陕西院长/主任/经理招聘
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五险带薪年假绩效奖金定期体检
1-11
1.根据机构全年的业绩目标，合理进行资源配置，制定全年营销节点及方案，实现业绩目标;
2.参与开发市场需求趋势的产品和服务项目，打造机构核心项目与差异化产品与服务，完成每期营销活动的的策划、落实及总结:
3主导机构的运营规划、包装和价格策略、服务流程、培训话术等，并负责落实;
4.负责建立并监督实施客户服务管理体系，致力于提升服务质量，提高客户满意度管理工作;
5负责咨询团队的专业知识培训与管理，咨询团队的队伍建设、培养工作;
6.客户满意度和忠诚度，并处理突发的客户投诉，做好客户满意度管理工作;
7.制定标准化运营以及服务流程体系
汉中市 汉台区5年以上大专
包住绩效奖金
12-31
岗位职责
1、 负责整体运营，完成业绩指标。
2、 对医美人员的销售技巧培训和规范服务指导，指导开发挖掘潜在客户；
3、 完善医美中心运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；
4、 根据公司项目状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的运营方案；
5、 根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日，做到每日目标量化并完成；
6、 负责市场调研与项目销售分析工作；
7、 负责对医美中心梯队建设及人员调配工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验；
2、熟悉医疗美容市场行业动态及运营发展趋势；
3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力、能够适用**率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力。
汉中市 汉台区5年以上高中
包住绩效奖金
12-31
工作要求：
1、负责根据院内对科室的整体规划和年度经营目标，制定科室内整外、微创、皮肤等项目的月度经营目标。
2、负责分解科室各项目经营目标，根据各项目特点和优势，制定与各项目匹配的运营执行方案，促成各项目经营目标的达成。
3、负责科室诊疗项目、套餐的设计、包装、营销策略，不断提升顾客体验的满意度。
4、负责科室线上及线下推广工作及各项运营活动统筹、策划和指导落地执行。
5、负责统筹管理科室现场顾问团队，不断激发团队潜能提升业绩，完成科室业绩目标。
6、负责科室网络客服、网络推广运营管理工作，指导网络推广运营方向，达成网络部业绩目标。
7、责制订和完善科室业务流程，统筹安排科室各项工作，做好内外部人员的协调工作，提高运营效率。
8、负责科室日常运营管理工作，跨部门的相互沟通与协调工作。
9、负责统筹分析月度科室经营数据，找出经营问题和提供解决方案并上报公司，为调整和制定新的运营方案提供数据支持。
10、负责定期了解市场行情及竞争对手营销策略，收集同类业务或产品信息等供经营决策参考，每季度完成竞争对手或竞品分析报告。
二、任职要求：
1、3-5 年以上医美运营、营销策划等管理工作经验。
2、需具备营销策划能力、活动执行能力、数据分析能力及创新能力。
商洛市 柞水县不限不限
五险包住绩效奖金定期体检包吃
10-8
一、工作内容：
二、任职要求：要求具备良好的沟通能力及责任心，能够根据患者的皮肤问题进行诊断，并制定相应的美容治疗方案。具有在大型美容机构面部治疗、护理、美容治疗服务的工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 雁塔区5年以上本科
包吃包住绩效奖金员工旅游定期体检
8-25
1.有医美行业运营管理经验5年以上
2.对医美行业有独到的见解
西安市 雁塔区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：
1.3年及以上工作经验；
2.主治及以上职称，有美容主诊备案证；
3.熟练掌握光电操作、针剂注射等。
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 未央区3年以上不限
五险包住
8-2
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
延安市 宝塔区1年以上大专
7-26
一、工作内容：
二、任职要求：1.形象气质佳2.做过管理者优先录用3.年龄：30～50岁
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 雁塔区1年以上大专
7-20
职位详情
院务管理，售前售后。
工作地点
西安雁塔区西安高新人才服务中心B座1206
西安市 长安区2年以上大专
5-3
一、工作内容：1、组织制定科室相关制度、发展规划、工作计划及总结，开展医务科的日常行政管理工作和业务管理工作
2、配合医院对科室人员进行选拔、培训、考核等
3、监督、检查各科室的病案历的书写规范，并指导部门工作人员做好其保管工作
4、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施，定期检查，评价并总结
5、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理
6、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作
7、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用
8、负责院内医疗信息化系统对接
9、负责医疗质量控制，指导、监督医疗纠纷、突发性事件的防范与处理
10、负责对医院与社保局、卫生局、以及其他保险机构等对外相关事情审核，并指导监督下级人员进行
二、任职要求：医学相关专业，2年以上医美机构医务科主任工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
安康市 白河县1年以上不限
五险包住解决户口员工旅游年终分红
4-24
一、工作内容：
二、任职要求：有一年以上的运营经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 新城区3年以上不限
4-7
一、工作内容：
二、任职要求：副主任医师及以上职称、三甲医院3年以上科室副主任及以上管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 新城区5年以上不限
包吃包住
2-26
【岗位职责】
1、负责颜即该直营门店的行政事务管理；
2、协调院各部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；；
3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；；
4、制定门店各岗位培训计划，并负责监督落地执行；
5、帮助员工成长，提升员工专业技能及业务素养做好新老员工的传帮带工作，为连锁门店持续发展打造坚固的管理骨干；
6、树立成本意识、规范医院各项费用，为公司节约成本；
7、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告；
8、卫生系统院内审查协助对接等工作；
9、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性；
【职位要求】
1、以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
2、5年以上工作经验，有丰富的门店管理经验；
3、对于服务体验、品质服务有深刻的理解和追求；
4、有强烈的执行力和目标感；
5、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
榆林市 榆阳区3年以上大专
包吃
1-31
职位详情
熟悉各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利。
具备相当管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。
具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
工作地点
榆林榆阳区榆溪雅园（文化南路）22号楼商铺
西安市 雁塔区3年以上大专
12-14
技能要求
美容咨询顾问，销售主管，养发店店长
岗位职责:
1.主要对店内经营负责（利润）
2.对到店客户的咨询成交负责
3.对到店治疗客户的满意度负责
4.对养发师的能力提升、晋升提出要求、基于经营上报养发师晋级需求
5.负责店日常店务管理包括库存
6.以及门店正常植发客户的咨询和转诊成交负责
岗位要求:
1.年龄在28-40岁之间
2.有两年以上销售经验或者一年以上销售管理经验的
3.有业绩来源以维护客情，需要持续性开发，复购性强为主工作经验的
4.学历大专以上
西安市 雁塔区不限不限
11-7
顾问：
1、目标制定：可根据店面年度目标进行分解，制定个人团队月度目标；
2、目标分解：能够根据管辖店面情况进行个人团队目标合理分解，制定年度目标顾客计划，实现目标；
3、结果跟进：对阶段性业绩达成进行评估，检查工作差距，找出问题的原因，并制订相应的工作改进方向及措施；
4、进行专业顾客咨询及讲解，做好“四线配合”，促成销售目标达成，完成月度任务；
5、对新顾客进行售前咨询，保障顾客售前服务满意度，促使成交，提升新顾客转化率。
院长：
（一）店面日常管理：
1、店面运营安全：店面严格按照国家及政府要求安全运行，杜绝及快速处理安全隐患，员工及顾客安全，保障公司财产不受损失；
2、安全库存：根据销售完成情况和销售预测，检视店面库存是否超出安全标准，杜绝过期产品；
3、依据公司店务管理要求，做好店面各项会议准时召开及落实，传导公司文化及精神，提升团队忠诚度及对公司文化认可度；
4、负责指导、管理、监督店内员工（美容部、推广、外联、前台、保洁/配料）各项业务工作，对员工进行工作安排、考核和业务指导，安排员工月度、周、日工作并跟进；
5、对各项单据、报表、顾客资料的审核，定期或不定期盘点监督；
6、管理服务设备的安全使用和区域卫生清洁，保持服务区所有器具整洁、陈列有序。
（二）成本管理：
管控店面日常运营成本管控，杜绝浪费与过度消耗，成本在公司要求范围内。
（三）店面业务发展：
1、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析向地区经理提出反馈；
2、组织店面采用外联/推广采用多种销售手段开阔新客市场
3、带领店面全体员工完成公司每月下达的销售任务，并根据实际情况分摊到各组，指导协助顾问将任务合理分配到各组成员
4、对店面日常销售、服务做好规划，配合完成现场销售，实现业绩目标；
5、店面产品、备品及顾客产品及时领取的监督与管理，按照公司要求落实产品管理。
西安市 高新区10年以上本科
五险住房公积金
9-13
岗位要求：
1、有私人银行客户经理、地产行业、品行业、汽车行业工作经验优先；
2、形象好，气质佳。
福利待遇：
1、早九晚六，月休6天，带薪年假；
2、缴纳五险一金，免费餐补；
3、定期专业培训（马来西亚总部）；
4、有机会获得公司免费案例打造机会
西安市 高新区1年以上大专
绩效奖金
8-3
职位详情
熟悉医美行业发展，有经验
工作地点
西安雁塔区Aimer（西安高新万达广场店）高新万达一楼商铺
咸阳市 渭城区不限不限
7-5
一、工作内容：店面的人员管理，培训、客户跟踪，业绩规划及达成
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
榆林市 榆阳区1年以上中专
6-21
职位详情
负责店面人员管理日常顾客维护
工作地点
榆林榆阳区长泰国际金麦汇三楼魅元堂科美中心
