任职资格: 1、大专以上学历，具有行政后勤管理、人力资源管理等相关知识 2、工作经验3-5年中大型企业，人力资源经理行政经理相关经验 3、所龄25——35岁之间，形象好，气质佳 岗们职责： 1、熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手 2、负责办公室岗位分公并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促所有人员完成 3、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要 4、负责公司各种活动的宣传工作 5、参与公司发展规划，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论