淮安店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月淮安店长最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多淮安店长招聘就上康强医疗人才网清江浦区5年以上中专
6-11
岗位职责:
1.建立.维护.扩大客户群体，完成公司下达的各项业务指标；
2.熟知会所情况.各类报价和服务特色，提高会所咨询客人的签单率及提升销售价值与销售成本；
3.即时回复线上咨询并安排预约参观，定期建立客户追踪档案，定期编制销售报表向直属上级汇报个人业务完成及开展情况，完成工作周报；
4.负责客户合同签订.定金与尾款收取.押金收取与退回及各类客户相关的文件单据管理工作；
5.每月壹次对签约未入住的客户进行电话回访关心.告知孕期的注意事项，了解客人需求，提供相应的保健咨询和指导，如有活动将电话通知，并将通话内容作记录及反馈；
6.偕同管家部做好孕期售后服务工作，完成会所内订阅号朋友圈的发布，其中包括节点晒合同.晒活动.宝宝和妈妈相片及月子餐，做好朋友圈的维护。
职位要求：
1.年龄23-35岁，有爱心，喜欢宝宝，热爱母婴行业。
2.中专以上学历，有护理知识优先。
3.亲和力高.沟通能力强.有同情心和耐心.乐于替客户解决问题。
4.能主动发掘客户需求，开发馆内活动内容，丰富入住客户的馆内生活。
5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；为客户提供主动.热情.满意.周到的服务。
6.形象气质佳，有母婴行业（月嫂服务公司.亲子游泳，产后康复等）.月子会所或其他服务行业相关面对面客户服务经验
7.有品牌服务或销售经历。
淮安区5年以上大专
1-19
一、工作内容：
二、任职要求：1.有5到10年管理经验或者视光专业毕业者优先 2.年龄25-40岁 3.形象气质佳
三、福利待遇：
四、工作时间：
清江浦区2年以上不限
11-22
美容院店长岗位职责:
1、负责科室人员、事务、货品、销售管理，皮肤科的正常运营并完成销售任务;
2、制定科室各种规章制度和服务操作规程及执行标准，并监督贯彻执行;
3、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策;
4、巡视员工的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题并解决:
5、加强科室仪器维修保养工作;
6、负责本科室人员的录用、考核、奖惩，晋升等;
7、制定本科室营销计划，并有效落实，跟进和指导;
美容院店长任职要求:
1、25-35岁;
2、体态轻盈、形象气质佳；
3、有两年以上大型美容院或皮肤科职位工作经验;
4、有较强的沟通协调、执行和管理能力;
5、具有医学背景者优先录用。
清江浦区2年以上不限
11-22
美容院店长岗位职责:
1、负责科室人员、事务、货品、销售管理，皮肤科的正常运营并完成销售任务;
2、制定科室各种规章制度和服务操作规程及执行标准，并监督贯彻执行;
3、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策;
4、巡视员工的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题并解决:
5、加强科室仪器维修保养工作；
6、负责本科室人员的录用、考核、奖惩，晋升等;
7、制定本科室营销计划，并有效落实、跟进和指导;
美容院店长任职要求:
1、25-45岁；
2、体态轻盈，肤质好;
3、有两年以上大型美容院或SPA会馆同职位工作经验;
4、有较强的沟通协调、执行和管理能力;
5、具有医学背景者优先录用。
清江浦区2年以上不限
包住年底双薪
10-19
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
清江浦区3年以上大专
4-15
职位详情
1、公司业绩：负责公司各门店业绩的提升，全体人员完成公司每月下达的销售；
2、制定计划：制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
3、指定服务标准：分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；
4、拓展市场动态：定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
5、掌握销售政策：了解公司的产品，熟练掌握美容行业的销售政策；定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
6、订立惩罚制度：订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；
7、美容院的正常营运：督导日常工作，美容院各环节的正常营运；
8、产品的质量：选择优质的产品为顾客服务，产品效果良好，质量稳定，物有所值；
9、做好培训员工：定期培训员工，以提高服务素质。
