东莞护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 日常口腔护士工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：8：00—12：00 14：00—18：30

护士岗位，薪资5000到8000左右，单身公寓，五险一金，包吃住，有相关工作经验，投递简历后可以直接电话联系 4

一、工作内容： 门诊医疗管理，人员工作任务分配，协助管理人员处理医疗工作，培训等。 二、任职要求：要求对工作人员负责 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：

1、护理专业中专及以上学历。 2、五官端正形象气质佳身高160cm以上，有口腔护理管理工作经验优先。 3、性格外向，活泼开朗，善于与人交流。 4、有较强求知欲和学习能力。 5、会粤语优先。

一、制度执行： 1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为。 2.按照护理工作流程，护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项护理工作。 二、护理业务： 1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测，每月对消毒物品进行检测。 2.协助医生进行四手操作，并诊疗物品的供应。 3.每日指导护士进行环境，椅位，治疗间的消毒工作。 4.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。 三、带教学习： 1.负责组织每星期护士业务学习。 2.带领新员工完成新业务，新技术的临床实施。 3.负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训。 4.协助上级制定科室护理新业务新技术学习并组织实施。

岗位职责 1.在院长领导下负责全院护理管理工作。 2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。 3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。 4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。 5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。 6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。 7.组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。 8.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。 9.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。 10.定期召开护理部会议，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一步工作。 11.每两个月参加护理质量检査。 12.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。 工作地点：东城，南城，虎门

岗位职责：配合临床服务，协调好护士、助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好条件。 1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和口腔各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。 2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 3、及时了解临床器材使用情况，并做好计划预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊疗。 4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，门诊各设备的正常运行。 5、负责督促检查器械有效地清洗消毒。 6、负责急救器材和药品的保管、有效期检查，临床抢救工作的需求。 7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。 8、有计划地组织和安排护士的业务学习。 9、负责安排诊室内的卫生工作，诊室内的清洁卫生和整洁有序。 10、负责护士员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。 任职要求： 1、3年以上口腔临床护理工作经验； 2、具有积极热情的学习工作态度及团队管理能力； 3、注重团队合作，良好的沟通与表达能力； 4、懂英语者优先。 5、熟练相关工作流程；具备较强的管理能力、协调力及执行能力，爱岗敬业、责任心强，团队精神好 月休4天，每天上班8小时； 试用期注册后，工资约在6000-8000元 工作地点：东莞、河源、成都青羊、湖南株洲 联系电话：7

1、有2年以上团队管理能力工作经验，负责护士团队的管理培训，充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 2、调配好护士、助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好条件； 3、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和口腔各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作； 4、及时了解临床器材使用情况，并做好计划预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊疗。 福利： 1、假日福利：月休四天，享受法定节假日、带薪年假、产假等； 2、薪酬福利：基本工资+补贴+绩效奖+节日福利+员工激励奖金等； 3、福利体系：五险一金，包中餐+晚餐，包住，下午茶等，春节回家车费补贴、年度旅游，员工表彰等； 4、教育培训：带薪岗前培训，在职个人提升计划，各项专业培训，国内外的培训与深造机会；

岗位职责: 1.负责相应的管理（院感、内部协调）工作，内勤工作，门店日常管理工作，包括医护人员的管理，护理质量管理、资产的管理等。 2.负责按工作流程，工作计划，开展每日工作； 3.患者数据建档统计，分析，及后续问题的解决处理; 4.处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 5.负责按月做出工作总结和工作计划，并上报。 【护长要求】： 1.掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术。 2.护理专业中专以上学历、可注册、2年以上护士长/主管/店长管理经验。 3.具有良好的沟通协调，良好的职业道德，高度的责任感，具备带教和组织管理及团队管理能力、具有良好的礼仪。 【主管要求】： 1.文字功底佳，善于办公软件。 2.有较好的抗压能力，团队协作精神，有高度责任心。 3.具有较强的保密思想观念和意识，思路清晰，有较强的逻辑分析能力，较好的沟通协作能力和团队协作精神，较强的领悟学习能力，具有较强的统筹协调能力。 4.有门诊管理、楼面管理、药店管理、销售管理等经验者优先。

具体要求： 1.护理中级及以上职称。 2.有三甲医院综合ICU专科护理进修经历。 3.能完成的技术操作有： ①会持续动脉穿刺有创监测技术 ②PICCO证书。 ③.空肠营养管放置。 ④.熟练的血液净化CRRT技术。 ⑤呼吸机相关操作及消毒维护。 ⑥护理操作及治疗常规的制定及考核。 4.三甲等级的护理质控的水平。 5.ICU高级生命支持的护理。 6.良好的沟通能力。 7.能提供24小时大型抢救到场协调指挥。