岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据集团的品牌战略规划和市场定位，服务于SVIP客户，以服务理念建立、健全个性化、国际化服务体系，如服务流程，服务标准，服务品质，监管制度等，保医院各接待各个环节的服务品质；
2、负责管理院内医务、护理、行政等医疗质量及业务管理工作，督促检查分院各部门、各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期评价，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生；
3、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的修订、执行，优化分院经营环境，迎接上级主管部门检查的相关工作；
4、统筹安排药品、医疗设备器械、普通卫生材料等的采购、保管制度体系，并督促落实执行以及日常审核；
5、负责院内工作流程、程序设定及门诊日志、病历、精毒麻药品的使用记录等监督；
6、搭建落实高标准的医疗纠纷及客诉处理的标准化体系，组织紧急突发事件的处理；
7、与董事会保持密切的沟通与合作，协助业务端口完成销售业绩的完成
任职要求：
教育背景:
本科及以上学历，大型医美机构、酒店管理、空乘管理相关专业毕业；
经 验:
八年以上运营管理经验，三年以上医美门诊管理工作经验，曾担任大型医美、大健康、月子会所、私人医院等行政院长或内运营院长的人选优先考虑；
拥有医疗管理及服务体系0-1搭建成功经验或参与过新院区初创团队搭建经验；
技能技巧:
熟知国际化、标准化服务体系，具备搭建服务体系及团队服务技能赋能的能力；
熟悉医疗行业的法律法规、制度及标准,有指挥应对突发事件的经验和能力，有良好的医疗风险把控意识；
具有良好的协调能力、沟通能力，较强的分析、解决问题的能力；
具有较强的社交能力，负责对接政府部门的各项检查；
态度：
追求卓越，把控细节，严谨认真；
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
具备同理心，具备卓越的服务意识；
积极主动
加分项
有以下行业经验：医美服务·医疗服务·美容
