陕西人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2025年1月陕西人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西人事/财务招聘就上康强医疗人才网西安市 碑林区2年以上大专
五险住房公积金
1-30
1.在集团管理体系下，起草医院的人事管理制度工作，基于医院的发展规划，满足医院运营人力需求的人事管理工作，制定合理的计划并实施
2.制定合理的人才招聘计划，挖掘有效的线上线下招聘渠道，负责医院的对外招聘工作，包括简历收集、筛查，进行初步的人事评估，并及时安排专业管理人员的面试和评估，满足各个业务部门的人事招聘需求
3.负责人员的入职、离职、 等各项办理工作
4.根据医院新入职人员情况，负责办理员工社保登记工作。负责钉钉系统的员工考勤管理及每月员工工资核算工作；
5.在院长的指导下，根据医院运营要求，制定合理的医院绩效薪酬管理方案及考核机制，并负责医院每月员工绩效考核工作
6.负责全院人员信息收集、核实、录入及更新等工作，人员信息安全
7.基于医院的发展和实际需求，组织基础的人事培训，并协调各个专业方面的培训，提升人力工作效率
岗位资质：
1.全日制大专以上学历
2.2年以上人力资源工作经验，有医院工作或者人事招聘经验的为佳
3.熟练运用excel、word、ppt等办公软件
4.具有较强人际交往能力和管理能力
5.具备良好的团队意识，有较强的责任心和沟通能力
6.有较大的抗压能力
西安市 碑林区3年以上不限
1-30
1.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘和员工管理;
2.三年以上人事主管工作经验，人力资源管理师三级及以上职称;
3.有医疗行业工作经验者优先。
安康市 汉滨区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
1-30
岗位职责
1、根据医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划；
2、做好医医人才的选、育、用、留；
3、做好医院人力资源的合理调配与充分利用，提高人均创收能力；
4、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予以实施落地，保障员工工作积极性；
5、确 保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性、准确性；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5-10年相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力。
安康市 汉滨区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
1-30
岗任职要求：
1、本科学历（人力资源、法学专业优先），五年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力。
4、能熟练独立操作人资六大模块工作；
福利待遇：八小时工作制、双休、法定节假日、五险一金
安康市 高新技术产业开发区3年以上本科
1-30
1.3年以上二级及以上医院相关问位工作经验:
2.熟悉人力资源6大模块工作内容。能够独立开展各环节业务:
3.精通医院岗位设置、职称评聘等工作:
4.具有较强的沟通。组织及协调能力。具有一 定的服务意识。
安康市 高新技术产业开发区3年以上本科
1-30
职位描述
具有医院相关工作经验
具体人力资源工作经验
具有人力资源管理相关职称优先
擅长招聘模块，沟通表达流畅，具备一定抗压性。
西安市 新城区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休
1-30
岗位描述：
1、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作，包括内部推荐、招聘网站、校园平台等渠道；
2、负责招聘工作：招聘职位发布、简历筛选、面试、背景调查等招聘相关工作；
3、分析招聘数据、优化招聘流程，并积极与相关部门进行流程、方法、技巧方面沟通与交流，提高招聘效率；
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源相关经验，有招聘主管或经理经验者优先；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有医疗招聘经验者优先；
3、具有较强的人际交往能力、良好的沟通能力及解决问题的能力，抗压能力强.
咸阳市 兴平市不限不限
包住包吃
1-30
医学类专业，医院行政、人事相关经验，形象好，气质佳
咸阳市 兴平市不限大专
包吃包住绩效奖金
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
咸阳市 渭城区3年以上大专
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
会办工软件，善于沟通，有亲和力
咸阳市 渭城区1年以上大专
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
咸阳市 渭城区1年以上大专
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 莲湖区2年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
1-27
一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤
二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早班8-4
晚班3:30-10
西安市 莲湖区2年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
1-27
一、工作内容：财务报表、药品管理、各科室考勤绩效考核、后勤工作人员、整理资料、管理各科室
二、任职要求：要求对电脑熟悉、工作效率高、有良好的沟通能力、工作认真负责、细心、会做一些简单的表格、服从领导的安排
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:00-18:00
西安市 莲湖区3年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
1-27
一、工作内容：负责会议记录，打印资料及整理资料，管理监督各部门人员，负责考勤绩效考核及制度制定，工资绩效的核算，员工入职手续及培训，投诉沟通，负责药品耗材的登记管理，单位的运营模式
二、任职要求：
工作能力强，效率高，有良好的沟通能力和处理问题方式
三、福利待遇：
薪资待遇面议，有经验者优先
四、工作时间：早班8:00-4:00晚班3:30-10
西安市 莲湖区5年以上大专
五险带薪年假节日福利周末双休餐补
1-26
岗位职责：
1、建立和完善人力资源相关制度流程，保人力资源管理的规范性、有效性；
2、负责养老院人力资源的整体规划和管理，包括但不限于岗位编制、职责制定、招聘面试、入职培训、绩效考核、薪酬管理等工作内容；
3、负责发放录用通知书及办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案；
4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社保增减和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
6、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
7、需要协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
8、OA系统的问题处理及日常维护；
9、完成上级和集团公司交办的其它临时性工作。
西安市 鄠邑区1年以上大专
定期体检绩效奖金包住
1-26
任职资格
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；应届或一年以上相关工作经历；
2.年龄在25-30岁。
3.了解人力资源各个模块和行政工作流程
4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5.良好的语言和文字表达能力，较强的执 行能力，善于观察分析；
6.及时领悟主管意图,工作效率高,良好的服务意识；
西安市 未央区2年以上大专
包吃包住五险
1-26
工作职责:
1.招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试
2.员工入离职手续办理。
3.内部员工档案的建立与管理员工劳动合同的签订、续签与管理:
4.负责员工考勤，考勤系统管理及维护，招退工;
5.会议通知及政府文件的接收和请示及传达，负责例会的会议记录，存档保管；
6.节假日的工作安排，红头文件通知等。
西安市 雁塔区不限硕士
1-24
岗位职责
1、负责公司劳动关系管理工作；
2、协助领导完成招聘工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、人力资源或相关专业硕士及以上学历，应届毕业生优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
西安市 未央区1年以上本科
1-24
1、工作职责
1）负责推行公司各项行政人事管理制度、流程与实施工作；
2）负责日常招聘管理、员工异动管理，考勤核算、梳理人员编制，合理控制人力成本；
3）对各部门员工日常培训管理进行跟进；
4）监察各部门对公司下达的行政决定和通知的落实执行情况；
5）其他临时交办的工作。
2、任职要求
1）本科及以上学历，能力优秀可放宽；
2）善于学习，原则性强，沟通能力强，能承受较大的工作压力；
3、工作时间与福利待遇
1）工作时间：上午8：30-12：00，下午2：00-6：00，月休息6.5天。
2）公司提供免费午餐和住宿，缴纳五险，提供免费和多重优惠的口腔检查和治疗福利，家人和亲友都可以享受.
