计员以上职称优先考虑。
2. 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。
3. 按工作规范做好出纳工作的能力。
4. 语言文字表达清晰。
5. 熟练使用电脑办公自动化软件。工作时间 10:30-19:30
水磨沟·建平镇6年以上大专
五险住房公积金年底双薪
9-24
乌鲁木齐市常住居民，普通话标准，熟悉医院流程。建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。
水磨沟10年以上本科
五险住房公积金包住
5-21
1.统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.国有企业或知名民企10年以上人力资源相关经验，精通培训与人员规划板块，了解领导力、组织架构设计等工作；
3.具备较强的系统思维能力、工作推动能力、人际理解与沟通能力。
水磨沟2年以上不限
五险住房公积金带薪年假
6-11
负责招聘+员工关系模块工作的执行工作
