杭州护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 1. ?执行各项护理规章制度、技术操作规程和感染控制标准，严防差错事故。 2. 参与高难度的护理操作，如静脉输液、急救等。 3. 负责药品、医疗器械、耗材的请领、保管、清点和报损，确保其齐全、有效、处于备用状态。 4. 严格落实消毒隔离制度，监督医疗废物的规范处理。 5. 患者服务与沟通协调。 6. ?检查并指导护理文书的规范书写（如门诊病历护理部分、各类登记本等）。 7. ?监督和维护诊室、治疗室的环境整洁、安静、有序。 8. 制定并熟悉诊所应急预案，在遇到患者突发病情变化时，能迅速组织并参与抢救。 二、任职要求： 1. ?护理专业大专及以上学历。 2. ?持有有效的护士执业证书并完成注册，主管护师资格。 3. ?具备5年及以上临床护理工作经验，其中至少2年为内科相关领域经验，有护理管理或团队领导经验者优先。 4. ?熟练掌握内科常见病、多发病的护理常规，精通基础护理和专科护理技术操作（如生命体征监测、各种注射、静脉采血、心电图操作等）。 5.?熟练掌握心肺复苏等急救技能，能沉着应对突发事件。 6.熟悉《护士条例》等国家医疗卫生相关法律法规、感染管理规范。 7.?能规范书写护理文书。 8.?熟练使用电脑办公软件（Word， Excel）及相关系统软件。 三、福利待遇： 1、入职全额缴纳五险一金，节日福利； 2、薪资8K-10K 四、工作时间：早8 ：30-晚5 ：30（全白班）

一、岗位职责： 1.排班管理：负责本部门科室排班审核，并对本部门人员调班进行审批、报备至人力资源部备案。 2.制度制定：配合护理院感部制定符合本院护理质量控制组织及管理制度、职责。 3.应急演练：按照护理院感部计划完成应急预案演练、操作规范培训；病房及抢救车仪器处在备用状态。 4.器械检查：临床进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到一人一用一消毒或灭菌的要求。 5.卫生监测：负责完成每月空气、物表、手卫生监测，有结果记录与汇总；负责监管每月医疗废水定期维护，污水监测有记录。 6.培训管理：负责组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平；加强四手操作规范，落实预防感染措施。 7.医废处理：参与有资质的单位签订医疗废物处置合同，医疗废物交接登记资料齐全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，护理相关专业； 2.工作经验：3年以上的工作经验，持有护士资格证，具有护士长工作经验者优先考虑； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.具备较强的沟通能力，能有效地与医生及病人沟通； 5.爱岗敬业，有较强的执行力，服从部门主任的工作安排。

职责描述： 1、落实馆内各项护理工作； 2、组织护理带教、培训等； 3、上下级、医护间协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，主管护师及以上职称； 2、10年以上临床经验，5年以上管理经验； 3、作风正派，做事纪律性强。

岗位职责： 1、负责门诊的就诊秩序，诊室环境整洁、安静。 2、负责门诊部患者资料整洁、归档、存档工作，协助医师进行各种诊疗检查工作。 3、按门诊部规章制度做好各项护理工作和客户服务。 4、负责门室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登记统计、摆放保管，临床诊疗顺利进行。 岗位要求： 1、五官端重、形象大方、普通话流利。 2、待人热忱，有良好的服务意识和沟通协调能力。 3、护理专业毕业，持有护士资格证。 4、服从管理，有较强的团队精神。

一、工作内容： 1、负责医护部的各项管理工作； 2、负责贯彻落实各项规章制度； 3、负责医护部人员的日常管理，规范技能培训、考核，加强其专业技能； 4、做好上下级、医护间的协调工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，2年以上三甲医院护士长工作经历优先考虑； 2、专业基础扎实，有较强的服务意识和团队管理能力。 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：做五休二，排班。

一、工作内容：负责手术室的管理，保障手术室工作正常运行。 二、任职要求：具有主管护师职称，5年以上手术室管理经验，业务能力强；掌握手术室的流程和设备仪器的正常使用。 三、福利待遇：面谈或电话联系。 四、工作时间：上午8:00-11:30; 下午1:00-4:30

【岗位职责】为客户提供24小时居家照护服务，具体服务内容如下： 1、提供基本生活照护，包括家政服务、饮食照护、排泄照护等； 2、提供专业护理等，包括用药照护、疾病管理、减轻疼痛等； 3、提供清洁与卫生照护服务，包括个人卫生照护、环境卫生照护、卫生与用具清洁等； 4、与患者建立良好的信任关系，了解患者的需求和心理状态，及时解答患者及家属的疑问等； 【岗位要求】 1、年龄35-45岁，男女均可； 2、大专及以上学历; 3、持护士资格证书或相关学历证明； 4、有居家或住院等相关照护经验1年以上； 5、对客户有耐心和爱心,性格开朗，沟通表达能力良好，善于处理细节，观察能力强； 6、有自我驱动力同时也愿意长期从事长者照护工作； 【福利】 1、入职后可享受22天全脱产培训，培训期间食宿、交通费、培训费皆由公司承担； 2、培训通过后可获得高一级养老护理员证书（例如已持有养老护理员5级证书可获得养老护理员4级证书）。 3、根据国家政策及业务需求，每年薪酬有一定的调整。

大专及以上学历，年龄：28岁—35岁；有10年以上临床护理工作经验，主管护士及以上职称。 协助制定并执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项护理工作；负责护理人员的排班及工作调配；负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；配合组织中心各类护理人员技能培训及考核；负责组织所需用品的计划请领、登记、统计工作；负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估。

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一、工作内容：1、科主任的领导下开展工作; 2、负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式;督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程; 3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任; 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）; 5、负责科内物品的请领和保管等工作，各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换; 二、任职要求：1、大专以上学历，护理专业，护师以上职称，可变更注册； 2、有体检中心工作经历及管理经验； 3、工作认真负责，责任心强，具有团结协助精神。 三、福利待遇：五险一金、餐补、住宿、带薪年假、高温补贴、节假日福利等。 四、工作时间：做六休一