1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

职位描述： 双美机构院内管家 岗位职责: 行业经验: 岗位经验: 加分项 有以下行业经验：医美服务·咨询·广告营销

主要职责 1、指导制定、健全医院的医疗业务管理制度，按照医院发展战略负责开展具体的经营工作，并提供医院发展战略建议，严守医院各项信息机密。 2、主导制定实现医院价值、经营目标及其实施办法，注重医院经营与社会效益，医院资产的保值增值，股东和员工利益。 3、主持拟订医院经营业务发展规划或计划，并负责初审，确定后组织实施，按期布置检查、指导总结工作，定期向院务会汇报医院运营情况，并接受不定期工作质询。 4、负责医院的市场营销工作，指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，医院良好、**运转 5、抓好医院的经营管理、质量管理和绩效管理与考核工作，会同人事行政部督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，对所属下级进行考核。 6、、会同相关医院部门、科室员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务。 7、严格执行医疗规章制度，医疗安全，避免医疗纠纷和事故； 任职资格: 1、三年以上相关工作经验。 2、专科以上学历，专业相关。 3、善于沟通，有服务意识和一定的管理能力。 4、有相关医美机构运营管理工作经验优先

职责描述： 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量，避免医疗纠纷。 4、完成总经理委托与自行发展的工作 5、领导有关部门做好各类技术人员的培训工作。   任职要求： 1、三年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验，有医美医疗行政管理者优先； 2、具有一定的医美运营相关专业知识，熟悉临床医学、美容整形专业、医疗机构管理条例等医疗法规 3、有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力。