东莞护士长/护理主任招聘
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五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-18
： 一.护士长：
1. 女性，23岁以上，要求可以熟练进行4手操作，懂得门诊的管理，只要你能力有工资不是问题。
2. 有愿望能更进一步成为管理层的一员，有良好的沟通及组织协调管 理 能力。
3.有口腔行业护士长工作经验和齿科工作经验者优先;
4.熟练口腔门诊口腔护士全部技能操作（洁牙、x光投照、四手操作等），有一定的理论知识；
5.对口腔护士管理、培训、消毒管理，门诊设施设备，器材器械管理熟悉。
6.要求有护士执业证，并可以变更注册。
应聘者请将个人简历，并注明应聘职位和期望薪金，通过以下方式传递给我们电子邮 haa8787@163.com
方便接电话时间段：8:00-21:00
面试前准备资料：个人简历
凤岗镇2年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检健身房
1-18
具体要求：
1.护理中级及以上职称。
2.有三甲医院综合ICU专科护理进修经历。
3.能完成的技术操作有：
①会持续动脉穿刺有创监测技术
②PICCO证书。
③.空肠营养管放置。
④.熟练的血液净化CRRT技术。
⑤呼吸机相关操作及消毒维护。
⑥护理操作及治疗常规的制定及考核。
4.三甲等级的护理质控的水平。
5.ICU高级生命支持的护理。
6.良好的沟通能力。
7.能提供24小时大型抢救到场协调指挥。
凤岗镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检健身房
1-18
招聘岗位：各临床护理护士
招聘科室：ICU、妇产科
招聘人数：3人
学历要求：全日制大专或本科学历
专业要求：护理/助产
其他条件：
1、身高158CM及以上，形象气质佳，能及时变更注册；
2、服从工作管理按排，抗压能力和工作责任心较强；
3、三基知识熟练，独立完成基础护理和专科护理操作。
福利待遇：
1、底薪+奖金+补贴 提供吃住，水电费自理，护士2-3人一间宿舍，入职即购买五险；
2、考虑长期发展和长期合同，短期或者另有其他打算的勿扰，愿意长期稳定优先考虑；
常平镇5年以上大专
1-18
①年龄40岁以内，体健；
②具有良好的业务能力、服务能力和敬业精神，严格遵守医德规范，热衷于民营医院的工作；
③大专及以上学历，中级及以上职称；
④有五年以上三甲医院工作经验，曾担任护士长职务者优先考虑。
东城街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责：管理门诊日常工作，带领护士助理共同进步。
任职要求：热情大方，工作认真，有责任心，能吃苦耐劳。
寮步镇2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假定期体检节日福利
1-18
1、大专及以上学历，护理类相关专业，具有护士资格证；
2、两年以上急诊科或住院部护士工作经验，具备医护管理知识和专业的护理技巧，有ICU护理工作经验优先；
3、具有较强的沟通能力，工作认真仔细，富有责任心及团队合作精神；
4、亲和力强，有爱心，责任心强，踏实敬业。
寮步镇5年以上大专
五险绩效奖金带薪年假定期体检节日福利
1-18
岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称，能及时有效变更注册
大岭山镇1年以上中专
包吃包住
1-18
负责病人输液，穿刺技术过硬，责任心强
巡视输液过程等等，过敏处理经验过关。
东莞市·东湖街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1.有二级或以上级别医院工作经历
2.可注册变更，护师或以上职称
3.熟悉院感临床经验者优先
4.个性开朗，擅长沟通协调。
东莞市3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1. 主管护师及以上职称，执业证能变更注册至本院；
2. 有二级综合医院同岗位管理经验三年以上；
3. 善于沟通，亲和力强，会白话优先。
东莞市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
一、工作职责
1、在护理部领导下，在科主任业务指导下负责完本科室的教学及护理行政管理工作。
2、制定本病区护理工作方案及开展规划，并组织施行，按期总结汇报，到达医院的目的和标准。
3、根据本病区护理工作量和人员情况进展科学分工，以便患者得到及时的治疗和护理。
4、领导本病区护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。
5、深化临床科室，与临床科室交流护理经历。
6、组织本病区护理人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
二、任职要求：
职称：初级护师职称以上
经验：有康复科护士长经验的优先
三、福利待遇：
保险：五险入职缴纳
食宿：提供三餐、住宿（单间）
四、工作时间：
东莞市·东湖街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
工作职责：
1.门诊护士的培训、考核、排班（门诊医生和护士）；
2.制定、完善门诊护士护理相关制度，提升门诊护理人员服务质量；
3.配合门诊主任，规范各项制度标准，完成各类卫监检查；
4.其他领导交办的事项。
任职要求：
1、二级综合医院3年或以上工作经验，护师及以上职称，临床经验丰富，基础知识扎实；
2、广东户籍，会白话优先，有亲和力；
3、良好的沟通和理解能力、团队精神和协调合作能力，具备同理心和服务意识；
4、具备良好的领导力，带领护士们共同完成工作，拔高护士们的集体素质；
5、熟练使用办公自动化软件，有自主学习精神。
东莞市·东湖街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
粤港澳大湾区核心城市：（毗邻深圳宝安）
东莞长安镇／二甲（创评）综合医院
重点学科
骨科护士/护师
薪资待遇：月平均收入（参照往年5000元），可签三年合同。
发放方式：基础工资奖金4000元，另外科室有绩效奖分配。
相关福利：
1、医院饭堂包吃（一日三餐）、包住（宿舍环境整洁，带厨卫、阳台，全天24小时 空调、热水）
2、转正后买社保（五险）月休4天，法定节假日可休或存假。
岗位聘用条件：
1、全日制专科及以上学历，护理专业，已有护士资格及执业证，可将执业地点变更到本院，有一年以上综合性医院的护理工作经历。
2、身高160CM以上，友善亲和，本科学历及广东户籍优先。
3、有担当，责任感强，吃苦耐劳。专科业务娴熟（能插胃管、尿管），具有良好的沟通能力与团队协作精神。
东莞市·东湖街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1.有在二甲或以上医院护理部任护理部主任多年的历史。
2.有较强的沟通协调能力和带团队能力。
3.学历为大专或以上。（特殊能力者可放宽）
4.任职期间参加过医院晋级者优先。
5.身体健康。年龄在35-50优先（身体很好者稍放宽）
6.副主任护师及以上职称
东城街道·东城街道办事3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
职位描述
1：本科学历
2：中级职称
3：3-5年三级及以上医院急诊护理工作经历，有护理管理工作经验
详细薪酬面议
月休6天，购买五险一金，提供住宿及餐补
东城街道·东城街道办事5年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
1.在护理部的领导下，全 面负责供应室的行政管理和业务工作，合理安排人力、物理，保 证日常工作的顺利进行
2.制定供应室工作计划，并组织实施、检查和总结，不断提高工作质量
3.建立健全供应室各项规则制度、操作规程和质量标准，并严格监督执行，
4.确 保医疗用品的供应质量和安全。加强对供应室各工作环节的质量控制，定期进行质量检查和评估，对存在的问题及时整改。
5.负责供应室工作人员的岗位培训和继续教育，提高其专业素质和业务能力
6.负责供应室设备的日常维护和管理，确 保设备的正常运作。做好供应室物资的计划、采购、保管和发放工作，杜绝浪费和积压。
月休6天，购买五险一金，详细薪酬面议
东城街道·东城街道办事10年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
关键职责：
1. 负责妇产科的护理行政和业务管理工作。
2. 掌握护理基础理论及基础医学知识，组织妇产科人员业务学习与技能培训。
3. 根据护理部工作计划，结合妇产科具体情况，制定妇产科的工作计划和护理质量监控方案，并组织实施、检查与总结。
4. 根据妇产科病人情况做好排班，进行科学分工与人员调配，配合医生完成护理工作。
5. 检查各班护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6. 督导护士认真执行妇产科各项护理工作，病人安全，防止护理缺陷、事故发生。
7. 掌握全科护理工作情况，参加本科危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理。
8. 掌握本科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
9.负责科室的新生儿疾病筛查、乙肝、卡价苗的各项报表上报，每月母乳喂养率统计。
10. 负责科室间协调及各种突发事件的应对。
任职资格：
1.大专及以上学历，护理专业毕业，主管护师及以上职称。
2.10年及以上妇产科护理工作，熟练掌握各项护理基本操作技能。
3.具有良好的沟通与表达能力；工作积极主动，富有责任心和团队协作精神；具有较强的忠诚度、为人正直、身体健康。
4.熟练掌握护理各项技能、产前、产后、危重症病人各项护理操作及各种医疗仪器的使用。
福利待遇范围：详细薪资面议
社会保险、住房公积金、带薪休假、培训学习、用餐补贴、员工宿舍、节日贺礼、生日福利、优惠医疗、职称晋升机会、积分落户机会、工作居住证机会等
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利，月休6天
东城街道·东城街道办事10年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
1.大专及以上学历，护理等相关毕业，主管护师以上职称，可注册变更
2.10年以上护理管理岗位工作经验，有二级以上综合医院相关经验优先
3.具备护理质量的把关控制工作任职资格
4.具备组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力
5.拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理，定期参加护理查房
三、福利待遇：
四、工作时间：
东城街道·东城街道办事3年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
岗位职责：
1、负责根据护理工作目标与计划，拟定部门实施计划与措施，并定期总结汇报；
2、执行各项口腔科护理工作制度、护理规范. 负责护理团队管理和培训工作；
3、负责门诊院感管理； 有抢救管理能力及应急预案能力
4、严格按照护理操作规程，配合医生完成手术，提高护理水平，护理质量与各项护理指标达到规定要求；
5、负责口腔科护理管理，保持口腔科工作区域清洁、整齐、肃静和正常工作程序；
6、每月定期检查口腔科各项护理工作是否达标；
7、负责定期对工作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养，使其符合卫生学要求
8、督促检查卫生员（护工）做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。
岗位要求：
1、中专以上学历，护理专业，有执业护士资格证。 护师及以上职称。
2、3年以上护士长经验。能以身作则，树立良好的管理者形象。
3、职业形象良好，具有丰富的护理工作经验；熟悉院感，急救，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力。流程；扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力。
桥头镇3年以上大专
五险包吃包住零食下午茶员工旅游
1-18
一 、制度执行：
1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为。
2.按照护理工作流程，护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项护理工作。
二、护理业务：
1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测，每月对消毒物品进行检测。
2.协助医生进行四手操作，并诊疗物品的供应。
3.每日指导护士进行环境，椅位，治疗间的消毒工作。
4.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。
?三、带教学习：
1.负责组织每星期护士业务学习。
2.带领新员工完成新业务，新技术的临床实施。
3.负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训。
4.协助上级制定科室护理新业务新技术学习并组织实施。
四、岗位职责：
口腔业务熟悉，三年以上工作经验，两年以上涉及管理工作，有一定的咨询能力
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用；
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，协助医生配合；
3、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并做好预购工作，协调诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响五、临床诊治；
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，=协调诊所各设备的正常运行；
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒；
6、负责诊所急救器材和药品保管，协调临床抢救工作的需求；
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品，每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交；
8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核；
9、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核；
10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划；
11、负责安排卫生区的工作，协调中心的清洁卫生和整齐有序；
12、负责中心员工的考勤，协调临床服务不受出勤安排的影响
六、福利待遇：
1.绩效及提成奖金:根据完成的业绩指标情况,可以获得一定的绩效提成奖励。
2.全勤奖金:按月或季度发放的全勤奖金。
3.继续教育:每年有培训学习先进技能的机会。
4.五险:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五种社会保险
5.包吃住:提供免费住宿和膳食。
6.零食下午茶:提供下午茶时段的免费饮料和点心。
7.员工旅游:每年组织员工旅游活动。
8.生日福利:生日当天有生日礼物和聚餐。
9.节日福利:春节、中秋等节日有福利和礼品。
10.交通补贴:因工作出诊、义诊，提供交通费补贴。
11.员工就诊福利。
七、工作时间：
门诊工作时间：08：30-21：00 每周工作日轮休
排班时间:需要根据诊所的客户流量进行合理排班,可能需要轮换上午、下午、晚间班次。
休息时间:每天有1-2小时的午餐休息时间
