杭州临安赛康医院 VIP
临安区·玲珑街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检无需夜班
3-25
一、工作内容: 1. 基础护理操作:熟练执行静脉穿刺、肌肉注射、导尿、伤口换药等基础护理操作,严格遵循无菌原则与操作规范,保障患者护理质量与安全。 2. 病情监测记录:密切观察患者生命体征、病情变化,准确记录并及时向医生汇报异常情况,为医疗决策提供可靠依据。 3. 患者护理服务:依据患者病情与需求,提供个性化护理服务,包括生活照料、心理疏导、康复指导等,提升患者就医体验。 二、任职要求: 1. 语言能力:具备一定的德语能力 2. 专业资质:持有中国护士执业资格证书,且毕业于正规护理院校,拥有护理学相关专业大专及以上学历 3. 工作经验:有1~2年护理相关经验 4. 适应能力:对德国文化和工作环境有较强适应能力,愿意长期在德国工作和生活 5. 职业素养:具有强烈的责任心、耐心和爱心,良好的团队协作精神与服务意识,严格遵守医疗行业职业道德规范。 三、福利待遇: 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,根据工作经验和技能水平逐年递增,享受德国法定节假日加班补贴。 2. 工作签证与移民支持:协助办理德国工作签证 3. 休假福利:每年超长带薪休假,法定节假日休息 4. 职业发展:入职后提供德国当地专业护理培训课程,有机会参与德国先进的临床护理研究项目,助力职业晋升。 5. 健康保险:按照德国法律规定,为员工购买全面的法定健康保险,涵盖医疗、牙科、心理等多方面的健康保障服务。 四、工作时间: 每周工作5天,不超过40小时
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
1、在护士长领导下工作; 2、认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规; 3、准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良事件发生; 4、遇到疑难、危重、抢救病人时,在护士长组织下,进行分析、讨论,制定相关护理计划; 5、进行新生儿护理知识的健康教育; 6、每天按时给新生儿测记生命体征,随时观察新生儿情况(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等)并做记录; 7、严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度,指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。 任职要求: 1、在二甲以上医院新生儿科工作1年以上; 2、有NICU工作经历者优先; 3、能熟练新生儿外周静脉穿刺者优先。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;确 保提供给宝宝最温馨的护理服务;确 保儿科门诊正常有序运转。 主要工作内容及职责: 1、树立高 端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务; 2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化,发现异常及时报告医师; 3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作,认真填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生; 4、合理安排宝宝就诊,配合医生保 证门诊工作有秩有序的进行; 5、努力学习预防接种知识,保 证安全接种。通晓杭州市预防接种流程,了解相关法律法规知识; 6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理,查对及交接班工作,保 证疫苗安全; 7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门; 8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品,定期检查物品有效期; 9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。 任职要求: 1、年龄22-50岁; 2、护理专科及以上学历,2年以上临床护理工作经验,持有护士执业证书; 3、熟练掌握儿科相关的护理学专业知识与理论,掌握急救护理学及相关的护理学知识,具有良好的沟通能力及人际关系; 4、儿科护理知识与操作技能培训;护理服务技能及沟通技能培。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;提供给宝宝最温馨的护理服务;儿科门诊正常有序运转。 主要工作内容及职责: 1、树立**医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务; 2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化,发现异常及时报告医师; 3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作,认真填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生; 4、合理安排宝宝就诊,配合医生门诊工作有秩有序的进行; 5、努力学习预防接种知识,安全接种。通晓杭州市预防接种流程,了解相关法律法规知识; 6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理,查对及交接班工作,疫苗安全; 7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门; 8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种性物品,定期检查物品有效期; 9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。
杭州华方医疗投资管理有限公司 VIP
滨江区·浦沿街道3年以上中专
餐补五险绩效奖金节日福利住房补贴
3-25
一,懂电脑基本操作。 二,熟悉护士的基本职能。 三,听从公司及护士长的安排。 四,护士兼药房,吃苦耐劳。 五,有护士证。有门诊工作经验,熟悉杭州医保政策者或者有口腔配台经验优先考虑,扎针技术好。 护士基本职能如下: 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格“三查七对一注意”制度,防止差错事故。 2.协助医师做好诊疗接待工作,认真执行医嘱,做好护理工作记录。 3.经常观察候诊患者和输液患者的病情变化,发现异常情况及时通知医师进行处置。 4.认真做好消毒隔离工作,做好消毒工作记录,防止交叉感染。 5、认真学习护理基本知识和操作技能,不断提高护理技术水平。 6、药房管理及收费相关工作。
杭州萧山快康医院 VIP
萧山区·城厢街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金全勤奖
3-24
一、工作内容: 1:在德国医院、德国家庭诊所就职: 2:每个护士每天护理3-4个病人 3:工作简单不内卷 二、任职要求:: 1:大专以上学历 2:会德语(不会可培训) 3:1年以上护士经验,拥有护士证 三、福利待遇: 1:全年仅需工作190天,全年带薪休假175天,并且随时可以请假 2:每年6-7周年假,父母共享3年带薪育儿假(假期拿65%薪资) 3:家属可参保养老、失业、医疗等保险(包括门诊、住院、牙科、药品均可使用) 4:21个月后可申请德国永居 5:带孩子到德国享受每月250欧育儿补贴 6:德国护士就业率100% 7:节假日双倍薪资,公立医院13薪 四、工作时间: 1:8:00-16:00(不加班、随时请假) 2:周末双休 3:6-7周带薪年假 4:3年带薪育儿假(假期拿65%薪资)
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
3-21
1、护理专业,大专以上学历,具有护士执业资格证书; 2、具有2年以上儿科护理工作经验,熟悉各种护理操作; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
杭州恩和综合门诊部
上城区·丁兰街道1年以上中专
五险绩效奖金包住
3-18
一、工作内容: 熟悉口腔器械消毒流程,协助医生配台工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士、内科护士、儿科护士(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
杭州金禾医院
西湖区·西溪街道不限中专
五险包吃包住
3-6
杭州市连锁诊所招聘护士。包吃包住。待遇优。 联系电话.刘经理。 (请电话联系,或加微信发简历。。。邮箱不太看)
乾宁斋医药有限公司 VIP
上城区·南星街道1年以上大专
五险带薪年假
2-26
岗位职责简述:(工作地点:梵天寺路59号) 1、负责前台导诊工作.客户预约回访工作,负责医馆器具以及诊室的消毒及使用准备,负责相关行政事宜; 2、建档,针对顾客建立和维护电子或纸质健康档案,并保护客户的隐私性;采集健康信息,分析健康数据和危险因素; 3、健康咨询,熟练掌握健康管理相关专业知识,针对客户提出的健康问题配合专家进行细致解答; 4、运用体质辨证,通过望闻问等对健康状况配合专家进行简单的评估分析; 5、健康评估,为客户进行营养、心理、康复评估,并根据评估结果配合专家提出健康干预方案; 6、健康管理的追踪,进行专业知识的普及教育,监督客户的实际执行情况; 7、以客户健康为核心,协助完成销售任务; 专业素质要求: 1、本科学历背景以上,专业不限,医、护、药、营养学等相关专业背景优先; 2、五年以上医疗、体检从业经验; 3、特定技能:会开车,有一定的英文能力,熟练使用计算机及办公软件; 4、具备良好的团队活动组织能力,具备良好的销售能力; 5、具有护士执业资质证书、健康管理师、营养师资格证者优先; 6、对健康产业感兴趣,有一定了解和认知,医学、药学、大健康产品相关背景优先考虑; 7、品貌端正、性格外向、服务意识好、善于沟通、洞察力强、富有亲和力,有良好的的职业素养及沟通协调能力; 8、具体薪资待遇可面谈。
杭州美琳妮母婴服务有限公司 VIP
临平区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-9
一、工作内容:在月子中心的护理部,从事婴儿产妇护理工作 二、任职要求:护士/护理专业,有爱心,亲和力好,积极,热情,爱笑!接受应届毕业生! 三、福利待遇:提供五险,包吃包住,月休4天,并有国定11天假期,有年终奖 四、工作时间:早上9点-12点,下午13点到18点,月休4天 面试地址:浙江省杭州市临平区理想银泰城公寓B座14楼

护士/护理,口腔护士,护工/护理员,儿科护士(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
杭州佳善健康管理有限公司萧山博学路口腔门诊部
萧山区·北干街道不限中专
绩效奖金带薪年假
2-6
一、工作内容:消毒 配台 二、任职要求 认真负责 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州艾玛妇产医院 VIP
西湖区·三墩镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住住房补贴
1-23
1、护理专业,大专及以上学历,具有护士执业资格证书; 2、具有2年及以上儿科护理工作经验,熟悉各种护理操作; 3、熟练掌握儿科/新生儿科基础护理操作技能,病房管理知识,急救知识; 4、有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识。
杭州市萧山区第三人民医院(萧山区第三人民医院医共体总院) VIP
萧山区大专
已结束
杭州乐高医疗门诊部
拱墅区·长庆街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
一、工作内容:静脉采血、肌肉注射、打留置针,工作轻松,没有夜班 二、任职要求:熟练掌握护理技能尤其输液扎针采血等 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:8:30-17:30 双休
杭州庆春口腔门诊部
上城区·湖滨街道不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
8-8
口腔护理基本配台,用物准备,配合口腔医生。
杭州悦音健康管理有限公司
拱墅区·小河街道不限不限
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
4-2
岗位职责: 1、负责日常宝宝的洗澡、游泳、抚触; 2、负责奶具的清洗、消毒; 3、协助观察产妇产后恢复及宝宝喂养等情况,发现异常及时报告,协助做好对宝宝的早期智力开发工作。 4、负责spa房的卫生和消毒工作。 5、与各岗位人员相互配合,为客人提供优质服务。 6、完成上级交给的各项工作。 任职要求: 有母婴护理工作的相关经验; 有护理员证优先录用。 有爱心,耐心,细心,责任心。

新生儿科护士(接收应届生)

6K~11K
杭州悦芽健康管理有限公司
拱墅区·湖墅街道不限中专
五险包住带薪年假生日福利零食下午茶
2-20
一、工作内容: 1、执行力强,要严格按照中心的护理流程执行规范操作; 2、有主动意识,可以积极的为宝宝及产妇进行护理服务等相关工作; 3、负责给婴儿游泳,洗澡,按摩,抚触。 4、有团队意识,在日常工作中可以做到相互配合,相互学习。 二、任职要求: 1、有妇产科,新生儿科或月子中心相关工作经验; 2、有护士资格证; 3、年龄在20--35岁之间; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、热爱母婴护理行业,喜欢小宝宝,有责任心,有爱心,细心认真,亲和力强,踏实敬业。 三、工作时间: 9:00-18:00(午休1小时)
杭州美华妇儿医院
上城区·湖滨街道2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-29
职位描述 负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;提供给宝宝最温馨的护理服务;儿科门诊正常有序运转。 主要工作内容及职责: 1、树立**医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务; 2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化,发现异常及时报告医师; 3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作,认真填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生; 4、合理安排宝宝就诊,配合医生门诊工作有秩有序的进行; 5、努力学习预防接种知识,安全接种。通晓杭州市预防接种流程,了解相关法律法规知识; 6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理,查对及交接班工作,疫苗安全; 7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门; 8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种性物品,定期检查物品有效期; 9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。 任职要求: 1、年龄22-50岁; 2、护理专科及以上学历,2年以上临床护理工作经验,持有护士执业证书; 3、熟练掌握儿科相关的护理学专业知识与理论,掌握急救护理学及相关的护理学知识,具有良好的沟通能力及人际关系; 4、儿科护理知识与操作技能培训;护理服务技能及沟通技能培。
杭州美华妇儿医院
上城区·湖滨街道1年以上不限
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-29
职位描述: 1、在护士长领导下工作; 2、认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规; 3、准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良事件发生; 4、遇到疑难、危重、抢救病人时,在护士长组织下,进行分析、讨论,制定相关护理计划; 5、进行新生儿护理知识的健康教育; 6、每天按时给新生儿测记生命体征,随时观察新生儿情况(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等)并做记录; 7、严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度。指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。 任职要求: 1、在二甲以上医院新生儿科工作1年以上,有护士执业证; 2、有NICU工作经历者优先; 3、能熟练新生儿外周静脉穿刺者优先。

12345600

杭州儿科护士招聘最新投递

杭州儿科护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 60%
杭州儿科护士招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 70%
杭州儿科护士招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占70%

杭州热门单位招聘

更多

    • 杭州佳杰齿科有限公司
    •  1995年 101-500人 民营
    • 杭州明嘉口腔门诊部
    •  2000年 1-20人 民营
    • 建德市梅城口腔诊所
    •  2005年 1-20人 民营
    • 杭州萧山蒋杰口腔诊所
    •  1998年 21-50人 民营
    • 温州雅美义齿科技有限公司
    •  2004年 21-50人 民营

招聘亮点

康强栏目