东莞护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年12月东莞护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东莞护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
东莞凤岗侗福口腔诊所 VIP
凤岗镇2年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
12-2
要求有二年以上口腔护士相关工作经验,熟悉口腔专业四手配台及口腔专业技能,有团队精神,有一定的管理思维,能参加管理培训。
东莞市乐雅医疗投资有限公司 VIP
麻涌镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
12-2
(一)顾客管理: 1.诊疗操作中安抚顾客,与顾客建立良好的客情维护; 2.定期监督跟踪顾客回访情况。 (二)耗材器械管理: 1.负责监督每周所需耗材出库及使用情况; 2.负责检查医疗设备、器械、医用耗材申报计划的经济性,并监督使用情况。 (三)日常管理: 1.负责每月各项表格统计与上报; 2.负责每日日常工作检查与管理; 3.监督临床操作技能及四手操作配合; 4.严格执行无菌操作原则,标准服务化流程; 5.管理科室员工正常行为规范; 6.监督各项工作对接安排负责监督医疗工作相关的工作流程、规章制度、技术操作规范及接诊 流程。
东莞市中雅君悦门诊
长安镇不限中专
包吃包住
12-2
要求有证能注册,有丰富的临床经验,有上进心,有责任心,有团队精神。

护士长

7K~10K
东莞市君诺医疗投资有限责任公司 VIP
万江街道2年以上中专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-2
工作职责: 1、负责出库入库的统计,护士团队日常工作管理和培训 2、熟练掌握四手操作流程,协助医生进行顾客登记、预约、回访及健康宣教相关工作; 3、严格把控门诊无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制度,防止感染事故的发生; 任职要求: 1、护理专业,中专以上学历; 2、持有护士资格证; 3、有2年以上口腔行业工作经验者优先; 4、个人形象良好,有服务意识,工作积极主动,团队合作能力较好; 5、有**连锁品牌工作经验者优先; 晋升通道:护士长、口腔咨询师/门诊店长、门诊合伙人
东莞松朗医院 VIP
大朗镇2年以上大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
12-2
岗位职责: 1.内部管理培训工作; 2.护理质量的把关控制工作; 3.与病人.医生的沟通工作。 任职资格: 1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3.责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4.具有主管护师以上技术职称; 5.两年以上精神科护士长工作经验。
东莞松朗医院 VIP
大朗镇2年以上中专
五险包吃包住员工旅游定期体检
12-2
【护士长岗位职责】 1、在科主任和护理部主任领导下,负责手术室业务、教学、科研和管理工作,并负责手术布置。 2、按照手术室任务和护理人员状况,举行科学分工,密切协作医生完成手术,须要时亲手参与。 3、催促、检查进入手术室人员仔细执行各项规则制度和技术操作常规,严格无菌技术和查对制度,预防事故、差错。 4、催促所属人员做好消毒工作,按规定举行空气和手的细菌培养、鉴定消毒效果。 5、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的预备状况,检查毒、麻、限剧药及贵重器械的管理状况,账物相符。 6、仔细执行查对和交接班制度,催促手术标本的保留和准时送检。 7、组织业务学习和技术考核,把握本科护理人员的思想、业务实力和工作表现,提出奖惩看法。 【手术室护士长任职资格条件】 至少2-3年综合医院手术室护士长工作经历。
东莞康怡医院 VIP
万江街道·万江街道办事5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金包住节日福利
12-2
任职要求: 1、护理、助产专业毕业,大专及以上学历,持有主管护师资格证; 2、在内科病区工作5年以上,有病区管理经验2年以上; 3、熟悉使用呼吸机、高流量治疗仪、除颤仪、心电图等急救仪器 4、熟悉医保政策、有领导能力,懂粤语者优先。
苏州福星护理院有限公司 VIP
莞城街道·北隅社区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
12-2
一、工作内容:1、根据患长者情况及护士工作能力,妥善安排患者的责任护士。 2、每日主持晨会交班及床头交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。 3、督促检查各项护理工作。 4、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,抢救药品、仪器性能完好,及时登记使用情况。 5、定期检查各项护理表格记录情况的完整性与准确性。 二、任职要求:护士资格证,执业证 三、福利待遇:5k-7k 四、工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
深圳牙管家口腔门诊部 VIP
东莞市2年以上中专
无需夜班五险带薪年假职称晋升定期团建
12-2
岗位职责: 1.负责相应的管理(院感、内部协调)工作,内勤工作,门店日常管理工作,包括医护人员的管理,护理质量管理、资产的管理等。 2.负责按工作流程,工作计划,开展每日工作; 3.患者数据建档统计,分析,及后续问题的解决处理; 4.处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 5.负责按月做出工作总结和工作计划,并上报。 【护长要求】: 1.掌握口腔护理基础理论,各种操作规程及常用技术。 2.护理专业中专以上学历、可注册、2年以上护士长/主管/店长管理经验。 3.具有良好的沟通协调,良好的职业道德,高度的责任感,具备带教和组织管理及团队管理能力、具有良好的礼仪。 【主管要求】: 1.文字功底佳,善于办公软件。 2.有较好的抗压能力,团队协作精神,有高度责任心。 3.具有较强的保密思想观念和意识,思路清晰,有较强的逻辑分析能力,较好的沟通协作能力和团队协作精神,较强的领悟学习能力,具有较强的统筹协调能力。 4.有门诊管理、楼面管理、药店管理、销售管理等经验者优先。
东莞大朗橙心拜尔口腔门诊 VIP
东莞市1年以上中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
12-2
招聘护士长以上有经验,有管理口腔经验优先,待遇从优!年龄18至45岁,限女性!
东莞东翔综合门诊 VIP
凤岗镇3年以上大专
包吃包住
12-2
一、工作内容:懂管理,会带护士,培训,考核。院感监控。 二、任职要求:有口腔经验,懂口腔护士管理 三、福利待遇:包吃住,有五险 四、工作时间:8小时

护士

4K~5K
东莞谢岗黎村张清诊所 VIP
谢岗镇1年以上中专
包吃包住
12-2
一、工作内容:接待病人,配药打针,代煲中药,器械消毒,收银等等护理工作。 二、任职要求:身体健康,五行端正,为人正直,德才兼备。持证上岗。 三、福利待遇:包食宿 四、工作时间:每天8小时
东莞桥头普济口腔门诊 VIP
桥头镇3年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
12-2
一 、制度执行: 1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为。 2.按照护理工作流程,护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项护理工作。 二、护理业务: 1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检测。 2.协助医生进行四手操作,并诊疗物品的供应。 3.每日指导护士进行环境,椅位,治疗间的消毒工作。 4.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。 ?三、带教学习: 1.负责组织每星期护士业务学习。 2.带领新员工完成新业务,新技术的临床实施。 3.负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训。 4.协助上级制定科室护理新业务新技术学习并组织实施。 四、岗位职责: 口腔业务熟悉,三年以上工作经验,两年以上涉及管理工作,有一定的咨询能力 1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作,须在护士中起表率带头作用; 2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,协助医生配合; 3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用,并做好预购工作,协调诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响五、临床诊治; 4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,=协调诊所各设备的正常运行; 5、负责督促检查器械有效的清洗消毒; 6、负责诊所急救器材和药品保管,协调临床抢救工作的需求; 7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品,每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交; 8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由院长审核; 9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交院长审核; 10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划; 11、负责安排卫生区的工作,协调中心的清洁卫生和整齐有序; 12、负责中心员工的考勤,协调临床服务不受出勤安排的影响 六、福利待遇: 1.绩效及提成奖金:根据完成的业绩指标情况,可以获得一定的绩效提成奖励。 2.全勤奖金:按月或季度发放的全勤奖金。 3.继续教育:每年有培训学习先进技能的机会。 4.五险:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五种社会保险 5.包吃住:提供免费住宿和膳食。 6.零食下午茶:提供下午茶时段的免费饮料和点心。 7.员工旅游:每年组织员工旅游活动。 8.生日福利:生日当天有生日礼物和聚餐。 9.节日福利:春节、中秋等节日有福利和礼品。 10.交通补贴:因工作出诊、义诊,提供交通费补贴。 11.员工就诊福利。 七、工作时间: 门诊工作时间:08:30-21:00 每周工作日轮休 排班时间:需要根据诊所的客户流量进行合理排班,可能需要轮换上午、下午、晚间班次。 休息时间:每天有1-2小时的午餐休息时间
东莞口腔医院 VIP
南城街道·雅园社区3年以上大专
包住五险住房公积金绩效奖金带薪年假
12-2
职位描述: 1、负责制定护理管理制度,完善护理工作流程; 2、负责护理人员的排班及工作调配管理工作; 3、负责诊室的定期检查; 4、协助进行四手操作配合,严格无菌技术操作; 5、制定护理人员的培训计划并实施,负责检查护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题; 6、负责护理人员的绩效考核,督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故; 任职资格: 1、 大专及以上学历,护理学及相关专业; 2、 具备护师及以上职称; 3、 3年以上护理工作经历,口腔门诊护理工作管理经验优先。 4、善于沟通协调,有较强的服务意识和学习能力;
东莞市虎门齿晨口腔门诊 VIP
虎门镇1年以上中专
五险包住住房补贴包吃交通补贴
12-2
任职资格: 1、有无口腔经验均可,护理学及相关专业; 2、善于沟通协调,有较强的服务意识和学习能力; 一、岗位职责: 1、提供岗前带薪培训,负责医院开诊治疗前后的准备工作; 2、协助医生进行诊疗配合工作,相关材料的管理,区域卫生环境的维护; 3、协助上级完成其他的基本护理工作。 4、的毕业生可放宽条件,做人才储备培养。 一、任职要求: 1、有护士资格证; 2、良好的服务意识和沟通协调能力; 3、有1-3年相关工作经验优先; 二、福利待遇:五险,包工作餐,提供宿舍,聚餐,生日福利 四、工作时间:9:00至20:00 上班时间共8小时
东莞茶山信德医院 VIP
茶山镇10年以上大专
五险包吃包住住房公积金
12-2
1、护理专业大专以上学历,副主任护师以上职称,可变更注册; 2、有二级医院护士长经验者优先考虑,有完整的护理理论知识; 3、亲和力强,的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神; 4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。
东莞茶山信德医院 VIP
茶山镇1年以上大专
五险包吃包住住房公积金
12-2
具体面议 1、主要负责病房护理的日常管理工作。 2、护师或以上职称,有相关工作经验; 3、有过综合住院部工作经历及管理经验者优先。 4、熟悉病区管理,具有较好的护理管理、院感控制和风险防范意识和能力; 5、有较强亲和力和执行力,有较好的团队协作精神。
长沙雨点科技有限公司 VIP
南城街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-2
一、工作内容:一、护理体系搭建与质量管理 1.制定全院护理工作制度、操作流程及质控标准,重点优化口腔专科护理(如种植、正畸、牙周治疗等感控管理)。定期开展护理质量稽查,降低院感风险。 2.监督四手操作、牙椅单元消毒、急救护理等口腔特色流程执行,提升患者就诊体验。 3.统筹高值耗材(如种植体、修复材料)的护理使用管理,确保合规性。 4.组织口腔专科护理技能培训,搭建分层级护士培养体系。 5.负责护理实习生/新护士岗前培训,对接医学院校合作。 6.医务科、院感优化诊疗动线,参与多学科会诊。 7.配合市场部开展患者教育活动(如正畸护理科普)。 二、应急与安全管理 1.制定口腔诊疗突发应急预案,定期组织演练。 2.处理护理相关投诉与纠纷,完善风险预警机制。 二、任职要求: 1.护理学专业本科及以上学历,主管护师以上职称,持有护士执业证。 2.8年+临床护理经验,其中3年+口腔专科护理管理经验(综合医院需口腔科护士长背景)。 3.精通《口腔诊疗器械消毒技术规范》等行业标准。 4.具备口腔种植/正畸等高端护理团队管理经验,能优化四手操作效率。 5.熟悉口腔专科护理质控指标。 6.较强的院感防控意识,掌握口腔CBCT、牙周治疗仪等设备护理要点。 三、福利待遇: 1、综合工资面议。 2、工作时间:8:30-18:00 午休2小时 月休4天。 3、有餐补,医护包住宿。 4、购买五险一金。 5、3个月试用期,视能力及贡献可提前转正。 6、法定节假日,满一年5天年假。 7、公司不定期活动和福利。
东莞曙光医院 VIP
沙田镇5年以上大专
12-2
具体面谈 1、护理专业大专以上学历,护师以上职称; 2、具有口腔护士长工作经验; 3、掌握护理管理知识及相关技能; 4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系; 6、带教新人、对内管理、对政处理、细致管理医疗、控制成本,积极高效做门诊大管家。

护士(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
东莞塘厦高丽口腔门诊部 VIP
塘厦镇不限中专
包吃包住
12-2
经验者优先,欢迎你的加入。我们是一个非常好的平台。 经验者优先,欢迎你的加入。我们是一个非常好的平台。 经验者优先,欢迎你的加入。我们是一个非常好的平台。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 50% 本科 5%
    东莞护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占50%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 10%
    东莞护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占10%

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