沈阳院长/主任/经理招聘

任职要求： 1、本科学历及以上优先，大专学历择优录取，医美或营销等相关专业； 2、年龄38岁以下， 2年以上的营销相关管理工作经验，热爱医美行业； 3、具有较强的沟通、协调和团队合作能力。 薪酬福利： 1、有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、年度调薪等； 2、缴纳五险一金，年度免费体检； 3、提供食宿；享受国家法定节假日和年假； 4、提供参加培训、进修、学术交流的机会。

任职要求: 全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，省级以上学术任职，中华医学会常委优先考虑。 10年及以上相关科室工作经验。具备良好的职业道德素质和团队精神。 一、薪酬福利 （一）医院实行聘用合同制，签订劳动合同。 （二）薪酬面议，绩效薪酬按医院绩效考核方案发放具有市场竟争力，入职即缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、重大节日福利、采暖费、方大集团特色福利。特殊人才薪酬一事一议。 二、医院地址：辽宁省沈抚改革创新示范区玄苑路588号

一、工作内容： 二、任职要求：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，恪守医护人员行为规范，具备专业技能和团队协作能力，具有自我驱动力和进取心。 三、福利待遇： 四、工作时间：

美容整形医生：2名，性别不限，有职业医师证书、有美容主诊证，可独立完成各种大中小型美容整形手术。 一经录用，公司可安排食宿，试用期三个月。 本院提供定期培训，入职三个月制定职业规划，满一年有晋升机会。 工作时间：8:30-17:00，提供午餐，每月4天休息。 联络电话：13840019147 邮箱：247914300@qq.com 工作地点：沈阳市和平区哈尔滨路41号（皇寺广场的十二线蔬菜批发市场对面）

岗位职责： 1、根据集团的品牌战略规划和市场定位，服务于SVIP客户，以服务理念建立、健全个性化、国际化服务体系，如服务流程，服务标准，服务品质，监管制度等，保医院各接待各个环节的服务品质； 2、负责管理院内医务、护理、行政等医疗质量及业务管理工作，督促检查分院各部门、各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期评价，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生； 3、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的修订、执行，优化分院经营环境，迎接上级主管部门检查的相关工作； 4、统筹安排药品、医疗设备器械、普通卫生材料等的采购、保管制度体系，并督促落实执行以及日常审核； 5、负责院内工作流程、程序设定及门诊日志、病历、精毒麻药品的使用记录等监督； 6、搭建落实高标准的医疗纠纷及客诉处理的标准化体系，组织紧急突发事件的处理； 7、与董事会保持密切的沟通与合作，协助业务端口完成销售业绩的完成 任职要求： 教育背景: 本科及以上学历，大型医美机构、酒店管理、空乘管理相关专业毕业； 经 验: 八年以上运营管理经验，三年以上医美门诊管理工作经验，曾担任大型医美、大健康、月子会所、私人医院等行政院长或内运营院长的人选优先考虑； 拥有医疗管理及服务体系0-1搭建成功经验或参与过新院区初创团队搭建经验； 技能技巧: 熟知国际化、标准化服务体系，具备搭建服务体系及团队服务技能赋能的能力； 熟悉医疗行业的法律法规、制度及标准,有指挥应对突发事件的经验和能力，有良好的医疗风险把控意识； 具有良好的协调能力、沟通能力，较强的分析、解决问题的能力； 具有较强的社交能力，负责对接政府部门的各项检查； 态度： 追求卓越，把控细节，严谨认真； 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力； 具备同理心，具备卓越的服务意识； 积极主动 加分项 有以下行业经验：医美服务·医疗服务·美容

一、工作内容： 二、任职要求：有药师证优先 有药房经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 ?主要分管医院的各部门工作，整体运营顺畅 ?院内工作氛围良好，增加员工凝聚力，提高工作效率 ?制定人才培养计划，提升员工业务能力及个人素养 ?负责监管医疗服务流程，医疗用品、器材设备的定期维护、报损，如发生设备损坏及时上报采买 ?负责监管院内接待流程顺畅，前台、咨询等各个部门衔接流畅，让客户感觉到尊贵的服务体验 ?负责应对上级部门及卫生职能部门的检查和接待工作，并提前做好相应的准备 ?监管医院内所有材料、证件的报备、审核，临近过期的证件，要在有效期内尽快到相关部门申领 ?协作推广部、运营部与院内各部门的工作，及时发现问题并组织大家开会讨论解决，形成书面规范文件 ?监管医院内的整体环境，为客户打造良好的服务体验 ?按时统计出咨询的成交率、复诊率、投诉率，提出整体经营规划 ?严格执行售后服务体系，减少客户投诉率，及时处理客诉问题，降低品牌负面影响 ?负责全员各岗位的绩效考核和公司管理制度的贯彻和执行，做到公私分明，有奖有罚 ?负责经营状况统计分析，查找问题，并提出解决意见 ?及时完成上级领导交代的其它工作 查看全部 工作地点 沈阳和平区新天地超市（云顶大厦店）文萃路8号润然医美3层

岗位职责： 1. 根据政府或医院卫生体制改革的总体目标和医疗市场的需求，制订医院的改革发展规划和战略目标，并组织实施； 2. 制定医院营销方案和经营策略，定期总结检查实施结果，对医院经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见， 监督执行。维护社会、患者、员工利益，资产增值，保障医院的持续发展。 3. 完成院长下达的经营管理目标； 4. 负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、制定有效经营目标及管理方案；宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案并实施； 5. 协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本， 提高经营效益。 6. 负责医院经营的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，经营各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现； 7. 分配工作任务，分析并下达工作指标，并负责检查、监督工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实； 8. 解决、指导、服务中的问题，协同其他部门工作。根据医院经营目标，负责经营理念、方法的培训； 9. 与有关部门及外联单位的沟通与联系；开展正常外联活动； 11.负责院长交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄在35-55岁之间； 2、有医院运营相关经验，有市场资源者优先考虑.

岗位职责： 1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实 施。定期检查，评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。

职位要求: 1、医学相关专业； 2、有多年从事医院/整形医院行政日常管理、医疗相关工作经验； 3、具有管理医院院办、后勤、公关等相关能力； 4、具有较强的组织、协调能力、应变能力和，熟悉医疗法律法规； 5、医院退休管理亦可，经验丰富者，条件可放宽。 职位联系方式 公司名称：沈阳和平欣博美医疗美容门诊部 公司地址：沈阳市和平区和平南大街28甲4号 电 话：23863788-809