哈尔滨店长招聘
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12-25
工作内容:岗位职责
1. 店铺管理
- 负责美容店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、库存管理等,保店铺有序运转。
- 制定并执行店铺的业绩目标和计划,通过有效的营销策略和团队管理,推动店铺业绩持续增长。
2. 团队领导
- 招聘、培训和管理美容师团队,制定团队发展计划,激励员工提升工作绩效和服务质量。
- 协调团队成员之间的工作,处理内部矛盾和问题,营造积极和谐的工作氛围。
3. 客户服务
- 建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和意见,提高客户满意度和忠诚度。
- 定期回访客户,了解客户需求和反馈,为客户提供个性化的美容方案和建议。
道外区5年以上大专
12-23
职位描述:
1、主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;负责门诊的整体运营和日常管理工作;
2、负责店内业绩的维持及提升,并制定工作计划,带领员工积极完成工作及业绩目标。做好门店各人员的分工管理工作,拓展.维护顾客以及会员客户的有效管理;
3、做好门诊顾客管理,及重点VIP顾客的接待,与会员保持良好关系。
4、负责门诊中层管理会议及大小例会的召开;
5、负责各项制度的完善及执行;
6、负责整体员工专业及综合素质的培养和提高;
7、每月根据市场、季节变化、设计促销方案,保业绩顺利完成目标。
8、负责培训咨询师服务礼仪、专业能力、销售能力。
9、每月制定计划和业绩指标分解给咨询师,及时跟进业绩状态。
10、每周工作总结向领导汇总结果及下周计划
11、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有5年以上实际管理经验。
2、有医疗美容皮肤科基层、咨询师经验的优先,有整形医疗美容方面的优先考虑。
3、具有出色的领导能力、谈判能力、沟通能力以及行政管理能力。
4、具有出色的领导能力、谈判能力、沟通能力以及行政管理能力。
道里区3年以上不限
10-27
丽雅堂美业十年,新店陆续开业,工作地址可调整,致力于打造专业美容养生连锁,欢迎有能力,有梦想想要更多实现自己价值,精英加入,足够发展空间和存在感,付出一定会有收获,招聘有丰富美业工作经验,业绩增长达成,擅长管理团队和规划店面完成销售,维护客情 处理客诉等问题,积极向上团队凝聚力强,期待与你的进一步沟通
道里区3年以上中专
10-9
要求有店长工作经验3年以上,有培训和销售能力,服务意识强,有管理能力!形象好,气质佳,给顾客更周到更细致的服务,销售不强势但很专业,对美容师的成长有帮助和带动作用!能与全院其他部门共同协作完成工作!有团队意识,能够完成院内的销售和服务指标!薪资结构:底薪+绩效+五险+福利+分红