康复科护士是医疗团队中不可或缺的角色，主要负责协助患者进行功能恢复、提高生活质量。 一、基本招聘要求 1. 教育背景 护理专业大专及以上学历，需持有有效的护士执业资格证书。 2. 执业资格 必须通过国家护士执业资格考试。 持有康复护理专科证书（如康复护士认证CRRN等）者优先。 3. 工作经验 应届生或无经验者需通过医院培训后上岗。 有临床护理（如内科、外科、老年科）或康复科工作经验者更受青睐。 4. 年龄与身体条件 一般要求年龄18-35岁，身体健康，能胜任体力工作（如协助患者转移、长时间站立等）。 二、任职要求（专业技能与素质） 1. 专业知识 熟悉康复护理流程，了解常见康复技术（如运动疗法、作业疗法、言语治疗等）。 掌握慢性病（脑卒中、脊髓损伤、骨折术后等）的康复护理要点。 2. 技能要求 能独立完成基础护理操作（输液、导尿、伤口护理等）。 熟练使用康复设备（如轮椅、助行器、电动床等），并指导患者正确使用。 具备急救能力（如心肺复苏、处理突发状况）。 3. 沟通与心理素质 善于与患者及家属沟通，耐心疏导患者情绪（康复患者常需长期治疗，易产生焦虑）。 具备团队协作能力，能与康复医师、治疗师、社工等高效配合。 4. 其他能力 基础电脑操作（电子病历记录）。 英语能力（部分外资医院或高端机构可能有要求）。 三、优先考虑的条件 有康复专科医院或综合医院康复科工作经验。 参与过康复护理相关培训或继续教育课程。 熟悉中医康复技术（如针灸、推拿辅助护理）。 四、职业发展路径 1. 纵向发展：康复护士康复护理组长护士长护理部主任。 2. 横向拓展：转为康复治疗师、康复专科教育者或个案管理师。 五、福利：包住，五险一金，绩效奖金,五险,包住,员工旅游,定期团建,生日福利等 薪资：底薪加绩效 月休：4天，国家法定节假日另算

一、工作内容： 1、做治疗:根据医生处方，开展艾灸、数贴、暖宫、督脉灸、小儿推拿等几十种治疗,辅助医生开展治疗工作；（所有治疗项目都有培训，未接触过也容易上手）。 2、采样送检:根据医生处方，协助开展各类医疗检查、检验采样送检工作。 3、服务医生:协助医生开诊，诊前诊室准备、诊中打方、诊后诊室整理。 4、服务患者:根据门诊工作安排，接待到分院就诊患者的接待服务工作，患者诊后服务。 5、协助前台做好患者挂号及问诊引导。 二、任职要求： 1、男女不限，可接受应届毕业生。 2、大专及以上学历毕业，护理专业，需持有护士资格证（可注册）。 3、良好的专业素质与敬业精神。 4、热爱中医行业，能长期稳定。 5、亲和力强，良好的服务意识和沟通能力，能积极主动开展工作。 6、能熟练听懂粤语，优先录用。 三、福利待遇： 1、五险一金（入职购买五险一金）。 2、工作满一年有五天带薪年假。 3、员工福利卡（可在公司门店消费）。 4、员工及员工家属到医馆就诊享有内部员工折扣。 5、员工年度免费体检。 6、生日会及生日礼金。 7、员工培训、旅游及其他文体活动。 四、工作时间： 1、早班：8：30-16：30。 2、全日班：08：30-12：00，14：00-18：00。 3、月休4天，7.5小时/天工作制。 4、享受国家节假日带薪假期。