1. 思想品德好、作风正派、遵纪守法，工作认真细心，具有较好的与他人沟通能力和协作精神； 2. 大专以上学历，应届、历届不限； 3. 年龄 50岁以下，身心健康； 4. 具有二甲以上医院工作或实习的经历，或有从事过康复治疗工作，具备神经内科、呼吸内科、康复科、精神心理科、ICU经验的优先录用，经验丰富的可任护士长职位； 5. 本岗位为康复科住院部护理岗位，需要上夜班，APN三班倒，不能接受勿扰； 6. 无康复科护理工作经验者，愿意培训后上岗； 7.入职后需带薪进修培训2-3个月，签订3年服务合同，3年能不能主动辞职； 8.面试录用流程： a、面试； b、面试通过后，广州某医院试工5天，试工费250元/天，提供住宿； c、试工通过后正式录用； d、正式录用后去广州某医院进修2-3个月，进修期间发工资和餐饮补贴，提供住宿。 e、进修结束回东莞上班后提供食宿。 9.条件优秀者可安排护士长或者护理组长岗位； 10.请求职者仔细阅读以上招聘条件，不能接受者谨慎投递。 职位薪酬：5000元-10000元（月） 薪资构成：基本底薪+绩效奖金 +年终奖 福利待遇：五险一金、带薪年假、福利费、团建活动等

1、有内科康复科、内科、重症监护护理工作经历。 2、证件齐全。年龄20-30内。

工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 职位要求：18-38岁，有良好的沟通能力和服务意识 工作时间：每天8小时

薪资面议 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

一、工作职责 1、在护理部领导下，在科主任业务指导下负责完本科室的教学及护理行政管理工作。 2、制定本病区护理工作方案及开展规划，并组织施行，按期总结汇报，到达医院的目的和标准。 3、根据本病区护理工作量和人员情况进展科学分工，以便患者得到及时的治疗和护理。 4、领导本病区护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。 5、深化临床科室，与临床科室交流护理经历。 6、组织本病区护理人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 二、任职要求： 职称：初级护师职称以上 经验：有康复科护士长经验的优先 三、福利待遇： 保险：五险入职缴纳 食宿：提供三餐、住宿（单间） 四、工作时间：

如果你在寻找专业、有趣的职业，希望得到国际专家团队技术、和来自伙伴为你带来丰富的学习机会，一起帮助他人快乐说话，成为家长可信赖、孩子成长的伙伴。并能够在面谈中提供实例证明，请与我们联系。 【薪资福利稳定增长】 a. 理论培训阶段： 3000~4000 元 b. 临床 / 助理培训阶段：4000~6000 元 c. 6-12 个月内成长为初级治疗师：6000～8000 元 1. 五险一金、培训补贴、餐补，带薪年假； 2. 不定期的团建、郊游、 员工关爱计划、生日会； 3. 结婚礼金、生育礼金、节日礼金（春节、端午节、中秋、春节开工利是）； 【储备言语治疗师】 言语治疗师致力于为个人、家庭，团体服务，会在认知、演讲、专注力、理解性表达、逻辑思维、吞咽、发音异常智障、听障等所有言语及语言障碍方面提供广泛的支持。 储备治疗师们经过公司 3 个月的系统专业培训后从事本岗位工作，开始多元的职业发展。初为助理治疗师，从配课老师到主课老师，逐步完成晋升考核，成长为初级、中级、主管级或部门主管、中心负责人等。 【工作经验】 相关专业大专以上应届毕业生或有相关经验从业者； 【职位描述】 参加培训后，能协助或独立完成以下专业课程项目： 1. 培训课程的顺利进行以及课堂秩序 2. 参与课程设计及教材教具准备 3. 协助治疗师准确书写治疗教案、及时整理及归档 4. 配合治疗师课程主管完成管理、家长培训等专业项目 5. 协助治疗师操作儿童及成人的口部肌肉及发音训练、儿童智力及社交能力、专注力等专业课程项目。 6. 协助完成各种儿童群体的言语能力评估及治疗、 7. 协助治疗师完成相应工作 【相关专业范围】 言语病理学、语言学 、幼教、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复、心理学、音乐教育及治疗、汉语言文学、师范、特殊教育、学前教育、社区教育等医学与教育相关专业 / 学科