杭州护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年7月杭州护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
杭州富阳富春中医院 VIP
富阳区·富春街道5年以上大专
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
7-25
一、工作内容:负责手术室的管理,保障手术室工作正常运行。 二、任职要求:具有主管护师职称,5年以上手术室管理经验,业务能力强;掌握手术室的流程和设备仪器的正常使用。 三、福利待遇:面谈或电话联系。 四、工作时间:上午8:00-11:30; 下午1:00-4:30
雅乐口腔连锁 VIP
富阳区·鹿山街道3年以上中专
五险包住员工旅游绩效奖金
7-25
1、具有护士执业;临床毕业护士也可;有证件需注册。 2、有口腔专业护理工作经验及熟悉四手操作者先 3、具有良好的亲和力及沟通应变能力。 4、每月1次聚会,每月1次生日聚会、每月1-2场培训会 5、每年1次旅游,每年1场户外拓展训练 6、法定节假日,带薪年假 7、每月休息4天
杭州瑞医健康管理有限公司 VIP
西湖区·文新街道5年以上大专
定期体检五险住房公积金餐补
7-25
一、工作内容:体检中心的正常运营工作。 二、任职要求:护士资格证、有管理能力。 三、福利待遇:五险一金、餐补、体检、超长带薪年假。 四、工作时间周二到周日8-14点,周一公休,法定都修。
杭州尚佳健康管理有限公司紫花路口腔诊所 VIP
西湖区·转塘街道1年以上大专
五险带薪年假8小时工作制餐补节日福利
7-25
一、岗位职责 1.在院长的指导下,根据对全院护理工作质量和工作计划,结合实际情况制定护理计划,并组织实施, 2.对院内护士进行培训、管理、规范护理操作、治疗符合标准流程,对护士进行考核培养, 3.优化服务流程,跟诊间医护人员保持良好沟通和管理, 4.有三年以上口腔医院管理层经验优先 5.制定医院整体卫生要求,使诊疗环境卫生标准化, 6.配合其他相关行政管理部门对接工作, 7.完成其他医疗相关工作。 二、任职要求 1.具备护理学、口腔护理或相关专业的大专以上学历,具备有效的护士资格证书和执业证书。 2.熟悉口腔护理工作的流程和规范,一年以上口腔诊所护士长工作管理经验。 3.良好的沟通能力和团队协作能力。
杭州尚佳健康管理有限公司紫花路口腔诊所 VIP
西湖区·转塘街道3年以上大专
五险带薪年假8小时工作制餐补节日福利
7-25
一、岗位职责 1.在院长的指导下,根据对全院护理工作质量和工作计划,结合实际情况制定护理计划,并组织实施, 2.对院内护士进行培训、管理、规范护理操作、治疗符合标准流程,对护士进行考核培养, 3.优化服务流程,跟诊间医护人员保持良好沟通和管理, 4.有3年以上口腔医院中层管理经验优先 5.制定医院整体卫生要求,使诊疗环境卫生标准化, 6.配合其他相关行政管理部门的对接工作, 7.完成其他医疗相关工作。
杭州萧山快康医院 VIP
萧山区·城厢街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金全勤奖
7-25
一、工作内容: 1:在德国医院、德国家庭诊所就职: 2:每个护士每天护理3-4个病人 3:工作简单不内卷 二、任职要求:: 1:大专以上学历 2:会德语(不会可培训) 3:1年以上护士经验,拥有护士证 三、福利待遇: 1:全年仅需工作190天,全年带薪休假175天,并且随时可以请假 2:每年6-7周年假,父母共享3年带薪育儿假(假期拿65%薪资) 3:家属可参保养老、失业、医疗等保险(包括门诊、住院、牙科、药品均可使用) 4:21个月后可申请德国永居 5:带孩子到德国享受每月250欧育儿补贴 6:德国护士就业率100% 7:节假日双倍薪资,公立医院13薪 四、工作时间: 1:8:00-16:00(不加班、随时请假) 2:周末双休 3:6-7周带薪年假 4:3年带薪育儿假(假期拿65%薪资)
上海丹诺康养老服务有限公司 VIP
萧山区·宁围街道1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
7-25
【岗位职责】为客户提供24小时居家照护服务,具体服务内容如下: 1、提供基本生活照护,包括家政服务、饮食照护、排泄照护等; 2、提供专业护理等,包括用药照护、疾病管理、减轻疼痛等; 3、提供清洁与卫生照护服务,包括个人卫生照护、环境卫生照护、卫生与用具清洁等; 4、与患者建立良好的信任关系,了解患者的需求和心理状态,及时解答患者及家属的疑问等; 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,男女均可; 2、大专及以上学历; 3、持护士资格证书或相关学历证明; 4、有居家或住院等相关照护经验1年以上; 5、对客户有耐心和爱心,性格开朗,沟通表达能力良好,善于处理细节,观察能力强; 6、有自我驱动力同时也愿意长期从事长者照护工作; 【福利】 1、入职后可享受22天全脱产培训,培训期间食宿、交通费、培训费皆由公司承担; 2、培训通过后可获得高一级养老护理员证书(例如已持有养老护理员5级证书可获得养老护理员4级证书)。 3、根据国家政策及业务需求,每年薪酬有一定的调整。
杭州见民健康管理有限公司
萧山区·宁围街道5年以上大专
7-25
一、工作内容:陪药,扎针,配合医生工作,扎针技术****要好,对工作认真负责,对病人如亲人,热情大方,把病人的事情当做自己的事来做,能吃苦耐劳,忙时可以接受加班。要求身高在1.6米以上,性格开朗,面相甜美。 二、任职要求:按时上下班,无辜不请家,和同事团结一致,工作中互帮互助 。 三、福利待遇:高底薪加提成 四、工作时间:早上八点到晚上8点,每周休息一天。加班给加班费。
杭州明冠健康管理有限公司 VIP
临平区·东湖街道1年以上中专
五险包吃绩效奖金生日福利交通补贴
7-25
长期在本地区发展!口腔护士,本地区护士优先!加微详聊

护士长

7K~9K
杭州义蓬颐康医院 VIP
钱塘区·义蓬街道10年以上大专
包住包吃
7-25
大专及以上学历,年龄:28岁—35岁;有10年以上临床护理工作经验,主管护士及以上职称。 协助制定并执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作;负责护理人员的排班及工作调配;负责检查护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;配合组织中心各类护理人员技能培训及考核;负责组织所需用品的计划请领、登记、统计工作;负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估。

护士长

6K~10K
杭州民利健康管理有限公司 VIP
上城区·南星街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金全勤奖工龄奖
7-25
岗位职责: 1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己 的行为。 2.按照护理工作流程,护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项 护理工作。 3.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检 测。 4.协助医生进行四手操作,并诊疗物品的供应 5.每日指导护士进行环境,椅位,治疗间的消毒工作 6.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。 任职要求: 1、护理专业大专以上学历,有护士执业资格证, 2、从事口腔工作2年以上。 3、亲和力强,具备较强沟通、应变能力及服务意识,工作责任心强。
杭州天目山医院
西湖区·古荡街道3年以上大专
包吃包住
7-25
职位描述: 1.负责病房科室日常管理工作; 2.有较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神; 3.负责病房护理质量及熟悉管控工作; 4.负责安排就诊客户常规治疗工作; 5.负责护理相关医患沟通 岗位要求 1.大专及以上学历,护理专业毕业; 2.2年以上病房护士长工作经验; 3.可变更注册 具备中级职称, 4.具备扎实的护理三基理论基础; 5.具备观察、交流和良好的语言沟通能力;熟悉护理队伍的管理; 6.情绪稳定性、心理承受力、自我认识、团队合作精神、全局意识、人际敏感性、责任心、原则性; 7.医疗、护理相关知识培训; 8.年龄28岁以上,身心健康.

助产长

10K~20K
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
7-25
岗位职责: 1、主持产房日常工作; 2、负责妇幼系统的相关申报工作。 岗位要求: 1、助产专业,大专及以上学历,具有护士执业证; 2、具有5年以上助产工作经验,具有二甲医院相关工作经验着优先考虑; 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、具有杭州市的母婴保健技术证并在有效期内; 5、3年以上产房管理经验,有一定的奉献精神。
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
7-25
岗位职责; 1、负责妇产科病区护理团队的管理,包括护理工作质量、工作安排、人员培训、部门考核; 2、负责监督检查护理部员工工作,做好团队建设; 3、做好医院政策的上传下达。 岗位要求: 1、主管护师及以上职称; 2、3年以上护士长管理经验,新生儿科、妇产科工作经验者优先; 3、富有爱心、责任心,具有较强的组织管理能力,平易近人,吃苦耐劳。
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道6年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
7-25
岗位职责: 1、手术室及相关(供应室)相关工作 职位描述: 1、证件齐全,能变更注册; 2、护师及以上职称; 3、6年以上手术室护士经验。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
滨江区·浦沿街道5年以上大专
五险节日福利
7-25
职位描述 1、负责根据护理工作目标与计划,拟定院区护理实施措施,并定期总结汇报; 2、协助建立并执行各项护理工作制度、护理规范; 3、做好治疗室环境、仪器、设备、药品等综合管理,做好人员排班分工、护理团队管理; 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期进行医疗安全指导,预防差错事故; 5、负责院区院感管理,做好清洁卫生和消毒隔离工作,预防院内感染; 6、完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1、护理、医疗或相关专业大专以上学历,护师及以上职称; 2、具备5年以上护理工作经验,三年以上住院部护士长工作经验,有医院筹备经验优先; 3、具备扎实的护理专业知识储备,具备一定的培训面授经验; 4、逻辑思维清晰,大局观强,有耐心、有爱心; 5、薪酬面议 。 上班地点:杭州长运站场大楼2楼
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
滨江区·浦沿街道3年以上大专
五险节日福利
7-25
一、岗位职责 1、制定并执行护理计划:根据口腔诊所的实际情况和患者的具体需求,制定个性化的护理计划,并监督护理计划的执行情况,使患者获得及时、专业的护理服务。 2、监督护理质量和院感:定期检查口腔诊所的护理工作,评估护理人员的技能和知识水平,使护理质量符合相关标准和规范。对发现的问题及时提出改进意见,并监督整改措施的落实。 3、培训护理人员:定期组织护理人员参加培训和学习,提高护理团队的专业素养和技能水平。同时,对新入职的护理人员进行入职培训和指导,帮助他们快速融入团队。 4、协调与其他医疗团队的合作:与口腔诊所的医生、技师等其他医疗团队成员保持良好的沟通和合作,共同为患者提供优质的口腔诊疗服务。 5、负责患者沟通和教育:与患者和家属进行有效沟通,解答他们的疑问和顾虑,提供必要的口腔护理教育和指导。同时,关注患者的需求和反馈,及时改进护理工作。 6、管理口腔诊所的设备和材料:使口腔诊所的设备和材料得到妥善管理和使用,使诊疗工作的顺利进行。 7、协助门店经理对门店日常业务运转的管理。 二、、任职要求 1、具备护理学、口腔护理或相关专业的大专及以上学历,具备有效的护士资格证书和执业证书。 2、具有丰富的口腔诊所或医院临床护理工作经验,熟悉口腔护理工作的流程和规范,3年以上口腔诊所护士长工管理经验。 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与患者、家属以及其他医疗团队成员建立良好的关系。 4、具备强烈的责任心和敬业精神,能够认真履行护士长的职责,使口腔诊所的护理工作质量。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上不限
五险节日福利
7-25
1、口腔科护士工作3年以上,具有主管护师职称者优先; 2、做好口腔医疗的护理工作,培训护士,门诊工作督导; 3、熟悉口腔科日常业务管理流程,具备一定护理团队管理经验,懂得医院感染管理; 4、管理好科室耗材和贵重配件; 5、具备一定的领导能力和良好的团队协作精神; 6、有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德; 7、立志与杭州科瓦共同进步的合作者。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
上城区·九堡街道5年以上大专
五险节日福利
7-25
岗位职责: 1. 负责长护险业务的护理指导和失能老人照护计划的制定及护理护工团队的管理工作。 2. 负责护理员的日常护理技能培训及护理质控管理。 3. 负责日常护理员上门服务的派单管理及运营站其他相关工作。 岗位要求: 1. 护理专业毕业,有护士证能变更注册。 2.五年及以上病区护士工作经验,二年病区护士长管理经验,有护工管理经验优先考虑。 3.具备失能老人护理员培训技能优先考虑。 4. 具备一定的管理能力,具备良好的沟通能力和服务意识,热爱医疗康养事业。

护士长

面议
杭州清扬医院 VIP
西湖区·留下街道不限大专
五险包住绩效奖金餐补节日福利
7-25
大专以上相关专业,20-45岁 有意者可先在线投简历,再电话预约

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浙江各地护士长/护理主任招聘

杭州护士长/护理主任招聘最新投递

  • 潘女士 投递了杭州天目山医院病房护士长 职位 2025-7-25
  • 陈女士 投递了浙江美福宝妇儿医院优化护士,护士/护理,妇科护士 职位 2025-7-25
  • 汪女士 投递了雅宝(杭州)口腔门诊部口腔护士 职位 2025-7-25
  • 王女士 投递了浙江美福宝妇儿医院优化护士,护士/护理,妇科护士 职位 2025-7-25
  • 李女士 投递了浙江美福宝妇儿医院优化护士,护士/护理,妇科护士 职位 2025-7-25
  • 李女士 投递了浙江美福宝妇儿医院优化护士,护士/护理,妇科护士 职位 2025-7-25
  • 杭州护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 85%
    杭州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占85%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 35% 6年以上 5%
    杭州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占35%,6年以上占5%

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