主要职责 1、指导制定、健全医院的医疗业务管理制度，按照医院发展战略负责开展具体的经营工作，并提供医院发展战略建议，严守医院各项信息机密。 2、主导制定实现医院价值、经营目标及其实施办法，注重医院经营与社会效益，医院资产的保值增值，股东和员工利益。 3、主持拟订医院经营业务发展规划或计划，并负责初审，确定后组织实施，按期布置检查、指导总结工作，定期向院务会汇报医院运营情况，并接受不定期工作质询。 4、负责医院的市场营销工作，指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，医院良好、**运转 5、抓好医院的经营管理、质量管理和绩效管理与考核工作，会同人事行政部督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，对所属下级进行考核。 6、、会同相关医院部门、科室员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务。 7、严格执行医疗规章制度，医疗安全，避免医疗纠纷和事故；任职资格: 1、三年以上相关工作经验。 2、专科以上学历，专业相关。 3、善于沟通，有服务意识和一定的管理能力。 4、有相关医美机构运营管理工作经验优先

技术院长

30K～40K

惠州市惠城区漂亮宝贝美容美体馆

惠城区·江北街道5年以上本科

五险包吃年底双薪带薪年假绩效奖金

8-31

1、建立健全医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗质量安全制度; 2、协助咨询师为顾客提供专业咨询,解除顾客疑虑,为顾客提供检查、诊断、治疗与服务工作,根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案。负责客人手术治疗前谈话沟通,告知治疗风险,并完成各种病历文书的纪录; 3、管理全院的医疗、护理、医技等科室的工作 ,并负责检查、监督、考核; 4、协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向运营总监提出处理意见,并做好善后处理工作; 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平; 6、负责治疗后监督术后对客户进行跟踪、回访。岗位要求: 1、本科以上学历,医学等相专业毕业; 2、具备相关的任职资格与资质; 3、整形外科5年以上经验,精通各项医美手术、微整、医疗前沿项目、医疗卫生院感等各项法律法规要求, 三甲医院经验尤佳; 4、熟悉现代医院管理,能勇于承担责任,具有团队领导能力;出色的分析能力、决策能力和执行能力,以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力。

行政院长

10K～20K

惠州市花香容医疗美容门诊

惠阳区·秋长街道不限不限

五险住房公积金包住

9-16

职责描述： 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量，避免医疗纠纷。 4、完成总经理委托与自行发展的工作 5、领导有关部门做好各类技术人员的培训工作。任职要求： 1、三年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验，有医美医疗行政管理者优先； 2、具有一定的医美运营相关专业知识，熟悉临床医学、美容整形专业、医疗机构管理条例等医疗法规 3、有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力。

12 3 4 5共600条