杭州精神科护士招聘

职位描述： 1、对病房护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。 2、解决本科护理业务上的疑难问题，指导病人护理计划的制定与实施。 3、负责指导病房的护理查房，对护理业务给予具体指导。 4、负责本部门质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。 5、对护士进行业务培训，拟定培训计划。 任职要求： 1、具有护士执业证书，有护士长岗位管理经验； 2、有老年病区或精神科病区管理经验； 3、负责护士及护工的管理工作。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备护士执业证书、资格证书，可变更注册； 2. 形象气质佳，具有亲和力，普通话标准； 3. 性格开朗，主动服务意识强，有良好的团队精神； 4. 具有良好的沟通技巧、组织协调能力及应急处理能力； 5. 二年以上门诊护士经验，有睡眠监测中心工作经验或者具有相关证书优先。

1、在护士长的指导下，做好病房管理、消毒隔离、药品、物资、材料请领保管等工作； 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情，做好病人心理疏导工作，发现异常情况及时报告医师处理； 4、办理病人出院、转科、转院手续及登记工作； 5、定期组织病人学习、宣传住院规则和卫生知识，做好住院期间的注意事项宣教，经常听取患者意见，改进护理质量、提升服务水平； 7、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、专业技能要求：掌握护理学专业知识与理论 2、基本素质要求：身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质；具有良好的团队协作精神、工作仔细周到，具有较强的服务意识和奉献精神；一定的组织管理能力、判断能力、沟通能力、协调能力和人际关系处理能力。 3、其他要求：对病情有较好的观察能力，有较好的判断能力和应急处理能力。 4、具有护理学专业学习经历，中专及以上学历。