杭州护士长/护理主任招聘

1、工作内容:负责护理部门日常业务管理。 2、任职要求:护理专业本科毕业，具有主管护师以上职称。

岗位职责：1、负责病区工作；2、审核、制定病区护理、检查的相关制度、作业流程和操作标准； 3、根据病区工作任务和护理人员的情况，科学分配工作任务， 任职资格：1、正规医学院校专科以上学历；2、护师及以上职称；3、5年以上病区管理工作经验；熟练妇产科病区或月子中心管理优先；4、为人正直、敬业、具有管理经验。

一、工作内容： 养老区负责人 二、任职要求： 责任心强，沟通能力好，性格好

一、工作内容：具有丰富的护理业务水平、团队带教能力及管理能力；具有良好的医患沟通能力、强烈的事业心与责任感 二、任职要求：主管护师以上职称，10年以上工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

具体面谈 1、护理专业中专以上学历，证件齐全 2、有经验者优先考虑，有完整的护理理论知识 3、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有工作经验和护士长工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

岗位职责： 负责护理线团队建设+护理质量管理 任职资格: 主管护师及以上，三甲公立医院或是大型民营医院临床管理经验10年以上，担任过3年以上护理部相关管理岗位优先（护士长管理岗位5年以上）。

一、工作内容：1. 基础护理操作：熟练执行静脉穿刺、肌肉注射、导尿、伤口换药等基础护理操作，严格遵循无菌原则与操作规范，保障患者护理质量与安全。 2. 病情监测记录：密切观察患者生命体征、病情变化，准确记录并及时向医生汇报异常情况，为医疗决策提供可靠依据。 3. 患者护理服务：依据患者病情与需求，提供个性化护理服务，包括生活照料、心理疏导、康复指导等，提升患者就医体验。 二、任职要求：二、任职要求：1. 语言能力：具备一定的德语能力 2. 专业资质：持有中国护士执业资格证书，且毕业于正规护理院校，拥有护理学相关专业大专及以上学历 3. 工作经验：有1~2年护理相关经验 4. 适应能力：对德国文化和工作环境有较强适应能力，愿意长期在德国工作和生活 5. 职业素养：具有强烈的责任心、耐心和爱心，良好的团队协作精神与服务意识，严格遵守医疗行业职业道德规范。 三、福利待遇：三、福利待遇：1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据工作经验和技能水平逐年递增，享受德国法定节假日加班补贴。 2. 工作签证与移民支持：协助办理德国工作签证 3. 休假福利：每年超长带薪休假，法定节假日休息 4. 职业发展：入职后提供德国当地专业护理培训课程，有机会参与德国先进的临床护理研究项目，助力职业晋升。 5. 健康保险：按照德国法律规定，为员工购买全面的法定健康保险，涵盖医疗、牙科、心理等多方面的健康保障服务。 四、工作时间：每周工作5天，不超过40小时

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报；建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求；组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，物资充足、合理使用；定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，设备正常运行。 5.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力；组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 6.其他：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3年以上的口腔护士长管理经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

长期在本地区发展！口腔护士，本地区护士优先！加微详聊