沧州人事/财务招聘

康强医疗人才网提供2025年1月沧州人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多沧州人事/财务招聘就上康强医疗人才网

人事,财务,行政(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
沧县1年以上大专
五险包吃包住
1-31
性格开朗活泼,能胜任对外业务,人事管理,财务管理,行政管理。

行政,人事,后勤/病案室(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
泊头市·泊镇不限不限
包吃包住
1-6
爱岗敬业 有爱心 工作认真负责
泊头市·泊镇不限不限
包吃包住
1-6
有工作经验,能很好的沟通和执行能力。
新华区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容: 二、任职要求:行政、人事、劳资、员工关系与团建培训 三、福利待遇: 四、工作时间:

人事

4K~6K
运河区1年以上大专
5-29
一、工作内容: 二、任职要求:负责员工的招聘、入职、培训、人事调动离职等手续,建立、完善员工人事档案的管理。 三、福利待遇: 四、工作时间:
运河区1年以上本科
2-29
职位详情 负责部门招聘,培训等工作 工作地点 沧州运河区刘植增口腔科诊所6-3-102
新华区1年以上高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-31
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作,缴纳社保等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 10、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 12、 协助行政部经理做好各部门之间的协调工作1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作,缴纳社保等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 10、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 12、 协助行政部经理做好各部门之间的协调工作

招聘助理

8K~13K
运河区不限高中
1-31
一、工作内容: 二、任职要求:帮助负领导完成文件图片方案等管理工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
运河区不限大专
五险
8-23
一、工作内容: 1.负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。 2.办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
运河区1年以上大专
五险包吃包住
5-16
职位详情 1.办理员工劳动关系的转移 2.做好公司的档案管理 3.实施定期的检查和监督 4汇总考勤报表 5.处理人力资源问题.建立并完善人力资源管理制度等 工作地点 沧州运河区蓝途医疗美容滨河龙韵小区6号楼113-115
任丘市不限不限
11-18
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
沧县不限不限
9-5
有意者可先在线投简历,再电话预约

人力资源部科员(接收应届生)

面议
新华区不限硕士
包住
5-16
1.身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准,能胜任本岗位工作,具有医学基础。 2.遵守宪法和法律,拥护党的路线方针和政策无违规违纪等不良记录,具有良好的医德医风和职业道德。 3.本科生年龄不得超过25周(即1997年1月1日以后出生的人员),硕士生年龄不超过30周(即1992年1月1日以后出生的人员),博士生可不受年龄限制。 4.专业理论扎实、业务能力较强,有良好的学习和科研意识。 5.符合医院接收毕业生的基本条件,普通高校毕业生需持有国家教育部颁发的学历学位认证书。
任丘市5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
3-2
1.根据公司招聘管理规定,完成筹开期和运营期医院的各岗位招聘工作; 2.拓展及维护招聘渠道,实施招聘计划、完成招聘任务; 3.负责医院人才发展计划及培训管理工作; 4.负责协助医院薪酬福利政策制定、落实及员工薪酬福利核算; 5.负责医院绩效激励方案制定及执行工作; 6.负责医院人力资源风险防范工作; 7.负责医院人力资源信息化系统中的本医院的相关操作及信息审核。 8.负责体系建设,逐步完成人力资源及相关行政制度; 9.负责企业文化建设,营造良好企业文化氛围; 10.行政相关事项的统筹管理。 任职资格: 1、人力资源相关专业本科以上学历,中共党员优先; 2、5年以上公司人力资源管理工作,熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法、及国家法律政策; 3、有数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力; 4、熟练使用OFFICE办公软件(尤其是EXCEL); 5.有医院工作经验者优先。
河间市大专
包吃包住
12-18
岗位职责:负责医院的人事工作有意者请致电15630709030

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 39% 大专 39% 本科 17% 硕士 6%
    沧州人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占39%,大专占39%,本科占17%,硕士占6%

    经验要求分析

    不限经验 61% 1-3年 33% 4-6年 6%
    沧州人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占61%,1-3年占33%,4-6年占6%

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