成都店长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月成都店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都店长招聘就上康强医疗人才网成都金牛大熙医疗美容诊所
金牛3年以上大专
8-29
岗位职责：
1. 负责医院顾客接待和员工工作的日常管理工作，确保店面运营顺畅；
2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量；
3. 负责店内美容产品的销售与推广，达成销售目标；
4. 处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度；
5. 定期参与培训，提升个人专业技能及管理能力。
6.完成整个院内的业绩要求
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力；
2. 对美容行业有浓厚的兴趣，具备一定的市场推广能力；
3. 有责任心，能够承受工作压力；
4. 具备良好的客户服务意识，能够处理顾客的各种需求。
郑州欣奕中医院
成华1年以上不限
5-19
一、岗位要求
1、五官端正，学历不限,热爱美业，年龄26-40岁之间;
2、服务行业店长岗位2年以上经验，有美业店长经验优先考虑
3、熟悉团队管理、门店管理、了解店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力
二、岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合公司实施各项营销策略
2、做好门店各个人员的分工管理工作，以及客户的有效管理
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、完成运营上级交付的监督、辅导工作，有较强的理解能力及执行能力
三、薪酬福利：
1、试用期：高于行业标准的保底薪资，能力强者上不封顶，面试定薪
2、转正后：底薪+个人提成+门店提成+分红+股权+全勤奖+外联奖+年终奖+职位津贴+工龄工资等，综合薪资18000-40000元/月；
3、福利：五险一金、带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游，
4、定期岗位专项培训，保障个人成长发展
四、晋升发展
店长→区域经理→城市经理→大区经理→运营总监
四川鼻卫士康复服务有限公司
青羊不限中专
5-5
岗位信息
【要求】
1.亲和力，沟通能力，表达力
2.年龄28一45岁
3.具有销售沟通思维即可
【作息时间】
1.标准8小时，10：00～12：00；14：00～20：00
2.月休4天
【工作内容】
1.店务管理
2.客户接待，咨询解答，成交，客情
【薪资】
1. 培训及试用期一个月：4000
2. 转正后收入范围：4300-13000（无责+提成+奖金）
【发薪】
每个月20号发上个月
我们不说大话，空话，工资拿到手才是实话！
北京元满母婴护理有限公司
锦江5年以上大专
4-9
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程。
2、负责监督、检查月子中心日常运作和管理；
3、负责年度、季度、月度成本内控指标监管；
4、授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决；
5、负责门店的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查落实情况和达成目标。
6、负责指导、管理、监督各部门相关工作，改善工作质量和服务态度；
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
8、制定部门培训计划，并组织实施；
9、每日巡视本会所各部门工作区域及客房，检查指导并监督各项工作正常、有序、安全开展；、店面及店内工作人员形象、礼仪、着装、考勤、工作纪律等等各方面的维护和管理；
10、完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、 有新生儿科/妇产科护理经验或母婴行业、月子会所相关管理工作经验两年以上的，具备一定的市场营销、策划能力；
2、 具有良好的团队管理，流程管理，客户、营销管理能力，较强的组织、协调能力；
3、 具有较强敬业精神和培训工作经验；
4、 形象气质佳，热爱母婴行业。
湖北维格美妍健康管理咨询有限公司
武侯不限大专
包住包吃
12-17
岗位职责
1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;
2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的
行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，que保公司良好的服务形象
4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。
岗位要求
1、大专或以上学历;
2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:
4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；
5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；
薪资待遇：
1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；
2、包住提供餐补；
3、购买社保
4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监
成都高新映莲焕肤中医诊所
高新区·桂溪街道3年以上中专
五险绩效奖金年终分红
11-20
职位详情
岗位职责
1.较强的团队，管理能力，凝聚力，培养团队的服务意识，提高员工的销售能力和维护客情能力
2.做好顾客管理，分析顾客问题，挖掘顾客需求，制定合理化的方案，带领和配合员工达成目标业绩，增强顾客到店率。
3.督导门店日常工作，各环节的正常运营。
4.制定每月分店工作计划，管理店内员工，跟进员工目标完成，辅导技术和销售能力。
5.统计门店各项数据，进行总结汇报。
任职资格：
1.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实，有团队意识
2.沟通能力强，亲和力强 形象气质佳，具有良好的沟通能力
3.从事美容行业，三年以上，从事管理经验一年以上，有美容店长工作经验优先。
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工作地点
四川成都高新区盛通街251号
成都拾意健康管理有限公司
锦江·成龙路街道2年以上中专
五险包住生日福利住房补贴节日福利
7-5
成都拾意健康管理有限公司招聘信息
岗位：精油师和推拿师，门店店长
工作范围：精油，推拿，刮痧，拔罐
工作地点：三圣乡，魅力城，东郊记忆，24城，西宸天街，建设路，大源店，华府店，金融城，青阳万达，西村店，中坝，世贸城，双楠，龙湖上城
明年3年初开业郫县2家，天府三街1家，华宇广场1家，北城天街1家
要求：熟练精油推拿手法或者会精油推拿手法
待遇：
熟手保底期3个月，薪资结构底薪无责5700+800元绩效
新手保底期3个月，薪资结构底薪无责5000+800元绩效
+好评奖励+购买社保+提供住宿+生日节假日福利
咨询微信：Lia--Angel，电话：（李老师）
深圳市兴宝月禧健康管理有限公司
青羊5年以上本科
五险包吃包住年底双薪带薪年假
6-4
岗位职责：
1.作为门店管理岗位储备人选，参与门店或部门轮岗安排；
2.参与门店管理，担任基层管理岗，帮助提升门店运营能力及业绩；
3.开展市场调研，并对行业，竞品，消费者等进行分析，制定市场竞争；
4.制定业绩增长目标，对目标进行分解，按计划推动目标达成； 5.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题；
岗位要求：
1.2024届应届毕业生，本科及以上学历，对母婴行业有浓厚兴趣；
2.性格开朗积极，形象大方，亲和力佳，善于沟通交流，抗压能力及自主学习能力强；
3.学习成绩优异，在校期间无挂科，有社团或学生会管理经验者优先；
4.具备良好的市场洞察力，主动发现问题并解决问题，抗压能力强.
成都禧玥健康管理有限公司
武侯3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金生日福利
5-24
1、 负责店面人员、培训、卫生等日常经营管理工作，店里各环节的正常营运
2、宣讲公司制度，协调员工关系，维护良好的纪律，严格按照公司制度考核员工；
3、制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，并监督贯彻执行。
4、定期或不定期组织培训培养人才，提升店内员工的基本素质和产后技师技术及销售能力；
5、深入了解市场同行业竞争情况，并分析形势，制定月、季度、年度企宣方案；
6、完成上级交代的销售目标以及其它工作范畴内的任务
7、关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以饱满的热情和强烈的责任感去完成本职工
任职要求：
1、25－35岁左右，形象气质佳，大专以上学历，吃苦耐劳，有一定的抗压能力
2、有3年以上的美容院或大型月子中心工作及管理经验
2、 具备产康、医美行业相关资格证书优先；
4、熟悉产康的经营与运作模式；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
6、能简单使用电脑办公软件
成都李郎中诊所
新都·大丰街道3年以上大专
五险包吃包住年终分红绩效奖金
5-22
工作内容：
1、负责按照公司要求进行门店的日常运营管理工作；
2、负责门店员工日常工作管理；
3、负责门店业绩目标达成；
4、负责门店员工基础培训；
5、负责门店医护质量和安全管理；
职位要求：
1、大专及以上学历，医学类相关专业；
2、3年以上医疗行业工作经验，有药房、诊所管理经验者优先；
3、熟悉office办公软件操作；
4、擅长沟通交流，和组织协调；
金堂县欧静奴美容店
金堂·赵镇街道1年以上大专
5-14
详情具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
金堂县欧静奴美容店
金堂·赵镇街道2年以上不限
5-14
职位详情
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
薪酬福利：
1.购买社保；
2.享受带薪年假、生日假及各类节日礼品；
3.综合月收入8000-15000元，上不封顶；
4.月度、季度、年度现金奖励、旅游奖励、轿车奖励、住房奖励、养老奖励等；
5.专业带薪培训和畅通的晋升渠道，成就职业梦想。
工作地点
成都成华区欧碧奴美容健康管理（双水碾店）站北北街58、60、62号
四川蛋壳诞健康科技有限公司
武侯1年以上不限
4-17
【岗位要求】
1.身体健康精力充沛，敢于挑战与拼搏；
2.有强烈想成为老板的意愿，有强烈的进取心，****创业精神，创新能力强，格局视野高；
3.品行端正，无不良从业经历和征信问题；
4.较强的销售能力、管理能力、培训带教能力、客情维护能力等。
【工作内容】
1.创业者/老板所需全套工作内容；
2.个人0投入，公司总部全额投资300-500万/单店、提供单店（200-500平，员工5-8人）、提供仪器设备（10-15台）、总部拓客引流及运营培训支持，创业0风险；
3.签署正式合同，诚信合作，责权利明确；财务核算、分红方案、退出机制规范透明。
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院
武侯不限不限
五险包吃定期体检
3-9
一、工作内容：
二、任职要求：具有美业、医美大健康行业门店店务管理工作经验，处理日常店内事务，团队管理，绩效管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
崇州熙美本色栖曼医疗美容诊所
崇州·崇阳街道2年以上不限
1-31
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
高新区盛莲美容店
高新区不限不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
12-3
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
四川名伽新美健康科技有限公司
高新区1年以上中专
11-21
1.工作内容：美容店管理。
2.工作要求：同岗位经验1年以上。
3.薪资待遇：底薪+提成+社保=15--20w.
4.工作时间：早九晚六，每周单休。
成都中康聚美健康管理有限公司
武侯3年以上中专
11-11
人才需求：
1：从事美容行业5年以上，中大型美容院店长工作经验。
2：形象气质佳，有较强的团队管理能力。擅长打造团队核心凝聚力，每月制定业绩销售目标，擅长做门店业绩规划，带领团队伙伴为业绩负责。
3：能完成集团的上传下达指令，有较强的人格魅力，成为团队的核心灵魂人物。
新都区依尔美美容店
新都不限不限
11-11
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
温江嘉妍美容院
温江不限不限
11-11
岗位一：美容店长
薪资：8000-12000
要求：1、有大型品牌美容院主管经验3年以上
2、能独立带领团队达成业绩要求
3、****晨会、周会、月会
4、员工招聘、培训
5、活动规划、落实
吴先生
投递了成都武侯华生铂悦美容医院 的 皮肤科医生/助理 职位
2025-9-7
