黑龙江秀妍汇医疗美容有限公司
香坊区5年以上大专
包吃包住
5-15
岗位职责：
1.日常店务工作：日常店务的管理与监督；
2.员工管理：做好员工专业知识和技能的培训，提高员工的销售能力，打造优秀团队；
3.顾客客情维护：给员工做好客情维护的辅导与培训工作，顾客满意就是我们较大的追求；
4.营销活动：根据每个月的营销策划方案开展营销活动，保证销售业绩和消耗业绩目标的达成，需要时协助美容师做好新客成交工作；
5.团队建设：负责店内人才梯队的建设工作，提高员工的凝聚力和战斗力，真正做到开心工作，品质生活；
任职要求：
1.大专以上学历，美容护理等相关专业优先考虑，五年以上美容行业工作经验；
2.较强的执行力.组织能力.沟通协调能力.语言表达能力.
黑龙江省月几医疗美容有限公司
南岗区3年以上中专
5-15
岗位职责：
1. 团队管理：负责生活美容团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，确保团队高效运作。
2. 服务标准制定：制定并完善生活美容服务的标准和流程，确保服务质量达到公司要求。
3. 客户关系管理：维护与客户的良好关系，处理客户投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
4. 业绩目标达成：制定并执行生活美容部门的销售目标，监督团队完成业绩任务，定期进行业绩分析和总结。
5. 产品管理：负责生活美容产品的采购、库存管理及使用指导，确保产品安全有效。
6. 市场推广：协助市场部门进行生活美容项目的推广活动，策划并执行相关促销方案。
7. 培训与发展：定期组织团队进行专业技能和服务礼仪的培训，提升团队整体素质。
8. 卫生与安全：确保美容院的环境卫生和安全符合相关标准，定期检查设备和工具的清洁与维护。
任职要求；
1. 工作经验：有3年以上生活美容管理岗工作经验
3. 专业技能：熟悉各类生活美容项目（如面部护理、身体护理、SPA等）的操作流程和技术要求。
4. 管理能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户关系和团队内部关系。
6. 销售能力：具备一定的销售技巧和市场敏锐度，能够制定并执行销售策略。
7. 责任心：工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备较强的解决问题能力。
黑龙江省月几医疗美容有限公司
南岗区不限中专
5-15
核心职责
1. 战略规划与目标管理
- 制定机构年度/季度运营目标（营收、利润、客户增长等），并分解至各部门；
- 分析市场竞争环境，调整机构定位（高端/轻医美/综合型）及差异化竞争策略；
- 优化机构盈利模式（项目组合、定价策略、会员体系）。
2. 医疗质量与合规管理
- 监督医疗行为合规性，确保符合《医疗美容服务管理办法》等法规要求；
- 建立医疗风险防控体系（术前评估、知情同意书签署、术后随访）；
- 定期组织医疗质量评审（病历书写、手术分级管理、院感控制）；
- 处理重大医疗纠纷，降低法律及舆情风险。
3. 运营管理与效率提升
- 优化客户服务流程（预约→咨询→治疗→售后），提升客户体验；
- 监控关键运营数据（到院率、成交率、复购率、客单价），制定改进方案；
- 管理人力成本，优化排班制度，提高人效（如医生/咨询师/护士的产能匹配）；
4. 团队管理与人才培养
- 搭建核心团队（医生、咨询师、护士、网咨），制定绩效考核标准；
- 组织内部培训（医疗技术、销售技巧、服务标准）；
- 建立人才梯队，防止核心人员流失。
5. 营销与品牌建设
- 制定线上线下营销策略（新客拓客、老客维护、异业合作）；
- 监督广告合规性，规避《医疗广告管理办法》风险；
- 提升机构口碑（大众点评、美团等平台运营优化）。
6. 财务管理与成本控制
- 审核机构预算，控制运营成本（耗材采购、人力成本、营销费用）；
- 优化财务流程，确保合规收费，避免税务风险；
- 定期分析财务报表（利润率、现金流），调整经营策略。
黑龙江省月几医疗美容有限公司
南岗区3年以上不限
5-15
岗位职责：
1. 团队管理：负责生活美容团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，确保团队高效运作。
2. 服务标准制定：制定并完善生活美容服务的标准和流程，确保服务质量达到公司要求。
3. 客户关系管理：维护与客户的良好关系，处理客户投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
4. 业绩目标达成：制定并执行生活美容部门的销售目标，监督团队完成业绩任务，定期进行业绩分析和总结。
5. 产品管理：负责生活美容产品的采购、库存管理及使用指导，确保产品安全有效。
6. 市场推广：协助市场部门进行生活美容项目的推广活动，策划并执行相关促销方案。
7. 培训与发展：定期组织团队进行专业技能和服务礼仪的培训，提升团队整体素质。
8. 卫生与安全：确保美容院的环境卫生和安全符合相关标准，定期检查设备和工具的清洁与维护。
任职要求；
1. 工作经验：有3年以上生活美容管理岗工作经验
3. 专业技能：熟悉各类生活美容项目（如面部护理、身体护理、SPA等）的操作流程和技术要求。
4. 管理能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户关系和团队内部关系。
6. 销售能力：具备一定的销售技巧和市场敏锐度，能够制定并执行销售策略。
7. 责任心：工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备较强的解决问题能力。
哈尔滨市双城区宝丽医疗美容门诊部
双城区·永治街道不限大专
9-6
职位详情
主持宝丽医疗整形工作及运营管理
工作地点
哈尔滨双城区哈尔滨市双城区宝丽医疗整形东方巴黎小区商服51-52
黑龙江艺星美容医院
道里区不限不限
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
7-16
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
韩彩医疗美容门诊部
阿城区不限不限
包吃
5-24
诚聘医疗美容外科门诊主任，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到
哈尔滨奥美医疗美容门诊
道里区3年以上不限
12-5
一、工作内容：美容院门店开发，合作谈判，会议开展，地推陌拜，异业联盟
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨市缔十三医疗美容门诊
道里区3年以上不限
7-31
任职要求:
1、有过医美行业管理经验
2、能够接受长期出差
3、有医美市场咨询经验
主要负责工作:
1、分院的管理，巡查
2、培训分院的管理人员
3、帮助分院开展活动
4、提高分院整体制度监察
美仁邦国际整形
南岗区·哈西街道不限不限
包吃绩效奖金
6-10
1.有医疗管理经验，熟悉医疗政策法规。
2.善于沟通协调，能够妥善处理内部关系和医患矛盾。
3.善于组织筹划，能够较好的应对突发事件。
天津薇斯医院
五常市不限不限
12-17
“一、岗位职责
1、负责渠道医院市场部管理
2、负责为**客户讲解公司整形项目及产品信息，熟悉美容整形行业服务流程，掌握整形项目专业知识；
3、执行分公司总经理布达的工作任务；
4、坚决维护公司利益和品牌形象，严格执行公司发布的规章制度；
5、负责医院运营方案的实施
二、任职资格：
1、年龄20---35岁，中专及以上学历，医美相关从业经验；
2、3年以上医美工作经验，有医美项目销售经验者或有客户资源优先；
3、拥有良好的渠道资源，熟悉相关工作流程，热爱医美销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
三、薪资待遇
1、底薪：8000-50000
2、提成：院流水业绩提点
3、福利：专业培训、带薪年假、员工旅游、节日福利
4、保险：五险
哈尔滨菲澜医疗美容门诊部
香坊区2年以上不限
包吃带薪年假
6-18
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 5、做过美容师
哈尔滨卓力医邦健康管理有限公司
南岗区2年以上不限
包吃包住
5-21
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
哈尔滨仁美医院
南岗区不限
12-14
任职要求：
1、五官端正，身体健康；
2、主治医师以上（含主治医师）职称，有一定的临床工作经验；
3、有比较丰富的医政管理经验，熟悉医疗行业的政策法规及规范；
4、责任心强，心里素质好。
5、参与医院管理5年以上工作经验
