汉中市院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月汉中市院长/主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多汉中市院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
汉台区5年以上大专
包住绩效奖金
1-26
岗位职责 1、 负责整体运营,完成业绩指标。 2、 对医美人员的销售技巧培训和规范服务指导,指导开发挖掘潜在客户; 3、 完善医美中心运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱; 4、 根据公司项目状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的运营方案; 5、 根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日,做到每日目标量化并完成; 6、 负责市场调研与项目销售分析工作; 7、 负责对医美中心梯队建设及人员调配工作。 岗位要求: 1、专科以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验; 2、熟悉医疗美容市场行业动态及运营发展趋势; 3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力、能够适用**率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。
汉台区5年以上高中
包住绩效奖金
1-26
工作要求: 1、负责根据院内对科室的整体规划和年度经营目标,制定科室内整外、微创、皮肤等项目的月度经营目标。 2、负责分解科室各项目经营目标,根据各项目特点和优势,制定与各项目匹配的运营执行方案,促成各项目经营目标的达成。 3、负责科室诊疗项目、套餐的设计、包装、营销策略,不断提升顾客体验的满意度。 4、负责科室线上及线下推广工作及各项运营活动统筹、策划和指导落地执行。 5、负责统筹管理科室现场顾问团队,不断激发团队潜能提升业绩,完成科室业绩目标。 6、负责科室网络客服、网络推广运营管理工作,指导网络推广运营方向,达成网络部业绩目标。 7、责制订和完善科室业务流程,统筹安排科室各项工作,做好内外部人员的协调工作,提高运营效率。 8、负责科室日常运营管理工作,跨部门的相互沟通与协调工作。 9、负责统筹分析月度科室经营数据,找出经营问题和提供解决方案并上报公司,为调整和制定新的运营方案提供数据支持。 10、负责定期了解市场行情及竞争对手营销策略,收集同类业务或产品信息等供经营决策参考,每季度完成竞争对手或竞品分析报告。 二、任职要求: 1、3-5 年以上医美运营、营销策划等管理工作经验。 2、需具备营销策划能力、活动执行能力、数据分析能力及创新能力。
汉台区3年以上本科
五险住房公积金
3-2
职位详情 【任职要求】 1.本科以上学历; 经验丰富的可放宽要求; 2.接受过服务管理相关培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学等方面知识; 3.熟知大堂的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力; 4.善交际,有亲和力,服务意识强,具有很强的责任心; 5.形象好气质佳; 身高165cm以上; 6.具有空乘、****酒店管理经验或医美机构管理经验优先考虑。
汉台区1年以上大专
3-2
职位详情 岗位职责: 1.负责制定落实月子中心的所有经营规章管理制度及工作流程; 2负责月子中心整体经验管理,根据工作计划业绩指标,定期组织检查落实情况和达成; 3.负责年度.季度.月度成本内控制标监管; 4.接受客户的投诉,并及时有效的进行处理解决; 5.负责指导.管理.监督各部门相关工作,改善工作质量和服务态度; 6.代表中心与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 7.指定部门培训计划,并组织实施; 任职要求: 1.大专以上学历,25-45岁,3年以上相关行业管理经验,一年以上月子中心店长经验。 2.善于管理和经营团队,事业心强 3.具备良好的培训技巧.团队合作精神及职业操守; 4.具有敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的市场分析能力及经营管理能力; 5.出色的表达能力.沟通能力及商务洽谈能力.

美容店长

8K~12K
汉台区不限不限
7-19
主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作‘ 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

12345600

汉中市院长/主任/经理招聘最新投递

  • 李女士 投递了汉中佳佰丽医疗美容有限公司整形美容外科医生 职位 2025-1-30
  • 李女士 投递了汉中仁爱医院眼部和注射医生 职位 2025-1-30
  • 马先生 投递了汉中仁爱医院医美总经理 职位 2025-1-30
  • 逯先生 投递了汉中仁爱医院医美总经理 职位 2025-1-30
  • 刘先生 投递了汉中仁爱医院眼部和注射医生 职位 2025-1-30
  • 仵女士 投递了汉中仁爱医院皮肤美容医生助理 职位 2025-1-30
  • 汉中市院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
    汉中市院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 40% 4-6年 40%
    汉中市院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占40%,4-6年占40%

    汉中市热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目