职位描述 1：本科学历 2：中级职称 3：3-5年三级及以上医院急诊护理工作经历，有护理管理工作经验 详细薪酬面议 月休6天，购买五险一金，提供住宿及餐补

关键职责： 1. 负责妇产科的护理行政和业务管理工作。 2. 掌握护理基础理论及基础医学知识，组织妇产科人员业务学习与技能培训。 3. 根据护理部工作计划，结合妇产科具体情况，制定妇产科的工作计划和护理质量监控方案，并组织实施、检查与总结。 4. 根据妇产科病人情况做好排班，进行科学分工与人员调配，配合医生完成护理工作。 5. 检查各班护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 6. 督导护士认真执行妇产科各项护理工作，病人安全，防止护理缺陷、事故发生。 7. 掌握全科护理工作情况，参加本科危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理。 8. 掌握本科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 9.负责科室的新生儿疾病筛查、乙肝、卡价苗的各项报表上报，每月母乳喂养率统计。 10. 负责科室间协调及各种突发事件的应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理专业毕业，主管护师及以上职称。 2.10年及以上妇产科护理工作，熟练掌握各项护理基本操作技能。 3.具有良好的沟通与表达能力；工作积极主动，富有责任心和团队协作精神；具有较强的忠诚度、为人正直、身体健康。 4.熟练掌握护理各项技能、产前、产后、危重症病人各项护理操作及各种医疗仪器的使用。 福利待遇范围：详细薪资面议 社会保险、住房公积金、带薪休假、培训学习、用餐补贴、员工宿舍、节日贺礼、生日福利、优惠医疗、职称晋升机会、积分落户机会、工作居住证机会等 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利，月休6天

岗位职责： 1、负责根据护理工作目标与计划，拟定部门实施计划与措施，并定期总结汇报； 2、执行各项口腔科护理工作制度、护理规范. 负责护理团队管理和培训工作； 3、负责门诊院感管理； 有抢救管理能力及应急预案能力 4、严格按照护理操作规程，配合医生完成手术，提高护理水平，护理质量与各项护理指标达到规定要求； 5、负责口腔科护理管理，保持口腔科工作区域清洁、整齐、肃静和正常工作程序； 6、每月定期检查口腔科各项护理工作是否达标； 7、负责定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养，使其符合卫生学要求 8、督促检查卫生员（护工）做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。 岗位要求： 1、中专以上学历，护理专业，有执业护士资格证。 护师及以上职称。 2、3年以上护士长经验。能以身作则，树立良好的管理者形象。 3、职业形象良好，具有丰富的护理工作经验；熟悉院感，急救，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力。流程；扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力。

要求有证能注册，有丰富的临床经验，有上进心，有责任心，有团队精神。

诚招2名护士，具体面谈......限女性

： 一.护士长： 1. 女性，23岁以上，要求可以熟练进行4手操作，懂得门诊的管理，只要你能力有工资不是问题。 2. 有愿望能更进一步成为管理层的一员，有良好的沟通及组织协调管 理 能力。 3.有口腔行业护士长工作经验和齿科工作经验者优先; 4.熟练口腔门诊口腔护士全部技能操作（洁牙、x光投照、四手操作等），有一定的理论知识； 5.对口腔护士管理、培训、消毒管理，门诊设施设备，器材器械管理熟悉。 6.要求有护士执业证，并可以变更注册。 应聘者请将个人简历，并注明应聘职位和期望薪金，通过以下方式传递给我们电子邮 haa8787@163.com 方便接电话时间段：8:00-21:00 面试前准备资料：个人简历

工作职责： 1、负责出库入库的统计，护士团队日常工作管理和培训 2、熟练掌握四手操作流程，协助医生进行顾客登记、预约、回访及健康宣教相关工作； 3、严格把控门诊无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制度，防止感染事故的发生； 任职要求： 1、护理专业，中专以上学历； 2、持有护士资格证； 3、有2年以上口腔行业工作经验者优先； 4、个人形象良好，有服务意识，工作积极主动，团队合作能力较好； 5、有**连锁品牌工作经验者优先； 晋升通道：护士长、口腔咨询师/门诊店长、门诊合伙人

1、护理专业中专及以上学历。 2、五官端正形象气质佳身高160cm以上，有口腔护理管理工作经验优先。 3、性格外向，活泼开朗，善于与人交流。 4、有较强求知欲和学习能力。 5、会粤语优先。

1、30-55岁,大专或以上学历,护理专业； 2、护理理论知识良好，有3年以上儿科等科室护理管理工作经验； 3、中级或以上职称，证件齐全，能变更注册； 4、有较好的亲和力，具备良好的团队协作精神及敬业精神。

一、工作内容： （一）工作概述 在护理部主任和科主任的领导下，负责手术麻醉科的护理行政、业务、教学、科研工作。 （二）工作职责 管理职责 1.负责手术室工作计划（含护理、教学、科研等）并组织实施，根据手术室的任务和护理人员情况科学进行排班及分工，密切配合医生完成手术。 2.检查、指导本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量、急诊业务和抢救水平。 3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，督促手术标本保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。 4.做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，各种抢救物品处于应急状态。 5.督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。 6.加强与各临床科室的联系，定期召开手术室护理人员会议，分析护理质量。定期向本科医生、手术科室征求意见，对存在问题提出改正措施。 7.合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提**益。 8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，提高工作效率。 业务职责 1.掌握全室护士的工作情况，参加并知道手术室危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。 2.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防差错事故发生。 3.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 4.加强医护沟通，充分体现医师对护理工作的要求。 教研职责 1.负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成学习计划。 2.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。 3.组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。 4.了解手术护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，撰写学术论文。 （三）工作关系 岗位工作关系 内部关系 监督带教 副主任护师、主管护师、护师、护士 请示上报 护理部主任 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 二、任职要求： （一）基本要求 性别：不限、 年龄：60岁以下 教育要求：大专或以上学历 专业要求：护理专业 从业资格要求 执业资格：执业护士，并获护师及以上职称 工作经验：具备三年以上二甲公立医院的护师工作经验和一定的管理经验 （二）知识技能要求 基础技能要求 1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。 2.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。 专业技能要求 1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。 2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论。 其它要求 1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守 2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。 3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。 4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。 （三）应知法规 《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机 构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职 责等。 （四）基本素质要求 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务她人的精神。 3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 （五）培训要求 1.手术室护理知识与操作技能培训。 2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。 3.护理服务技能及沟通技能培训。 4.心理学知识培训。 三、福利待遇： 包吃住、五险、工薪面议 四、工作时间：月休4天、8小时工作制、