岗位内容： 1.在科主任的领导下，负责病房的护理行政和业务工作。 2.有计划地安排病房重点工作，做到周有安排，月有计划。 3.主持晨会、床边交接班、工作组合和人员调配。 4.每日查对医嘱，每周大查对医嘱。 5.深入病区了解病人病情及需要，了解护士对病人基础护理服务、专科护理完成情况。掌握病区新、急、危、重病人存在的问题，及时检查护理措施落实情况。 6.定期评价管床护士工作质量。 7.定期或不定期组织护理查房，查房的重点应为新、急、重、特殊疑难病例。指导解决本病房护理疑难问题，对不能解决的问题及时汇报科主任。 8.定期或不定期组织科内护理病例讨论，不断提高本科室护理质量，提高护士专科护理水平。 9.领导和组织病区新技术、新业务、护理教学、护理科研开展。 10.合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 11.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 12.组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 13.组织护理人员的业务培训工作。 14.定期检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 15.负责护生、进修护土的实习安排及检查护士的带教工作。 16.督促检查护理员、清洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 17.领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有护师及以上职称和管理经验，本科学历优先。 2. 有二级以上医院重症科或医养机构重症科5年以上工作经验。 3. 能够协调团队、处理问题并制定解决方案。 4. 具备良好的沟通和人际关系技巧。 5. 注重细节，对工作质量有高要求。

1、护理学、高级护理学、涉外护理学等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有相关工作经验者优先； 4、有专业科室上岗证者优先； 5、取得护士资格证书（应届毕业生无证也可）