沈阳沈河区院长/主任/经理招聘

岗位职责： 1、根据集团的品牌战略规划和市场定位，服务于SVIP客户，以服务理念建立、健全个性化、国际化服务体系，如服务流程，服务标准，服务品质，监管制度等，保医院各接待各个环节的服务品质； 2、负责管理院内医务、护理、行政等医疗质量及业务管理工作，督促检查分院各部门、各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期评价，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生； 3、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的修订、执行，优化分院经营环境，迎接上级主管部门检查的相关工作； 4、统筹安排药品、医疗设备器械、普通卫生材料等的采购、保管制度体系，并督促落实执行以及日常审核； 5、负责院内工作流程、程序设定及门诊日志、病历、精毒麻药品的使用记录等监督； 6、搭建落实高标准的医疗纠纷及客诉处理的标准化体系，组织紧急突发事件的处理； 7、与董事会保持密切的沟通与合作，协助业务端口完成销售业绩的完成 任职要求： 教育背景: 本科及以上学历，大型医美机构、酒店管理、空乘管理相关专业毕业； 经 验: 八年以上运营管理经验，三年以上医美门诊管理工作经验，曾担任大型医美、大健康、月子会所、私人医院等行政院长或内运营院长的人选优先考虑； 拥有医疗管理及服务体系0-1搭建成功经验或参与过新院区初创团队搭建经验； 技能技巧: 熟知国际化、标准化服务体系，具备搭建服务体系及团队服务技能赋能的能力； 熟悉医疗行业的法律法规、制度及标准,有指挥应对突发事件的经验和能力，有良好的医疗风险把控意识； 具有良好的协调能力、沟通能力，较强的分析、解决问题的能力； 具有较强的社交能力，负责对接政府部门的各项检查； 态度： 追求卓越，把控细节，严谨认真； 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力； 具备同理心，具备卓越的服务意识； 积极主动 加分项 有以下行业经验：医美服务·医疗服务·美容

岗位职责： 1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实 施。定期检查，评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。