江西院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月江西院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江西院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
抚州 高新区1年以上本科
包住
1-27
1.统筹规划医院医务工作流程和规范。 2.把控医务风险和工作质量。 3.优化管理各部门协作机制提高工作效率。 4.协助医生完成医务工作安排和培训。 5.具备很强的办公室管理能力要求熟练使用 word PPT photoshop等常用办公软件。 6.具备相关院校毕业证、资质或有私人医疗整形医院工作经验的优先。 7.懂公司运营管理。
抚州 高新区6年以上本科
包住
1-27
医生在美容外科主刀三年以上、薪资待遇面谈。 岗位职责: 1.根据顾客需求和特质,向顾客提供手术方案和专业性建议;特别擅长眼,鼻、脂肪、胸部整形手术。 2.负责根据手术方案,实施手术,手术质量; 3.负责根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录; 4.指导、培训、监督下级医生助理工作,提升其综合素质与专业能力; 5.执行各项规章制度和技术操作规程,医疗安全,提高医疗质量。 任职要求: 1.、五年以上整形美容手术经验,能熟练掌握整形美容手术技能; 一定要有丰富的胸部及鼻综合整形经验。 2、有副主任资格证书,特别者可适当放宽学历; 3、具有较强的团队协作精神,能吃苦敬业,服务意识强,有较强的医患沟通能力; 4、具备良好的职业操守.
赣州 于都县5年以上中专
包住包吃带薪年假绩效奖金生日福利
1-26
1.5年以上美业管理经验,懂皮肤学,口才好,销售能力强; 2.良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致; 3.有丰富店务管理经验,团队协作能力强。
抚州 东乡区5年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金
1-15
1、制定医院品牌发展方向,建立**的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程; 2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果; 3、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动; 4、策划组织、实施市场活动; 5、建立和维护行业主流媒体资源,**利用各类资源来执行品牌营销计划。 6、网络方向: 1)组织实施具体品牌网站功能建设和测试,完成具体网站内容建设填充; 2)管理医院品牌竞价账户规划与操作; 3)管理医院品牌网络活动策划与执行; 7、管理对接广告媒介的广告合作与广告执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、公关、广告行业,5年以上工作经验; 2、熟悉医美品牌推广、品牌运营、网络渠道建设、竞价投放管理、营销推广运作,宏观思路清晰; 3、有责任心、沟通能力强,眼界开阔,能独立带领团队操作项目; 4、有个人主导的品牌营销推广案例,有医美渠道医院管理背景者优先。
吉安 吉州区不限不限
绩效奖金
1-6
有医美运营三年以上,不讲套路,只拿业绩说话的人
上饶 信州区不限不限
12-22
区域销售业绩规划。销售支持 活动策划。培训支持。

美容店长

6K~10K
上饶 信州区不限不限
12-22
门店管理 销售业绩指标计划与达成。成本管控 品牌推广 客户管理以及开发。企业文化践行 美容和健康知识传播。品牌推广 行政以及人事管理
上饶 信州区3年以上不限
包吃包住绩效奖金五险
12-19
有实际管理过医疗美容门诊部经验的优先
景德镇 珠山区3年以上本科
12-13
岗位职责: 1. 负责景亘美医疗美容的整体运营管理,que保服务质量与客户满意度 2. 领导团队,提升团队执行力和服务效率 3. 制定并优化运营流程,提高机构运营效率和盈利能力 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 拥有良好的商业意识和市场洞察力 3. 能够有效地与各部门沟通协调,que保运营目标的实现

助理店长

8K~13K
九江 经济技术开发区3年以上不限
12-8
1、选拨、调配人才,合理使用人才; 2、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力; 3、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策; 4、督导员工工作职责和落实情况; 5、协调员工之间的关系,增强团队协作精神; 6、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力; 7、处理客诉。

美容店长

6K~11K
九江 经济技术开发区1年以上不限
12-8
1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的咨询服务; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户 工作要求 1、普通话标准,形象气质佳; 2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
新余 渝水区5年以上大专
包吃包住
7-25
一、工作内容: 二、任职要求:临床或护理或其他医疗卫生专业,有医院工作经验和管理经验,要求35岁以上 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营院长

5K~16K
赣州 兴国县不限不限
1-9
任职要求: 一.热爱美业,有责任心 二.热情开朗,服务热情,沟通能力强 三.有经验者优先。

经理

8K~13K
新余 渝水区1年以上大专
12-19
一、工作内容: 二、任职要求:店铺营运管理,职能培训,帐目管理 三、福利待遇: 四、工作时间:
萍乡 安源区3年以上大专
12-11
1、为顾客提供皮肤护理、美容等服务; 2、了解并熟练美容仪器程序、性能,进行美容护理操作; 3、带领科室员工维护客情关系,辅助新顾客升单、老顾客的维护与再次开发; 4、保持工作环境的干净整洁; 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好、气质佳,25到35岁之间,有美容师管理相关工作经验! 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心.
南昌 红谷滩区不限本科
五险包住包吃带薪年假
11-26
岗位职责: 1.收集了解?业信息,根据本院经营战略?标,制定年度医疗?作规划并组织落实和检查?作。  2.全?负责本院医疗业务?作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、教学培训等管理?作。  3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分?,协助进?岗位分析?作并确定科室内部编制,提?医疗中??员?作效率和质量。  4.建?并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量?针和质量?标、指标,组织落实医疗安全监管?作,严防差错事故。 5.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提?医疗服务质量。  6.布置、督促、检查分管各部门及科室负责?的?作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗?员按照?作标准?质量的完成治疗?作。 任职要求: 1.医学类本科以上学历,内科副主任医师及以上职称,熟悉急救流程,有经验者优先; 2.熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务?政管理?作;能够制定各项医疗规章制度并落实; 3.具有亲和?、组织协调能?;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

院长/主任

30K~50K
上饶 鄱阳县5年以上不限
包吃包住绩效奖金
11-21
岗位职责: 1、为**顾客提供专业的美容整形咨询; 2、指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医师带教计划; 3、严格执行医疗规章制度,医疗安全,避免医疗纠纷和事故; 4、负责为顾客实施各类整形美容手术。 任职资格: 1、擅长常规修复手术,在整形美容、整形外科、临床医学等有5年以上工作经验; 2、获得相关的行医资格、资质; 3、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力,工作认真负责。
南昌 西湖区5年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
9-19
1.组织拟定本院的发展规划和年度经营目标,并推进实施,促进达成; 2.组织建立精简、**的管理体系,加强内部管理工作; 3.负责本院的利润管控,每月进行收支分析, 并根据需要有效控制成本; 4.负责完成活动计划的拟定、审核和报批; 5.负责业务流程的管控,提高客户满意度; 6、负责会议的统筹、落实和执行; 7.完成集团下达的经营指标; 8、完成集团交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,工商企业管理,市场营销等相关专业优先; 2.五年以上相关行业经验,三年以上同岗位经验,医美、保险、金融、 房地产连锁美容行业优先; 3.拥有丰富的团队管理、成本控制、营销管理、 市场开拓等实践经验: 4.具有经营管理能力、团队建设能力和战略思维; 5.具有强烈的市场敏锐度,能够进行有效的市场开拓、资源整合。 6具有成本意识,能够有效进行成本管控; 7.具有良好的沟通谈判能力、理解能力,计划组织统筹能力; 8.具有强烈的使命感责任心与事业心,能够承受较大的工作压力。

美容店长

6K~10K
南昌 西湖区1年以上不限
8-19
一、工作内容: 二、任职要求:负责团队日常事务管理,有一定沟通、销售能力,从事美业管理一年以上! 三、福利待遇: 四、工作时间:
南昌 西湖区不限不限
8-8
1、月薪1到2万加提,欢迎投递简历; 2、要求工作建议丰富; 3、要求女性,且有咨询师经验的优先

12350

江西各地院长/主任/经理招聘

江西院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 15% 本科 30%
江西院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占15%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 40% 4-6年 30%
江西院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占40%,4-6年占30%

招聘亮点

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