广水市
5年以上
不限
6-29
①主持店内相关周会、月度总结会》并对员工完成的情况,及工作计划做出总结
2员工沟通与指导,了解员工在日常所遇到的问题,协助回访顾客
3查缺补漏,提前补充各类物品库存,以备店内货源充
足
人员管理
①合理安排班次,监督日常考勤
2协助做好收银管理工作
3及时处理客户投诉,避免事态扩大
销售管理
①每月制定本店的月度销售及服务计划
②及时跟进并合理分配,每月的销售和服务任务到各个
美容师
③统计总结每月业绩
培训支持
①协助制定员工培训计划
②根据新员工对业务的熟悉程度,安排培训
3协助编制员工培训讲义
④负责各种形式的考核、成绩评估,为人员奖励、晋升做出依据