汉中市汉台区院长/主任/经理招聘

医美总经理

30K~50K
汉台区 5年以上 高中
包住绩效奖金
11-22
工作要求: 1、负责根据院内对科室的整体规划和年度经营目标,制定科室内整外、微创、皮肤等项目的月度经营目标。 2、负责分解科室各项目经营目标,根据各项目特点和优势,制定与各项目匹配的运营执行方案,促成各项目经营目标的达成。 3、负责科室诊疗项目、套餐的设计、包装、营销策略,不断提升顾客体验的满意度。 4、负责科室线上及线下推广工作及各项运营活动统筹、策划和指导落地执行。 5、负责统筹管理科室现场顾问团队,不断激发团队潜能提升业绩,完成科室业绩目标。 6、负责科室网络客服、网络推广运营管理工作,指导网络推广运营方向,达成网络部业绩目标。 7、责制订和完善科室业务流程,统筹安排科室各项工作,做好内外部人员的协调工作,提高运营效率。 8、负责科室日常运营管理工作,跨部门的相互沟通与协调工作。 9、负责统筹分析月度科室经营数据,找出经营问题和提供解决方案并上报公司,为调整和制定新的运营方案提供数据支持。 10、负责定期了解市场行情及竞争对手营销策略,收集同类业务或产品信息等供经营决策参考,每季度完成竞争对手或竞品分析报告。 二、任职要求: 1、3-5 年以上医美运营、营销策划等管理工作经验。 2、需具备营销策划能力、活动执行能力、数据分析能力及创新能力。
汉台区 5年以上 大专
包住绩效奖金
11-22
汉台区 3年以上 本科
五险住房公积金
3-2
汉台区 1年以上 大专
3-2

美容店长

8K~12K
汉台区 不限 不限
7-19

15

汉中市院长/主任/经理招聘最新投递

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  • 汉中市汉台区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
    汉中市汉台区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 60%
    汉中市汉台区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占60%

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