河北院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月河北院长/主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多河北院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网唐山 滦州3年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-5
医美科大客户经理
1、业务素质过硬，对于本中心现有项目需100％全 面掌握。
2 、配合主任了解市场信息，选择优质的产品为顾客服务，确 保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
3、科学系统设置新员工培训课程计划，并确 保培训进度。
4、培训课程结束后，组织完成新员工的考核工作。
5、随时掌握市场动态，适时完成各阶段营销推广计划并督导落实。
6、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作，保 证老员工100％达标。
7、建立“问题”“大客户”客户档案夹，对此部分客人多加关注，对美容师多加督导，尽量大努力改善客户肤质，防止客户因护理不当投诉。
8分析顾客意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行中心服务承诺。
薪资：8000-20000
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
2-5
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
秦皇岛 海港区5年以上本科
五险包吃包住员工旅游定期体检
1-19
岗位职责：
1、业务素质过硬，对于本中心现有项目需要100％掌握
2、配合领导了解市场信息，选择优质的产品为顾客服务，产品效果良好，质量稳定，
物有所值。
3、科学系统设置新员工培训课程计划，并培训进度。
4、培训课程结束后，组织完成新员工的考核工作。
5、随时掌握市场动态，适时完成各阶段营销推广计划并督导落实。
6、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作，老员工100％达标。
7、建立“问题”“大客户”客户档案夹，对此部分客人多加关注，对美容师多加督导，尽大努力改善客户肤质，防止客户因护理不当投诉。
分析顾客意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行中心服务。
8、在培训中发掘员工自身的创造力，不断完善，改进培训工作。
9、按时完成每月工作总结及计划报总经理审阅。
10、每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划，内容包括:销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划（定期组织一主管、顾问、业务骨干的培训课，制定培训课程内容）。
11、通过培训，提高管理人员的综合管理能力及业务素质。
12、手术室的日常管理。
13、完成各项临时性工作的组织安排，负责与外部合作伙伴媒体的沟通协调。分析顾客意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行中心服务。
任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历，3年以上医美/生美行业工作经验，5年以上医疗美容机构及相关管理经验，形象好，气质佳；
2、熟悉国内医美/生美的行业情况，有干细胞美容销售、大型美容院工作经验者或相关资源优先；
3、具备丰富的平台型客户和中大型企业营销经验；
4、具有较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及良好的表达能力，能独立撰写商业计划方案，各种商务合同等。
张家口 桥东区5年以上不限
包住五险绩效奖金年终分红
1-13
技术熟练，品行端正，热爱事业，积极向上。
唐山 路北区5年以上大专
五险包住员工旅游年终分红绩效奖金
12-21
一、工作内容：
1、负责运营规划，并对报批完毕的运营规划方案进行实施落地。
2、组织制定和完善运营部门涉及到的运营工作标准、流程和制度，报批完毕后落地实施。
3、组织制定运营部门年度、月度运营目标，并对报批完毕的运营目标进行分解和达成管理。
4、根据客户结构打造符合顾客需求和畅销的产品和品项。
5、组织制定运营部门年度、月度运营成本、费用预算，并对报批完毕的预算进行管控。
6、定期对运营部门员工进行专业知识、技能等培训和赋能，挖掘员工潜质，促进员工业务等综合水平快速提升。
7、客户接待、咨询、 合作达成等工作；客户资料（纸质版和电子资料）录入系统管理、妥善保管管理、归档管理；持续跟踪和关爱客户，挖掘客户拓店和转介绍的潜力；妥善处理客诉问题。
8、行业内品项和产品调查和对标，出具调查和对标结果，为公司运营项目的价格决策提供参考。
9、负责与政府相关职能部门建立并维持良好的关系，以及做好来访或督查的领导和相关人员的接待工作。
10、运营过程中涉及到的合同版本拟定、报批和履行；合同及有关的其它材料的收集、整理和归档。
11、负责对运营过程中涉及到的风险事先预警、事中管控、事后妥善处理。
12、负责按月、季、年度分别整理运营数据，出具运营分析报告，为上级领导运营决策提供参考依据。
13、完成上级领导交办的临时性工作。
二、任职要求：
学 历：大学专科及以上学历
专业资格：医疗美容技术专业、医疗美容设计专业、工商管理、企业管理相关专业
培训经历：医疗美容技术、医疗美容设计、管理学、团队建设培训及相关业务知识培训
工作经验：五年以上同行业高级管理工作经验，三年及以上同岗位或以上岗位任职经验
技能技巧：熟练使用计算机办公软件、管理软件
能 力：计划、组织、领导、协调、沟通、控制、学习
其它要求：形象好、气质佳
条件优越者薪资可面议
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
面议
雄安新区 雄县3年以上不限
12-19
一、工作内容：
二、任职要求：了解团队成员、控制流失率、因人定岗、实行人性化管理、激发销售热情、组织集体活动、提供实惠奖励、进行日常培训和数据分析?。?
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦皇岛 北戴河区5年以上大专
11-6
岗位职责:
1、根据业务指标，带领团队完成销售任务;
2、负责管理团队，提升团队成员专业水平,销售技巧及服务意识;
3、负责监督指导做好顾客的分类,回访工作，维护良好的客情关系，开发复诊资源;
4、负责编制团队数据报表，并对数据进行分析，发现问题及时上报并协调处理;
5、负责与其他部门的现场沟通对接工作;
任职资格:
1、3年以上店长及以上岗位的相关工作经验;
2、形象好,气质佳,有耐心，能承受一定工作压力;
3、具有较好的语言沟通能力及组织协调能力。
4、会美容操作技巧。
薪资待遇：
具体面议、员工餐、社保、提供住宿
唐山 路北区1年以上不限
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：年龄25到55岁，工资10000起，公休4天，早上9点到晚上7点下班，中午1个小时吃饭时间，男女不限！
三、福利待遇：
四、工作时间：
承德 双桥区5年以上大专
五险住房公积金包住
5-11
一、工作内容：主要负责医院的整体运营把关
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山 路北区2年以上不限
包吃包住
2-24
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
张家口 桥东区不限不限
1-19
1、根据公司市场战略，负责市场开拓、挖掘市场销售机会。
2、负责维护客户关系，定期拜访客户，并提出解决方案，销售任务的顺利完成。
3、负责商务谈判及合同执行、跟单流程处理。
4、负责协调公司内外部资源，提高客户满意度。
5、负责辖区内市场信息的收集和竞争分析。
石家庄 长安区不限不限
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：莱莎缔尔是一家医疗综合体，我们有医美和大健康领域优势，现向社会寻求有能力的合伙人，共同合作医美或大健康领域的业务，共同发展，互惠互利。
三、福利待遇：
四、工作时间：
石家庄 长安区不限不限
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：负责本区域招商及业务拓展，负责本区域年度计划制定及执行。
三、福利待遇：
四、工作时间：
石家庄 新乐市5年以上大专
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：院内大小事务把控，业绩为主
三、福利待遇：
四、工作时间：
石家庄 裕华区5年以上大专
11-16
职位详情
岗位职责：
1、负责分公司日常运营管理；
2. 根据总公司经营计划，制定分公司计划并组织实施，年度目标完成；
3. 定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制准确的供需计划，为总公司的总体经营提供依据；
4. 负责公司内部各部门之间以及辖区政府部门的关系协调；
5. 负责分公司团队建设及人员培养，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；
6、 完成上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、有药房、诊所、医院等医疗单位管理经验
2、有团队建设、管理经验；
3、有市场运作经验
4、可驻外.
张家口 桥东区不限不限
10-30
了解店内所有项目，有工作经验者优先，能力不足者（但有心做店长）带薪培训，薪资面议，能力好的话，月月满额业绩可五五开薪，月休可随意支配.
张家口 桥东区3年以上本科
10-30
1.医美医院加盟总监
2.有相关招商加盟经验，餐饮，美容优先
3.有从零搭建团队的经验
4.有创业精神，愿意和创业团队一起发展；能独立思考，有创意.
邢台 襄都区5年以上大专
10-28
1、管理、营销、医学相关专业大专及以上学历，有医美运营管理经验优先；
2、5年以上医院运营管理经验；
3、了解医美行业市场运作模式，熟悉医院业务管理；具备系统的销售管理、企划管理、运营管理知识；具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验，熟悉各种促营销方式.
邢台 信都区3年以上不限
10-28
1.制定门诊年度工作计划，经营目标 成本预算 以及沟通 分解 下达 执行与监管。
2.制定门诊管理制度，工作规范 行为准则 方案并执行，包括自媒体平台运营。
3.负责门诊各数据反馈与分析，优化品相体系结构。
4.负责客户信息收集，建立客户评估体系。
5负责门诊各类会议的具体实施 指导 安排 监督 。
邯郸 丛台区1年以上不限
10-14
岗位职责：
1、现场接待新客
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
工作时间：早8点到晚7点，中午一个半小时吃饭时间
