佛山南海区院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月佛山南海区院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占67%),,招聘经验4-6年要求最多,更多佛山南海区院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
南海区5年以上不限
5-9
一、工作内容: 二、任职要求:皮肤科工作经验5年以上有皮肤科执业医师证,熟练操作各种医美光电仪器,以及针剂操作详细情况可面谈 三、福利待遇: 四、工作时间:

现场咨询师(接收应届生)

10K~20K
南海区·桂城街道1年以上不限
五险包吃
10-29
1. 负责严格按照公司流程向客人提供专业咨询服务、以及老客人的跟进服务; 2. 负责耐心、细致了解客人情况,并专业、准确地向客人提供个性化服务方案; 3. 负责定期按照SOP要求对客人进行电话回访工作; 4. 负责了解店铺预约情况,协助前台根据公司要求对进行电话跟进,客人准时进店; 5. 负责店铺微信分享、微博关注、有效点评; 6. 负责关注网络聊天记录,随时对记录内容进行及时处理和跟进; 7. 负责跟进客人的日志填写,详细、准确、及时。

店长

5K~10K
南海区1年以上大专
包住包吃绩效奖金交通补贴补充医疗保险
6-11
具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力
南海区·桂城街道5年以上大专
6-10
岗位职责: 1、负责院内运营管理 (前台客服、现场咨询、皮肤注射科室)工作,对门诊业绩和利润负责; 2、与集团运管部和区域运营负责人对接,参与内运营政策方案的制订、组织实施策划活动方案、对营销方案进行总结、反馈; 3、负责对院内运营人员进行帮扶,开展各类营销培训,提升团队的销售能力和客户服务力; 4、完善院内各流程,提高服务,加强院内6S管理优化院内环境和服务质量; 5、负责各部门信息传递、部门间沟通与协调; 6、负责问题顾客处理、门店工作对接协调、客户画像分析。 7、分析医院运营各类运营数据及信息,及时反馈至相关部门,为高层决策提供依据. 任职要求: 1、医学、市场营销或相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上医美经验、3年以上医美管理工作经验服务意识强; 3、熟悉医美皮肤、注射、整外项目,能做项目和销售培训,较好的团队带教和服务提升能力; 4、善于根据市场变化、客户需求制定医院内部经营策略。
南海区·桂城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
4-14
工作职责: 1.负责日常与政府相关管理监督部门对接,处理政府关系; 2.根据公司提出总体战略目标,制定运营部门战略及实施方案,提出业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施; 3.根据公司业务发展以及市场状况,制定运营指标、年度发展计划、营销政策,保障公司顺利营业,实现公司价值**化,提升品牌营销能力、品牌的最佳服务形象; 4.负责制定各项业务的营销计划和经济效益预测,制定业绩指标并负责实,阶段性验收成果。 5.拟定公司运营部内部管理组织结构、业务规范、运营管理制度,医美模块产品制度和执行标准,定期进行市场调研,制定促销政策及运营团队管理,将总经办安排、公司政策、信息及时传达到各部门,各部门各层级知晓率和执行质量,做到有章必依,违章必惩;? 6.负责运营部日常考核工作,发现问题及时沟通与解决,提出运营部门的岗位需求报人资部审批后提交董事长,负责运营费用的申请报财务审批后提交董事长; 7..负责人才队伍建设,按时提交运营部门发展现状报告、发展计划报告; 8.协调运营部门内部及其他部门的关系,信息流通畅通。 9.负责运营部门人员培训及企业文化宣导工作; 10.完成公司授权处理与下达的其他重要事项 任职资格 年龄 35-45岁 男女不限 专业 市场营销等相关专业大专以上 培训 战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发
南海区不限不限
9-12
美容副主任医生,有意者可来电咨询或面议!

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 33% 本科 17%
    佛山南海区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占33%,本科占17%

    经验要求分析

    不限经验 17% 1-3年 33% 4-6年 50%
    佛山南海区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占17%,1-3年占33%,4-6年占50%

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