杭州护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年9月杭州护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网杭州人民口腔医院集团 VIP
滨江区·长河街道3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
9-4
一、岗位职责
1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。
2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。
4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。
5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。
6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。
7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.熟悉口腔门诊工作流程；
5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。
杭州富阳富春中医院 VIP
富阳区·富春街道5年以上大专
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
9-4
一、工作内容：负责手术室的管理，保障手术室工作正常运行。
二、任职要求：具有主管护师职称，5年以上手术室管理经验，业务能力强；掌握手术室的流程和设备仪器的正常使用。
三、福利待遇：面谈或电话联系。
四、工作时间：上午8:00-11:30; 下午1:00-4:30
杭州口腔医院集团良渚门诊部
余杭区·良渚街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-4
岗位职责:
1.在护理部的领导下进行工作。
2.协助门诊主任日常门诊管理工作，各项工作达到规范化、制度化、常规化、标准化。
3.配合护理部开展护士培训计划，参与理论授课及技能考核。
完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案。
4.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解。
5.治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作。
6.维护患者关系管理。
任职要求:
1.护理专业毕业，有护资，大专以上学历
2.口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性。形象好、气质佳
3.有过口腔护士的从业经验者优先
4.具备良好的协调、沟通能力，有相关咨询、口腔等相关专业，或从事三年以上口腔咨询工作经验优先。
杭州口腔医院集团良渚门诊部
余杭区·良渚街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
9-4
岗位职责：
1、在护理部的领导下进行工作
2、协助门诊主任日常门诊管理工作，各项工作达到规范化、制度化、常规化、标准化
3、配合护理部开展护士培训计划，参与理论授课及技能考核
4、负责客户管理，包含接诊、方案沟通及诊后随访，客户画像，有独特见解。
5、组织晨会，指导护士工作，开展相互检查、相互学习及经验交流，达到整体提高
6、及时了解护士思想动态及职业规划，及时给予有效引导
7、院感意识强，随时关注四手操作院感细节，防止院内交叉感染发生
岗位要求：
1、大专及以上学历，有口腔护理管理工作经验者优先
2、熟练各项工作流程及四手操作规范，以身作则，杜绝安全隐患发生
3、责任心强，具有良好的沟通协调能力，并有丰富培训及带教能力
4、服务意识强，随时**配合迎检，突发状况处理有条不紊
5、具有丰富的口腔专科知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升
工作时间：8小时工作制，每周轮休2天
培训及发展：规范的培训带教体系，完善的职业晋升通道
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
滨江区·浦沿街道3年以上大专
五险节日福利
9-4
一、岗位职责
1、制定并执行护理计划：根据口腔诊所的实际情况和患者的具体需求，制定个性化的护理计划，并监督护理计划的执行情况，使患者获得及时、专业的护理服务。
2、监督护理质量和院感：定期检查口腔诊所的护理工作，评估护理人员的技能和知识水平，使护理质量符合相关标准和规范。对发现的问题及时提出改进意见，并监督整改措施的落实。
3、培训护理人员：定期组织护理人员参加培训和学习，提高护理团队的专业素养和技能水平。同时，对新入职的护理人员进行入职培训和指导，帮助他们快速融入团队。
4、协调与其他医疗团队的合作：与口腔诊所的医生、技师等其他医疗团队成员保持良好的沟通和合作，共同为患者提供优质的口腔诊疗服务。
5、负责患者沟通和教育：与患者和家属进行有效沟通，解答他们的疑问和顾虑，提供必要的口腔护理教育和指导。同时，关注患者的需求和反馈，及时改进护理工作。
6、管理口腔诊所的设备和材料：使口腔诊所的设备和材料得到妥善管理和使用，使诊疗工作的顺利进行。
7、协助门店经理对门店日常业务运转的管理。
二、、任职要求
1、具备护理学、口腔护理或相关专业的大专及以上学历，具备有效的护士资格证书和执业证书。
2、具有丰富的口腔诊所或医院临床护理工作经验，熟悉口腔护理工作的流程和规范，3年以上口腔诊所护士长工管理经验。
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与患者、家属以及其他医疗团队成员建立良好的关系。
4、具备强烈的责任心和敬业精神，能够认真履行护士长的职责，使口腔诊所的护理工作质量。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
滨江区·浦沿街道5年以上大专
五险节日福利
9-4
职位描述
1、负责根据护理工作目标与计划，拟定院区护理实施措施，并定期总结汇报；
2、协助建立并执行各项护理工作制度、护理规范；
3、做好治疗室环境、仪器、设备、药品等综合管理，做好人员排班分工、护理团队管理；
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期进行医疗安全指导，预防差错事故；
5、负责院区院感管理，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染；
6、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、护理、医疗或相关专业大专以上学历，护师及以上职称；
2、具备5年以上护理工作经验，三年以上住院部护士长工作经验，有医院筹备经验优先；
3、具备扎实的护理专业知识储备，具备一定的培训面授经验；
4、逻辑思维清晰，大局观强，有耐心、有爱心；
5、薪酬面议 。
上班地点：杭州长运站场大楼2楼
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
上城区·九堡街道5年以上大专
五险节日福利
9-4
岗位职责：
1. 负责长护险业务的护理指导和失能老人照护计划的制定及护理护工团队的管理工作。
2. 负责护理员的日常护理技能培训及护理质控管理。
3. 负责日常护理员上门服务的派单管理及运营站其他相关工作。
岗位要求：
1. 护理专业毕业，有护士证能变更注册。
2.五年及以上病区护士工作经验，二年病区护士长管理经验，有护工管理经验优先考虑。
3.具备失能老人护理员培训技能优先考虑。
4. 具备一定的管理能力，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱医疗康养事业。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上不限
五险节日福利
9-4
1、口腔科护士工作3年以上，具有主管护师职称者优先；
2、做好口腔医疗的护理工作，培训护士，门诊工作督导；
3、熟悉口腔科日常业务管理流程，具备一定护理团队管理经验，懂得医院感染管理；
4、管理好科室耗材和贵重配件；
5、具备一定的领导能力和良好的团队协作精神；
6、有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德；
7、立志与杭州科瓦共同进步的合作者。
杭州见民健康管理有限公司
萧山区·宁围街道5年以上大专
9-4
一、工作内容：陪药，扎针，配合医生工作，扎针技术****要好，对工作认真负责，对病人如亲人，热情大方，把病人的事情当做自己的事来做，能吃苦耐劳，忙时可以接受加班。要求身高在1.6米以上，性格开朗，面相甜美。
二、任职要求：按时上下班，无辜不请家，和同事团结一致，工作中互帮互助
。
三、福利待遇：高底薪加提成
四、工作时间：早上八点到晚上8点，每周休息一天。加班给加班费。
杭州康捷健康管理有限公司大关口腔诊所
拱墅区·大关街道不限不限
9-4
囗腔门诊四手操作2年以上，气质高雅，讲述明确工作细致。
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
上城区·彭埠街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-4
一、工作内容：
1、 负责病区的护理工作 ，的团队建设与沟通能力、有亲和力；
2、遵纪守法，熟悉杭州医保相关政策；
3、有民营医院护理相关岗位管理经验；
4、有国内外**养老机构护理部管理经验优先；
任职要求：
1、持有主管护师级别资格证书。
2、有养老院护工管理经验者优先
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
上城区·彭埠街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-4
一、工作内容：
1、 负责病区的护理工作、团队建设，具有一定的沟通能力、有亲和力；
2、遵纪守法，熟悉杭州医保相关政策；
3、有民营医院护理相关岗位管理经验；
4、有国内外养老机构护理部管理经验优先；
二、任职要求：
1、持有主管护师级别资格证书；
2、有养老院护工管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
上城区·彭埠街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-4
职位要求：
1、 负责病区的护理工作 ，优秀的团队建设与沟通能力、有亲和力；
2、遵纪守法，熟悉杭州医保相关政策；
3、有民营医院护理相关岗位管理经验；
4、有国内外高端养老机构护理部管理经验优先；
任职要求：
1、持有主管护师级别资格证书。
2、有养老院护工管理经验者优先。
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
上城区·彭埠街道1年以上初中
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-4
负责管理项目的护工人员招聘及团队管理，开发客户，有一定的沟通能力，
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
上城区·彭埠街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-4
1.在病区护士长领导和上级护理人员指导下进行工作；
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，合理收费，准确及时地完成各项护理工作，严格执行医疗护理核心制度，防止差错、事故的发生；
3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察长者病情变化，发现异常及时报告；
4.认真做好危重病人的抢救工作；
5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本；
6.参加护理教学，指导护生和护理员、保洁员的工作；
7.落实病人的健康教育工作，经常征求病人意见，改进护理工作；
8.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领及保管等工作；
9.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生；
10.参加每月由科室组织的医疗安全会议，并结合实际提出整改措施。
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
上城区·彭埠街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-4
1、年龄50岁以下，主管护师以上职称；
2、具有良好的组织协调能力和良好的团队管理合作能力、语言表达能力和亲和力；
3、从事护理工作10年以上，有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作经验的优先。
杭州新华卓越门诊部 VIP
上城区·四季青街道5年以上大专
五险住房公积金无需夜班节日福利生日福利
9-4
岗位职责：
1、负责组织落实所负责部门工作职能。
2、负责按照所负责部门下设岗位编制要求及岗位任职要求招聘本部门员工。
3、负责直属下级的选、用、管、育、留工作以及排班、现场工作调度等，审核直属下级的人事相关申请。
4、参与中心质量管理小组管理工作，及时发现并解决部门内职能相关运营质量问题。
5、负责监督直属下级履行本岗位工作职责，考核直属下级工作质量。
任职要求：
1、主管及以上职称，曾在三甲医院就职过，管理过护理团队5年以上的经验。
2、全日制专科学历及以上，具备良好的沟通、协调、组织能力、团队合作及服务意识。
工作时间：
1.周一休息，周二至周五7:30-15:30，周六周日7:30-12:00。
2.国定假日休，春节长达14天带薪休假。
杭州临安伯克利口腔门诊部 VIP
临安区·玲珑街道不限大专
9-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州东辰口腔门诊部 VIP
江干区·九堡街道3年以上大专
五险全勤奖绩效奖金餐补住房补贴
9-4
认真学习技术！长期发展，我们一直在找你，有很多学习机会和有丰富经验的专家医师交流。
杭州萧山牙科医院 VIP
萧山区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补节日福利
9-4
岗位职责：
一、院感质控管理
1、整理院感管理资料，日常工作监督并形成记录归纳
2、消毒供应中心日常的监督，消毒人员的无菌意识及日常操作的规培，定期检查医疗器械消毒灭菌质量
3、诊间感控：杜绝交叉感染a.人 ：医务人员看诊患者间的个人消毒，加强手卫生的监督
b.物 ：就诊患者的器械预清洗，物表的消毒，诊间的终末消毒等
4、诊间5s管理：遵循无菌原则，提高诊间工作效率，制定标准、执行标准、完善标准、监督标准
5、医废管理:保洁人员（医废收集人员）的培训监督、个人防护意识、院感意识等培训并形成记录
二、护理质量
1、日常监督护士四手操作，确认每位护士都能掌握常规医疗业务，熟练与医生进行增加效率
2、监督输液技能及皮试操作，定期考核
3、负责抢救室的急救器材和药品的保管，确认临床急救工作的需求
4、定期抽查急救车内药品确认在有效期内
5、负责护士必须掌握CPR技术、简易呼吸器囊操作技术、急救车药品的排放位置、用法用量
6、有机划组织和安排护士的学习计划
三、仓库管理
1、满足临床需求及时补充仓库耗材
2、仓库物品按要求存放，先进先出原则，做好环境温湿度的调控并记录
3、做好每月系统材料帐的出库及核算，每月仓库的盘点以及发票流程及打款
四、手术室的管理
1、负责手术室的日常流程安排
2、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果
3、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。
4、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，确认供应并定期检查，做好记录。
五、器械设备维修及维护
1、负责院内医疗设备及器械的维护、维修。
2、定期培训医务人员对设备的使用及日常的维护。
3、有问题的设备或器械及时统计上报并联系相关部门维修及跟进。
六、带教工作
1、负责带教护士基础技能业务工作、实习生的岗前培训工作。
七、人员调配及管理
1、负责各类排班，确认所需岗位人员充足。
2、日常监督护士助理的工作内容，查漏补缺。
八、完成领导指派的各项任务。
刘女士
投递了杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司 的 护士/护理 职位
2025-9-4
舒女士
投递了杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司 的 护士/护理 职位
2025-9-4
陈女士
投递了福康自然（杭州）中医连锁管理有限公司 的 护士 职位
2025-9-4
方女士
投递了福康自然（杭州）中医连锁管理有限公司 的 护士 职位
2025-9-4
石女士
投递了杭州民安中医诊所 的 护士 职位
2025-9-4
