西安市院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2026年1月西安市院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
西安繁星优选医疗美容诊所
未央区5年以上本科
五险8小时工作制职称晋升无需夜班定期团建
12-16
1、达成经营目标: -承接总部年度/季度/月度经营目标,按照人员和进度进行拆解,带领团队完成销售目标; -提升院区的核心品项占比,产品连带率,审核销售折扣、赠送项目,对院区的毛利率目标负责; -合理优化人员结构、管理各项物资使用情况,杜绝铺张浪费合理优化门店经营成本,对院区的净利润目标负责。 2、销售管理: 分析咨询团队的销售过程数据(包括不限于到诊、转化、客单价、执行、回访、复购),管理销售行为,对咨询进行培训和一对一帮扶,带动团队完成业绩。 2、客户管理 -客户资源管理:按照公司标准,进行客户资源的合理划分,并督促咨询及时录入客户信息和标签; -客户全周期管理:指导咨询按客户****、客户习惯和消费需求,进行客户全周期管理,落地差异化维护和管理动作; -客户体验的标准化服务流程:执行从****咨询到术后回访全流程SOP,提升客户满意度和品牌口碑; -客户投诉和危机处理:快速响应客诉,按权限和分级处理的流程,执行补偿方案。 3、院务管理(日常运营保障&医疗质量管理) 负责院区的日常运营保障和医疗质量管理,带领团队规范院区场所、设备、药品、耗材、陈列用品、行政物资的管理,规范医疗操作和医疗应急处理。 4、服务管理 按照公司品质服务标准,带领院区的前台、咨询、医生、医护团队以高标准接待和服务顾客,营造良好的服务感受和体验,提升客户满意度(包括小程序满意度调查和院区在平台的评分和反馈)。 4、团队管理 -招聘培训:团队人员的招聘、岗前培训、带教考核上岗; -绩效考核:落地各岗位绩效考核目标、绩效面谈、员工辅导提升; -考勤管理:合理规划院区所有员工的排班,管理员工假勤,保证院区正常经营; -团队氛围:组织院区团建,内部员工的优秀评选和表扬,提升团队氛围和战斗力。
西安繁星优选医疗美容诊所
雁塔区·长延堡街道3年以上大专
五险8小时工作制职称晋升无需夜班定期团建
12-16
岗位职责: 1. 承接总部年度/季度/月度经营目标,带领团队完成销售目标; 2. 提升院区的核心品项占比,产品连带率,审核销售折扣、赠送项目,对院区的毛利率目标负责; 3. 合理优化人员结构、管理各项物资使用情况,杜绝铺张浪费,优化门店经营成本,对院区的净利润目标负责; 4. 分析咨询团队的销售过程数据,管理销售行为,进行客户资源管理和客户全周期管理,提升客户满意度和品牌口碑; 5. 负责院区的日常运营保障和医疗质量管理,确保医疗操作和医疗应急处理的规范性; 6. 按照公司品质服务标准,带领团队以高标准接待和服务顾客,提升服务质量; 7. 团队管理包括招聘培训、绩效考核、考勤管理和团队氛围建设。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2. 对医疗美容行业有深刻理解,能够熟练掌握医疗美容服务的核心知识; 3. 有较强的市场分析和客户服务意识,能够有效地进行客户资源管理和客户关系维护; 4. 对工作充满热情,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 5. 拥有相关行业工作经验者优先。

运营院长

15K~26K
西安雁塔华旗唯美门诊部
雁塔区·小寨路街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检
12-11
1.根据机构全年的业绩目标,合理进行资源配置,制定全年营销节点及方案,实现业绩目标; 2.参与开发市场需求趋势的产品和服务项目,打造机构核心项目与差异化产品与服务,完成每期营销活动的的策划、落实及总结: 3主导机构的运营规划、包装和价格策略、服务流程、培训话术等,并负责落实; 4.负责建立并监督实施客户服务管理体系,致力于提升服务质量,提高客户满意度管理工作; 5负责咨询团队的专业知识培训与管理,咨询团队的队伍建设、培养工作; 6.客户满意度和忠诚度,并处理突发的客户投诉,做好客户满意度管理工作; 7.制定标准化运营以及服务流程体系
西安高一生医疗美容医院
碑林区·长安路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险生日福利
12-8
皮肤科技术主任 职位描述: 1.皮肤与性病专业主治医师,有美容主诊资质优先,大型医院皮肤科优先。 2.负责对顾客进行皮肤检查,诊断与治疗,并配合咨询师做好咨询营销工作。 3.按照本科室制定的规章制度工作流程制作,做好与顾客的沟通,做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作,术前术后的护理及术后注意事项叮嘱工作,妥善记录档案,合理使用。 任职要求: 1、激光整形专业或者皮肤科毕业,统招本科及以上学历; 2、主治医师资格或以上职称; 3、有激光整形美容工作经验3年以上; 4、业务精湛,综合能力强,具有良好的医患沟通能力; 5、具备良好的职业道德和敬业精神,能够熟练操作激光整形美容相关治疗.

医务院长

8K~10K
西安未央安和美阁医疗美容门诊部
未央区3年以上不限
12-8
岗位职责: 1. 负责医院整体医疗业务的战略规划与管理,确保医疗服务质量与安全。 2. 领导医疗团队,提升医院医疗技术水平和服务能力,优化患者就医体验。 3. 协调医院内部各部门,确保医疗、护理、医技等各部门高效运作。 4. 监督医疗质量与安全管理体系,处理医疗纠纷,提升医院形象与信誉。 任职要求: 1. 拥有丰富的医疗管理经验和卓越的领导能力,熟悉医疗行业法规。 2. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效解决复杂问题。 3. 对医疗质量与安全有深刻理解,能够推动持续改进。 4. 强烈的事业心和责任感,能够在高压环境下保持冷静与决策力。

医美经理

15K~22K
西安未央安和美阁医疗美容门诊部
未央区5年以上不限
12-8
医美院内经理核心是统筹院内运营+把控服务质量+驱动业绩增长,既要管团队又要对结果负责。 具体职责可分为三大模块: 1. 运营管理:制定院内日常规章(如接诊流程、耗材管理),协调医护、咨询、前台等多岗位协作,确保每日运营高效顺畅;同时负责成本控制与设备维护,保障院务合规。 2. 团队与服务:招聘、培训院内员工(尤其咨询和护理团队的专业能力),制定绩效考核方案;直接监督客户服务全流程,处理客诉,提升客户满意度与复购率。 3. 业绩与品控:根据机构目标拆解院内业绩指标(如项目销量、新客到店量),推动团队达成;严格把控医疗质量,确保诊疗操作符合医美规范,降低医疗风险。 任职要求:****,男女不限,要求,必须有美莱,艺星,华美等全国连锁机构管理层工作经历5年以上,异地办公
西安雁塔尚爵宫医疗美容诊所
雁塔区1年以上大专
11-22
职资格要求 1. 硬性条件: 学历: 大专及以上学历。 经验: 1年以上客服、酒店前台、高端零售或医美行业助理相关工作经验。有医美背景者优先。 技能: 熟练使用办公软件及CRM客户管理系统。 2. 专业知识与技能: 服务知识: 掌握标准的客户服务流程与礼仪。 医美基础: 了解基础的医美项目名词、术后正常反应及护理常识。 沟通技巧: 普通话标准,具备出色的电话沟通和线上沟通能力。 3. 核心素质与软实力: 极强的亲和力与耐心: 声音悦耳,富有感染力,能忍受客户的抱怨与指责。 出色的同理心: 能站在客户角度思考问题,提供情绪价值。 责任心与主动性: 对工作认真负责,能主动发现并解决问题。 情绪稳定与抗压能力: 能够保持良好的心态,处理高压情境。 团队协作精神: 善于与咨询师、医生、护士等团队内部成员协作。
西安颜即医疗美容管理有限公司
莲湖区3年以上大专
11-12
岗位职责: 1、负责医美机构院区内全面经营管理工作,完成月度、季度、年度经营目标; 2、熟悉医美机构运营管理,全面统筹管理,有效开展团队建设,培养,激励工作,管控运营成本,提高经济效益; 3、参与制定医疗机构运营指标、业务规划等,推动并确保营运指标的顺利完成; 4、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 5、负责医疗机构日常经营工作,牵头制定相关制度体系、工作流程等; 6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策; 7、良好的公共关系,对外处理医疗单位、上级管理部门之间的事宜,维护关系; 8、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、28-40周岁,大专或以上学历; 2、2年以上医美店面经营管理经验; 3、较强的领导力,有强烈的工作责任感和事业心; 4、熟悉医疗美容及微整相关知识,从事过整形美容行业(轻医美)工作经验的优先.
西安高新区橙枝医疗美容诊所
雁塔区1年以上大专
9-26
岗位职责: 1. 轻医美机构,负责为光电中胚层注射抗衰客户提供专业的医美方案设计和咨询服务; 2. 熟悉注射类医美、光子/激光/射频等医美项目,能够为客户提供全面的医美咨询服务; 3. 负责医美方案的设计和制定,根据客户需求和实际情况,为客户提供个性化的医美方案; 4. 负责与客户沟通,解答客户疑问,提供专业的医美建议; 5. 做好客勤维护,提高客户满意度; 6. 店内全流程管理,人员、顾客管理。 任职要求: 1. 具有医美相关专业背景,熟悉医美行业,有相关工作经验者优先; 2. 熟练掌握医美专业知识(皮肤、注射、抗衰等) 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4. 具有良好的形象和气质,能够代表公司形象与客户沟通; 5. 有门店管理经验有限.
西安允美医疗美容有限公司
临潼区不限不限
6-4
打破传统医美行业的服务壁垒,让更多求美者享受专业、透明、高品质的医美服务,坚定的做医美行业清流。 本人独资临潼医美门诊部(分别包含整外、美容皮肤、麻醉、美容牙科、检验五个科室) 未央美容皮肤诊所(只做一对一) 目前优势: 已有创始人IP且成功变现、新客单价6000+、复购率90%+、转介绍率60%+ (重点数据) 1、成本最低利润最高 2、体系成熟不走一厘米弯路 3、财务透明、合同合法合规 2017年入行,经验超级综合,团队急需志同道合的优秀同行者,一起用自媒体(短视频+直播)扩大流量-双美培训-招商加盟。 具体职责: 可投资、可管理、可运营 我们需要你 1、对医美行业有热情,认可“诚信医美”的长期价值,有能力有资本正能量。 2、有销售/渠道经验,有医美、美容、大健康行业资源者最佳; 3、目标感强,具备团队协作意识。 希望有缘能遇见那个也在遇我的你!
西安国医医院
长安区3年以上本科
住房公积金五险绩效奖金
4-8
1.医学相关专业本科及以上学历;主治医师及以上职称资格; 2.具有三级医院3-5年整形外科管理成相关领域工作经验: 3.熟练掌握整形美容领域最新技术和发展趋势: 4.具备良好的沟通能力、团队协作能力和领导力。
西安未央城建产业投资有限责任公司
未央区3年以上不限
2-19
岗位职责: 1. 负责与高净值客户建立良好的关系,进行公司产品的推广和销售; 2. 实时把握客户的需求动向,做好客户的服务工作; 3. 负责市场的开拓及异业合作。 任职要求: 1. 医美行业3年以上工作经验; 2. 具有较强的拓客锁客能力,能和高值客户进行有效沟通; 3. 本科及以上学历。 岗位福利: 五险;月休6天;餐补;办公地点位于地铁口;中高端医美定位
海南医迈迪健康科技有限公司
莲湖区3年以上大专
2-13
岗位职责: 1. 负责与健康医美客户建立并维护良好的关系 2. 理解客户需求,提供专业的健康医美咨询服务 3. 协助客户选择合适的医美产品和服务,保客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和服务意识 2. 能够准确把握客户需求,提供个性化解决方案 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务

医美院长

20K~30K
厦门湖里百星医疗美容诊所
碑林区3年以上大专
10-24
任职资格: 1、教育背景:大专以上学历,管理学,经济学,市场营销有医疗背景优先考虑 2、个人特质:形象端庄,有精神,亲和力强,情绪稳定,注重个人发展,年龄30岁以上; 3、工作经验: 1)3年以上医疗美容机构现场管理,咨询总监,经营院长销售实战及运营管理经验; 2)熟悉国家医疗相关政策,法律和法规; 4、专业能力 1)医疗美容相关专业知识扎实,懂营销,较强的成交能力,学习能力强,能赋能团队; 2)有较强的管理能力、组织协调能力、执行能力,有独立的带店能力 3)有强烈的使命感和责任感,较强的业务思维和成本意识; 4)有较强的独立处理事物的能力、决策果断、办事沉稳; 5)能够组织建立机构管理制度,防范医疗风险; 6)具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力; 7)以上为任职基本要求,其他事项待面谈沟通,特别优秀者可适当放宽条件

运营总监

20K~30K
西安允朵医疗美容服务有限责任公司
雁塔区·长延堡街道5年以上本科
包吃包住绩效奖金员工旅游定期体检
8-25
1.有医美行业运营管理经验5年以上 2.对医美行业有独到的见解
西安雁塔女子医院
雁塔区·小寨路街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1.3年及以上工作经验; 2.主治及以上职称,有美容主诊备案证; 3.熟练掌握光电操作、针剂注射等。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安经济技术开发区博研皮肤美容部
未央区·沙洲街道3年以上不限
五险包住
8-2
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有三年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
西安市高新区双华美针医疗美容诊所
雁塔区1年以上大专
7-20
职位详情 院务管理,售前售后。 工作地点 西安雁塔区西安高新人才服务中心B座1206
西安长安五维美度医疗美容门诊部
长安区·韦曲街道2年以上大专
5-3
一、工作内容:1、组织制定科室相关制度、发展规划、工作计划及总结,开展医务科的日常行政管理工作和业务管理工作 2、配合医院对科室人员进行选拔、培训、考核等 3、监督、检查各科室的病案历的书写规范,并指导部门工作人员做好其保管工作 4、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施,定期检查,评价并总结 5、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理 6、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作 7、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用 8、负责院内医疗信息化系统对接 9、负责医疗质量控制,指导、监督医疗纠纷、突发性事件的防范与处理 10、负责对医院与社保局、卫生局、以及其他保险机构等对外相关事情审核,并指导监督下级人员进行 二、任职要求:医学相关专业,2年以上医美机构医务科主任工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安市红会医院
新城区3年以上不限
4-7
一、工作内容: 二、任职要求:副主任医师及以上职称、三甲医院3年以上科室副主任及以上管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

12348

西安市院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 50% 本科 20%
西安市院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占50%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 75% 4-6年 20%
西安市院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占75%,4-6年占20%

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