揭阳院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月揭阳院长/主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多揭阳院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网普宁市·池尾街道不限不限
包吃包住绩效奖金节日福利
1-26
一、工作内容:具体面议
二、任职要求:具体面议
三、福利待遇:具体面议
四、工作时间:具体面议
普宁市3年以上大专
包吃
8-7
职位详情
必须懂设计
1、负责诊所的日常经营事务,根据品牌的经营理念,带领团队,做好门店的服务、客户体验;
2、协调内部各科室关系,规范医疗质量与安排,做好门店标准化管理,打造有凝聚力的团队;督促医务人员贯彻执行公司各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量;
3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作;
4、受理及妥善处理患者投诉,并对失败案例进行调查,组织讨论,形成工作报告;
5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作;
6、负责协调做好现场咨询服务工作、提高成交率、完成公司的销售目标;
7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性,并数据的真实性;
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工作地点
揭阳普宁市万泰金融中心(普宁市)20层名优医疗美容有限公司
榕城区1年以上高中
9-8
负责门店管理工作,根据公司发展方针制定店面每月销售计划,完成上级领导交代的其他工作,有团队意识,沟通能力亲和力强抗压,提升团队服务意识与执行力,带领团队达成目标。
榕城区3年以上不限
定期体检
5-23
工作职责:
1、负责直营门店的监管指导工作;
2、组织门店日常的业务开展,并监督落实执行定制;
3、提出业务推动方案,协助业务激励方案制订,并推进落实执行;
4、其他业务支持相关工作。
岗位要求:
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
1、精通销售管理方法,熟悉产品相关知识,了解市场相关概念及行业信息
2、3年以上美业门店管理经验,店务运营管理经验的优先考虑;有培训经验者优先。
3、良好的书面及口头表达能力,较强的人际沟通及协调能力。
4、熟练使用office办公软件(如PPT、word、Excel等)。
5、抗压能力强,喜欢挑战。